Чудите ли се какви летни работни места има? Ако обичате да работите с деца и да сте навън, може да помислите да кандидатствате за работа в лагер.
Летните лагери наемат хиляди тийнейджъри и по-възрастни ученици всяко лято, за да работят като съветници, обучаващ се персонал, специалисти по дейности, кухненски персонал, офис работници и пазачи. Въпреки че работните места са в изобилие, ефективната кампания за търсене на работа е от съществено значение за намирането на правилната позиция.
Ето няколко съвета, които ще ви помогнат да намерите забавна работа в лагер това лято.
Съвети за намиране на работа в летен лагер
Изградете своя опит
Ако сте под 17 години, попитайте за позиции на обучаващи се съветници или помощни работни места в кухнята, озеленяването или офиса. Повечето лагери изискват съветниците да са на 17 или 18 години. Някои работни места в лагера обаче може да са налични за 16-годишни или по-млади (в зависимост от политиката за наемане и щатското трудово законодателство). Проверете заявлението за работа в лагера и информацията за наемане за подробности.
За позиции на съветници и специалисти по дейности придобийте малко опитработа с деца. Гледане на деца, уроци, доброволчество с програми след училище, подпомагане на треньори с детски отбори, помощ учители по драма/танци/музика, подпомагане на скаутски лидери или действащи като Big Brother/Big Sister са примери за жизнеспособни опит.
Попитайте съветници по ориентиране, духовници, треньори, учители или координатори на доброволци в колежи за предложения как можете да станете доброволец и да придобиете опит.
Започнете да търсите работа рано
Започнете търсенето възможно най-рано, когато повечето работни места все още са налични. Лагерите обикновено започват да наемат през зимните месеци. Но не се притеснявайте, ако започнете късно. Някои позиции често все още са налични през май и юни.
Насочете търсенето на работа
За тези, които се насочват към специализирани позиции, уверете се, че получавате сертификати или сигурни препоръки, които удостоверяват вашата компетентност в плуване/водни спортове, изкуство, драма, спорт, технологии, конна езда, катерене и др. Ще искате да направите това преди да търсите работа в летен лагер. Не забравяйте да споменете своите сертификати в автобиографията и кандидатурата си.
Определете типовете лагери, към които искате да се насочите, включително нощни или дневни лагери, лагери за специални нужди или такива със специален фокус като околна среда, приключения, изкуство, музика, спорт, академични и др. Това ще ви улесни в търсенето на позиция.
Някои лагери са специализирани. Ако сте специалност психология, социална работа, образование или предмет, свързан със здравето, помислете за работа в лагер за тези със специални нужди, като лагери, насочени към загуба на тегло, астма, обучителни затруднения, рак или емоционални предизвикателства.
Докоснете Вашата мрежа
Лагерите често се ръководят от учители и треньори, така че попитайте любимите си за идеи за работа. Ако сте ги впечатлили, може дори да ви наемат или да ви насочат за работа.
Ако сте посещавали лагер или програма за отдих като по-малко дете, обмислете да се свържете с директора. Много лагери обичат да наемат бивши лагеристи, които са запознати с начина на функциониране на програмата или лагера.
Търсете онлайн
Търсете в различни уебсайтове които изброяват работни места в летен лагер като CampJobs, CampChannel, CampPage и CampDepot. Освен това прегледайте някои от сайтовете за лятна работа като Cool Works за интересни обяви. Потърсете в Google „работни места в лагер“ и вашето местоположение, за да получите допълнителни обяви.
Използвайте същите сайтове, за да идентифицирате лагери и след това кандидатствайте онлайн или се свържете с директорите на лагери, за да попитате за работа. Не всички лагери ще публикуват работни места на посочените по-горе сайтове, но всички ще наемат млади хора за лятна работа.
Дори и да не виждате позиция в списъка, свържете се директно с всички лагери, в които наистина бихте искали да работите.
Можете да се обадите в лагера или да изпратите имейл. Ето пример за примерно писмо със запитване.
Свържете се с местни YMCA и други младежки организации тъй като много от тях ще провеждат летни дневни и/или нощни лагери.
Ако предпочитате местна ежедневна работа, свържете се с вашия градски и/или окръжен отдел за отдих, за да попитате за позиции с техните летни програми.
Съвети за кандидатстване за работа в лагер
След като намерите лагери, следващата стъпка е да подадете заявление.
Подгответе автобиографията си
Това означава, че ще искате да имате готова автобиографията си. В автобиографията си подчертайте подходящия си опит - и не забравяйте, че дори и преди да не сте работили в лагер, опитът с деца все още е от значение.
Не забравяйте да включите всички сертификати, които сте спечелили в автобиографията и приложенията си.
Бъдете готови за интервю
След като подадете кандидатурата си, трябва да се уверите, че сте добре подготвени за интервюта. Прекарайте известно време в уебсайта на лагера предварително, за да имате представа за техните ценности, история и философия.
Разгледайте някои често срещани въпроси за интервю за съветник в лагера, така че да се чувствате уверени по време на интервюто. И накрая, след вашето интервю, не забравяйте да изпратите благодарствена бележка.
