Мисълта може да възникне, докато най-малкото ви дете се качва на училищния автобус за детска градина. Или когато постъпят в средно училище, или може би дори в гимназия. В даден момент обаче – ако сте един от 11-те милиона родители в САЩ, които са решили да „намалят“ професионалната си кариера път, за да бъдете родител, който си остава вкъщи – най-вероятно ще откриете, че се чудите дали е време да се върнете към работна сила. И с тази мисъл ще дойдат много въпроси за това какво трябва да направите, за да се подготвите за този преход.
Според а Проучване на Pew Research Center от 2016 г, процентът на родителите, избрали да останат у дома с малките си деца, остава постоянен между 1989 г. и 2016 г., на 18%. Това, което се промени, беше процентът на бащите, които решиха да се оттеглят от кариерата си, за да се съсредоточат върху семействата си; броят на татковците, които си остават вкъщи, се е увеличил от 4% на 7%, докато процентът на майките, които са си оставали вкъщи, леко е спаднал от 28% на 27%.
Съвети за успешно връщане към работната сила
Независимо дали сте майка-домакин или баща-домакин, ако обмисляте връщане към работната сила, има стъпки, които можете да предприемете, за да направите търсенето на кариера успешно.
Върнете се в играта и мрежата
Колкото по-дълго време сте прекарали далеч от работната сила, толкова по-важно е да се запознаете отново с вашата индустрия, анализирайте текущия пазар на труда и изградете отново връзки с бивши колеги и други професионалисти Контакти.
Един от най-добрите ви ресурси на този етап от подготовката е професионалистът сайт за социални медии, LinkedIn. LinkedIn не само позволява на професионалистите да работят в мрежа, но също така е чудесен източник за измерване на пазара на труда и научаване за нови разработки в индустрията.
Ако вече имате акаунт в LinkedIn, професионалната информация, която някога сте споделили там, без съмнение трябва да бъде преобразена, особено автобиографията ви (която може да се наложи да бъде преработена, за да омаловажава разликата в заетостта ви и да говори по-добре за нарастваща работа възможности). Ако нямате акаунт в LinkedIn, сега е моментът да го създадете. Бъди сигурен за развийте своята професионална мрежа, достигайки до бивши колеги и професионални групи, към които може би някога сте принадлежали, за да уведомите хората, че се завръщате в играта и сте на разположение за интервюта.
Трябва също така да се свържете с бившия си шеф и подкрепящите колеги, ако приемем, че сте напуснали тяхната организация в добри отношения.
Поканете ги да се срещнат неофициално с вас за кафе или обяд, като им обясните, че ще приветствате техните съвети, когато се върнете обратно към работната сила. Това също така ще ви позволи да наваксате новините на компанията, да получавате актуална информация за промените в индустрията и да научите за всички текущи инициативи за наемане, които може да ви интересуват.
Преквалифицирайте и усъвършенствайте работните си умения
Когато се връщате обратно към работната сила, ще трябва да можете да демонстрирате на работодателите, че, въпреки разликата ви в заетостта, вие все пак притежавате уменията, които биха ви направили желан служител.
Надградете уменията си. Преди дори да започнете да актуализирате автобиографията си, е добре да разпознаете области, в които може да се наложи да подобрите вашите предишни работни умения или дори да развиете нови (особено ако сте в зависима от технологиите професия или ако са обмисля пълна промяна на кариерата към различна индустрия).
Прегледайте обявите за работа. Един от начините да посочите области за подобрение е да прегледате обявите за работа, които ви интересуват, в сайтове за търсене на кариери като Indeed.com или Glassdoor.com. Анализирайте „минималните квалификации“ и „предпочитаните квалификации“, търсени в тези реклами, за да видите как се подреждат вашите собствени знания, твърди умения и меки умения.
Вземете обучение. Ако има често изисквани умения, които или нямате, или смятате, че са ръждясали по време на престоя ви извън работната сила, помислете за допълнително обучение в тези области.
Намерете начини да поправите професионалната си празнина
Докато се връщате към скоростта, друг отличен начин да усъвършенствате уменията си за работа е да потърсите работа на свободна практика или договор. В днешната икономика много компании са отворени към идеята за работници на договор, особено за големи проекти или за подпомагане стартирането на нови инициативи.
Поемете работа по договор или концерти на непълен работен ден. Работата на непълно работно време не само ще ви позволи да опресните професионалните си знания, но винаги има шанс концертът на непълно работно време да се превърне в облагодетелствана позиция на пълен работен ден.
Избройте скорошно обучение. Възможността да опишете скорошно обучение по умения и/или съответен опит на непълно работно време във вашата автобиография ще направи a огромна разлика в обезвреждането на „червеното знаме“, което се повдига, когато мениджърите по наемането видят празнина в заетостта във вашия продължи.
Доброволчеството се счита за работа. Можете също да използвате доброволческа работа, за да запълните професионалната си празнина. За да направите това, поддържайте подробен списък на проектите, по които сте работили с PTA на вашето училище, училищни организации за набиране на средства, вашата църква или благотворителни организации. Направете специална бележка, ако сте били в лидерска роля като голямо събитие или проект. Това е ценна информация, която може да помогне за компенсиране на професионални пропуски. Ето как да включите доброволческа работа в автобиографията си.
