Няма заместител на практическия опит. Студентите могат да изучават модната индустрия, ИТ индустрията или всяка друга сфера на интереси в продължение на четири години и да напуснат колежа с малко или никакъв практически опит. Ето защо почти всеки колеж или университет с прилични размери има стажантска програма на пълен работен ден с пълен персонал, свързваща стажантите с работодателите. Опитът е страхотен, но опитът, съчетан с пари, е още по-добър. Платените стажове предлагат на студентите начин да придобият подходящи знания и умения, необходими за успех в определена сфера кариерно поле, докато правите малко пари чрез почасово заплащане, седмична заплата или стипендия в хода на Стаж.
Повече компании наемат стажанти
Броят на платените стажове, предлагани от работодателите, нараства в училищата в цяла Америка. Работодателите твърдят, че това се дължи на голямото количество съдебни дела по отношение на стажанти, които са свикнали да изпълняват черна работа (като изхвърляне на боклука), които са заведени през последните няколко години. Компаниите следят зорко тези съдебни дела и искат да се защитят. Плащането на техните стажанти изглежда като първата стъпка в правенето на правилното нещо и поемането на отговорността да компенсирате някого (без значение колко млад и неопитен е) за изпълнените задачи.
Кои компании предлагат платени стажове?
По-голямата част от компаниите от Fortune 500 плащат на стажантите си, до голяма степен защото имат паричен поток за това. Те също така разбират стойността на обучението на някой, който може да се окаже полезен служител, след като завърши колеж. Частният сектор (и дори нестопански организации и соло практикуващи) също предлага няколко платени стажове. Освен това големи работодатели, като Viacom и Warner Brothers, имат стажантски програми и плащат на стажантите си. Други индустрии, които обикновено плащат на стажанти, включват банкиране, правителство, счетоводство, мода, реклама, връзки с обществеността и ИТ.
Какво обикновено получават стажантите?
Националната асоциация на колежите и работодателите (NACE) съобщи, че средната почасова заплата за студенти стажанти е нараснала от $16,35 през 2014 г. до $18,06 през 2017 г. При платени стажове студентите обикновено получават заплащане седмично, на всеки две седмици, месечно или получават стипендия. NACE също съобщи през май 2017 г., че очаква работодателите да наемат 3,4% повече стажанти през 2017 г., отколкото през предходната година.
Кои индустрии обикновено предлагат най-високо заплащане за стаж?
NACE също така съобщи, че (не е изненадващо) най-високите стажантски заплати са били в областта на компютърните науки и инженерството и (за съжаление) най-ниско платените стажове се предлагаха за образование, свободни изкуства и социални науки специалности.
Платени срещу неплатени стажове
Когато оценяват какви стажове да продължат, студентите почти винаги вземат предвид дали стажът е платен или само за опит. Когато им бъде даден избор между платен стаж и неплатен стаж, студентите ще помислят за предлаган опит, ако стажът ще им даде повече възможности да бъдат наети след дипломирането си, и плащане. Те също така ще обмислят коя възможност ще добави най-голяма стойност към автобиографията им и ще увеличи набора от професионални умения.
Как да намерите платени стажове
За да намерите платени стажове, посетете своя кариерен център. Освен това посетете Indeed.com, SimplyHired.com, LookSharp.com, Internships.com и, разбира се, InternQueen.com.
