Как да започнете домашен коучинг бизнес

click fraud protection

Ако обичате да работите с хора и да им помагате да постигнат целите и потенциала си, надомният коучинг бизнес може да е за вас. Едно от големите предимства на коучинга днес е това технология разшири способността ви да предоставяте коучинг услуги. Вече не сте ограничени до това да имате офис, където се срещате с хора лично, или телефон, където може да пропуснете фини визуални сигнали, когато помагате на другите.

Видеоконференциите направиха възможен коучинг лице в лице с клиенти от цял ​​свят, което може да е една от причините коучинг професията да се разрасне през последните няколко години. Ако имате способността да се свързвате с хората и да им помагате, тогава коучингът може да бъде чудесен вариант за домашен бизнес за вас.

Какво правят треньорите?

Коучингът не трябва да се бърка с консултирането, което изисква специализирана степен и лиценз. В същото време треньорите помагат на своите клиенти да постигнат подобни цели, насочени към това да им помогнат да подобрят живота си. Основната разлика е, че треньорите са склонни да се фокусират върху конкретни области и измерими резултати.

Бизнес треньорът помага на предприемачите да разширят бизнеса си. Лайф коучът помага на някого да получи яснота относно целите на живота си и да работи за постигането им. Здравният треньор работи с хора, които искат помощ хранене и фитнес. И така нататък.

Видовете коучинг включват:

  • Лайф коучинг
  • Кариерно обучение
  • Бизнес коучинг
  • Изпълнителен коучинг
  • Уелнес коучинг
  • Коучинг за изпълнение
  • Коучинг на умения
  • Финансов коучинг
  • Духовно обучение

В тези области могат да съществуват специализирани ниши. Например, лайф коуч може да се съсредоточи върху взаимоотношенията, бизнес коуч може да се съсредоточи върху уменията за продажба или уелнес коуч може да се съсредоточи върху отказването от тютюнопушене.

Какво се заплаща на треньорите?

Заплащането за треньори варира значително в зависимост от вида на треньора, къде работи треньорът и други фактори. Според PayScale към февруари 2021 г. заплащането за лайф коуч може да варира от $28 000 до $263 000 на година със средна почасова ставка от $32,38 на час. Тези, които предоставят коучинг на бизнеса, обикновено се плащат повече, тъй като компаниите обикновено имат повече да харчат за коучинг, отколкото отделните лица.

Плюсовете на коучинга

  • Всеки с умения за работа с хора и способност да помага може да стане коуч. Въпреки че е препоръчително да вземете някои курсове и да получите сертификат, коучинг професията все още не е силно регулирана, което означава, че всеки може да се нарече коуч.
  • Достъпно е да започнете. Вероятно вече имате необходимото оборудване, за да започнете: компютър. Можете да изтеглите Skype безплатно и да закупите качествен комплект слушалки за под $50. Трябва също да имате уебсайт, договор за коучинг и може би материали за домашна работа, но отново, те могат да бъдат получени на разумна цена.
  • Можете да се чувствате добре, когато помагате на хората в областта, в която тренирате.
  • Можете да провеждате индивидуален или групов коучинг. Особено за хора, които не могат да си позволят време един на един с вас, груповият коучинг им позволява начин да работят с вас и на свой ред можете да помогнете на повече хора за по-малко време.
  • Можете да предложите допълнителни продукти или услуги, за да помогнете допълнително на вашите клиенти. Много треньори имат книги и продукти за домашно обучение, които им дават допълнителни потоци от приходи. Много от тях могат да бъдат пасивни източници на доходи.

Минусите на коучинга

  • Въпреки че не се изисква в момента, получаването на сертификат може да увеличи доверието и продаваемостта ви. Но получаването на коучинг сертификат отнема време и пари.
  • Имате нужда от страхотни умения за работа с хора и търпение. Само защото хората идват при вас за помощ, не означава, че ще направят това, което предлагате. Всъщност много хора се страхуват и се противопоставят на промяната, така че трябва да можете да подкрепяте, насърчавате и понякога предизвиквате клиентите си да направят необходимите промени.
  • Ще прекарате много време по телефона или видеоконференции. Ако нямате нищо против да имате много срещи на ден, това няма да е проблем.
  • Трябва да сте в топ форма винаги, когато сте с клиенти. Може да се чувствате зле, да имате личен проблем или други трудности в живота си, но когато сте с клиент, трябва да сте „включени“, независимо от всичко.
  • Може да отнеме известно време, за да изградите солиден и стабилен бизнес.