Как да управлявате пропуските в автобиографията си
The обратно-хронологичен формат който работи за кандидати за работа без значителни пропуски в професионалната заетост, често не е най-добрият подход при съставянето на автобиография след продължително отсъствие от работната сила. Нито искате да опишете най-скорошния си „преживяване“ на деликатен език като „изпълнителен директор на семейство Джоунс“.
Не се опитвайте да маскирате родителството като „професионален“ опит.
Започнете автобиографията си с резюме. Вместо да включвате хронологичен списък на вашата трудова история, започнете автобиографията си с обобщение на квалификациите, което показва вашите умения, които са най-подходящи за позицията, която търсите.
Ако имате диплома или скорошно обучение в сферата на кариерата си, поставете този раздел след квалификационния профил (предоставяйки дати за скорошно обучение, но пропускайки датите за ранно завършване на колеж).
Подчертайте най-подходящите си умения. След това във функционален формат на автобиография или – още по-добре – комбинирана автобиография, подчертайте дейностите и уменията както от ранната ви кариерна история, така и от времето, прекарано извън работа в тематични секции, подходящи за работата, за която кандидатствате (примерите включват „Опит в обслужването на клиенти“ или „Опит в координирането на събития“ или „Комуникации“ Опит").
Използвайте трудовия стаж. И накрая, в края на автобиографията си, опишете действителната си трудова история в обратен хронологичен ред (ако това преживяване се е случило преди повече от десет години обаче заменете датите на работа с трудовия стаж – „пет години“ вместо „1990 до 1995”).
Прегледайте пример за автобиография за родител, който остава у дома и се връща на работното място.
Изпратете мотивационно писмо, което показва, че сте си направили домашното
Вашият мотивационно писмо трябва да бъде предназначена да привлече вниманието на мениджърите по наемане и да ги примами да обърнат сериозно внимание на вашата автобиография. Също така е ценен инструмент за родители, които искат да се върнат на работа, защото предоставя възможност да покажете своите таланти.
Фокусирайте се върху работодателя и работата. Докато пишете мотивационното си писмо, дръжте фокуса върху работодателя – не се изкушавайте да давате дълга защита относно отсъствието си от работната сила. Вместо това искате да подчертаете защо се интересувате от тяхната компания, какви умения имате, които биха направили организацията им по-успешна, и вашите конкретни постижения.
Уверете се, че вашето мотивационно писмо е първокласно. Проверете и след това проверете отново граматиката и правописа. Освен това се опитайте да намерите името на специалиста по подбор на персонал или мениджъра по човешки ресурси, за да персонализирате писмото. Това показва, че сте поели инициативата да проучите тяхната организация.
Споменете накратко празнината. Въпреки че не трябва да се спирате на вашата празнина в заетостта в мотивационното си писмо, добра стратегия е да го споменавате накратко, тъй като мениджърите по наемането ще усетят от формата на автобиографията ви, че омаловажавате вашите дати наемане на работа. Поддържайте алюзията си проста и ясна: в последния параграф на писмото си дайте изявление като:
След като си взех почивка от работа на пълен работен ден, за да се грижа за семейството си, сега нямам търпение да се върна към стимулиращото и възнаграждаващо работно място, което вашата компания предлага.
Отстранете пропуските по време на интервюта
По време на телефонни интервюта и интервюта лице в лице, ако възникне темата, признайте празнината си в заетостта по подобен начин. Бихте могли да кажете нещо като:
Може би сте забелязали пропуск в автобиографията ми. След раждането на второто ми дете взех решение да остана вкъщи с децата си. Аз съм от хората, които влагат 150% във всичко, което правя. В този момент почувствах, че тези усилия са най-добре насочени към семейството ми. Сега, когато децата ми пораснаха, аз съм в момент, в който отново мога да се ангажирам на 150% с работодател. Бих искал да обсъдя някои от моите минали успехи и постижения, както от предишната ми трудова история, така и от времето ми извън работната сила.
Бъдете уверени, когато правите тези изявления и интервюиращият също ще има доверие във вас. Не забравяйте, че като родител, който си остава вкъщи, вие сте придобили зрялост и сте демонстрирали ниво на лична отдаденост и ангажираност, което ще се прехвърли прекрасно на новото ви работно място.
Как да направите завръщането си на работа успешно
СТАРТИРАНЕ НА МРЕЖА: Свържете се отново с бивши работодатели и колеги и започнете да разширявате професионалната си мрежа в сайтове за социални медии като LinkedIn.
ИЗОСТРЕТЕ РАБОТАТА СИ УМЕНИЯ: Определете кои от вашите професионални умения са ръждясали и потърсете възможности за обучение и работа на непълен работен ден, за да ги усъвършенствате.
БЪДЕТЕ УВЕРЕНИ И ПОЗИТИВНИ: Всеки работодател, за когото си струва да работите, разбира, че животът се случва и че понякога семейството трябва да е на първо място. Докато пренаписвате автобиографията си, избройте всички страхотни твърди и меки умения, които можете да предложите на компания. Това трябва да ви даде увереността, от която се нуждаете, за да предприемете тази вълнуваща следваща стъпка.