Стъпки за стартиране на коучинг бизнес

Ако сте готови да стартирате коучинг бизнес, ето съвети как да започнете.

  • Решете какъв тип коучинг ще правите: Животът и бизнес коучингът са изключително популярни, но те не са единствените видове коучинг, които можете да правите. Можете да бъдете треньор по отслабване, фитнес или здраве, треньор по родителство или взаимоотношения, треньор по организация или производителност, технически треньор, треньор по продажбите или кариерен треньор.
  • Помислете за получаване на коучинг обучение: Отново, това не е задължително, но може да ви помогне да бъдете по-добър коуч, да ви предостави полезни инструменти и да ви спечели сертификат, което може да повиши доверието и продаваемостта ви. От само себе си се разбира, че трябва да имате знания и умения в областта, в която искате да тренирате. Това може да дойде от личен опит, но може да искате допълнително обучение. Например фитнес треньор може да се възползва от наличието на фитнес сертификат.
  • Създайте своя бизнес: Решете вашата бизнес структура, създайте име на фирма и получете бизнес лиценз според изискванията на вашия град или окръг. Консултирайте се с адвокат, за да напишете a треньорски договор който очертава вашите услуги и очаквания.
  • Съберете необходимото оборудване и материали: Ако ще провеждате видеоконференции, изтеглете необходимия софтуер и купете качествени слушалки. Някои треньори записват обаждания и ги дават на клиентите си, за да могат да прегледат сесиите си. Ако искате да направите това, ще трябва да получите софтуер, който ще записва и съхранява вашите разговори. Ако планирате да имате раздавателни материали или домашна работа, съберете ги заедно.
  • Създайте уебсайт: Потенциалните клиенти се нуждаят от място, където да научат за вашия коучинг бизнес и няма по-добро място за продажба на вашите коучинг и свързани материали от на уебсайт. Напишете съдържание който е фокусиран върху клиента и описва как можете да помогнете на хората да подобрят живота си. Ако имате препоръки, публикувайте ги на уебсайта си.
  • Създайте маркетингов план: Разберете най-добрите си клиенти и къде можете да ги намерите, след което разработете маркетингови стратегии, за да ги привлечете към вашия бизнес. Например, ако сте кариерен треньор, трябва разработете профил в LinkedIn. Ако сте личен треньор, може да искате да имате видеоклипове в YouTube, които предлагат съвети за фитнес или преподават конкретни упражнения.
  • Пазар, пазар, пазар:Получаване на първия ви клиент вероятно ще бъде най-трудно. Използвайте вашата лична и професионална мрежа, за да помогнете. Помислете дали да не предложите безплатни 15 или 30-минутни коучинг сесии, за да примамите хората да ви изпробват. Започнете блог или пишете статии за други блогове и медии които предоставят съвети, които могат да ви помогнат да спечелите известност и доверие. Друг чудесен начин за привличане на клиенти е чрез предлагане работилници.

Коучингът не е бизнес, който трябва да се приема леко. Хората ви поверяват своето емоционално и вероятно физическото си благосъстояние. Дължите им да сте в крак с текущите тенденции във вашата индустрия, както и с най-добрите практики за треньори.

Съвети за писане на по-добри благодарствени писма за дарители

Изказването на благодарност на дарител приключва една транзакция, но изгражда мост към бъдеща подкрепа и по-дълбока ангажираност. Направете го добре и сте на път към бъдещ успех в набирането на средства. Ето десет съвета как да направите правилн...

Прочетете още

Какво най-много искат служителите от своите мениджъри?

Служителите напускат мениджъри, а не работни места, но какво може да направи един шеф, за да направи служителите щастливи? Не винаги е толкова очевидно, колкото си мислите. Много мениджъри смятат, че са изпълнили задължението си, като са осигурил...

Прочетете още

Примери за прощални писма и съвети за писане

Напускате ли работата си скоро или познавате някой, който напуска? Тези преходи са идеалното време да пуснете бележка на колегите си. Изпращането на писмо за сбогом, когато се преместите от работа, е учтиво нещо, но повече от това е умно. Напусне...

Прочетете още