Пример за мотивационно писмо за транспортно планиране и съвети

click fraud protection

Транспортните плановици проектират и подобряват транспортните системи и маршрути, като се фокусират върху ефективността, въздействието върху околната среда и бюджетните проблеми. Тази важна роля в градоустройството играе ключова роля в развитието на инфраструктурата. За да се справите отлично в тази работа, се нуждаете от първокласни комуникационни и аналитични умения, както и опит в логистиката.

При писане на а мотивационно писмо за кандидатстване за работа в планирането на транспорта е важно да подчертаете владеенето на твърдите и меките умения, които са изброени в обявата за работа. Не забравяйте да предоставите конкретни примери за това как сте ги демонстрирали в кариерата си.

Включително примери за вашето пряко участие в проекти, заедно с твърдите числа, които демонстрират вашето постижения, предоставя на мениджъра по наемането представа за вашата работна етика и въздействието, което ще окажете в техните бизнес.

Включете квалификациите за работа в писмото си

Ако обявата за работа подчертава други модни думи в раздела „Предпочитани квалификации“, опитайте се да ги включите и в мотивационното си писмо. Специфичните за индустрията модни думи за транспортни плановици включват фрази като: „управление на транспорта“, „управление на проекти“, „транзитни пътнически съоръжения“, „автобусна спирка управление“, „междуведомствено планиране“, „анализ на данни“, „публична администрация“, „планиране на околната среда“, „планиране на земеползването“, „управлява сложността“ и „гарантира отчетност.”

Пример за мотивационно писмо за транспортно планиране

По-долу е даден пример за мотивационно писмо за работа по планиране на транспорта. Използвайте този образец на мотивационно писмо като ръководство, когато пишете свое собствено, но не забравяйте да сте сигурни, че подробностите отговарят на вашата ситуация и са насочени към конкретната позиция, за която кандидатствате.

Джон Смит
ул. Кестен 30, ап.4
Ан Арбър, Мичиган 48103
(734) 555-3243
Джон. [email protected]
LinkedIn.com/JohnSmith

10 юни 2022 г

Уважаеми мениджър по наемането на персонал:

Вашата нужда от специалист по планиране на велосипеди/пешеходци в щата Вашингтон привлече вниманието ми благодарение на скорошното ви съобщение в Glassdoor. Осигурявам силно лидерство, изследвания и внимание към детайла. Способността ми да работя добре с другите, обучението ми по екологични науки и моята обширна професионална дейност опитът в планирането на велосипеди и алтернативен транспорт създава здрава основа за тази позиция.

Моят опит включва 11 години работа в Координационния комитет по велосипеди в Ан Арбър (AABCC) и Washtenaw Biking and Walking Coalition (WBWC) и аз съм американски професионалисти по пешеходци и велосипеди (APBP) член.

В сегашната ми роля за планиране на транспорта в Ан Арбър присъствам на всички срещи за планиране на основна инфраструктура проекти в града, кварталите и с бизнес асоциации, за да предоставят критика и препоръки. Моят особен акцент е върху справянето с безопасността на велосипедисти и пешеходци и правни проблеми, проактивно търсене на начини за избягване на потенциални бъдещи проблеми.

Също така силно подкрепям спазването и застъпничеството на Закона за американците с увреждания (ADA).

Други мои компетенции и постижения включват:

  • Демонстрирана точност при анализиране на броя на трафика и извършване на оценки на сайта
  • Добре запознат с изготвянето на литература, карти, резолюции и кореспонденция за Bicycle/Alt Program за ангажиране на заинтересованите страни и интереса на общността в нови възможности за транспорт
  • Успех в получаването на минимум пет процента (5%) от финансирането по ACT-51, което да бъде назначено за немоторизиран транспорт в района на Ан Арбър завинаги
  • Подсилена програма за алтернативен велосипеден транспорт с увеличени съоръжения за велосипедисти и пешеходци, образование и осведоменост.

Като пътуващ велосипедист, изминаващ около 3000 мили всяка година от 80-те години на миналия век и като редовен потребител на автобусна система и пешеходец, мога да анализирам функцията на алтернативната транспортна система и нейните нужди ежедневно използване.

Очаквам с нетърпение интервюто с вашия отдел. Моля, свържете се с мен, ако желаете допълнителна информация преди това. Благодаря ви предварително за отделеното време и внимание.

С уважение,

Подпис (писмо на хартиен носител)

Джон Смит

Изпращане на вашето мотивационно писмо по имейл

Ако изпращате мотивационно писмо по имейл, посочете вашето име и длъжност в реда за тема на имейл съобщението. Включете вашата информация за контакт в имейл подписа си, но не изброявайте информацията за контакт с работодателя.

Започнете вашето имейл съобщение с подходящ поздрав. Най-добре е да адресирате писмото си до конкретно лице (името му трябва да бъде посочено в обявата за работа, но ако не е, може да успеете да го намерите, като се обадите на компанията или прегледате уебсайта им).

 Когато се съмнявате, е приемливо да използвате „Уважаеми мениджър по наемането на персонал“ или „За кого може да се отнася“.

Използвайте опростено форматиране, без изискани шрифтове или HTML (който може да стане деформиран, ако получателят използва различен имейл клиент от вас). Проверете отново писмото си за правописни и граматически грешки и след това си изпратете тестово съобщение, за да се уверите, че форматирането е чисто, преди да го изпратите на работодател.

ЧЗВ относно тайните клиенти и тайното пазаруване

Тайният клиент е платен потребител, който е нает да пазарува в магазини и да събира данни. Мислете за тайните клиенти като за „клиенти под прикритие“, изпратени да наблюдават, взаимодействат и докладват за други клиенти и служители на магазина. ...

Прочетете още

Как да използвате YouTube, за да рекламирате бизнеса си

От въвеждането си през 2005 г. сайтът за видео споделяне/социална медия YouTube се превърна в незаменима реклама и маркетингов инструмент за фирми във всяка индустрия, от всякакъв размер, за да популяризират своите продукти пред потенциални клиен...

Прочетете още

Обучение на работното място за ефективно развитие на служителите

Какво е важно за обучението на работното място? Обучението на работното място, известно още като OJT, е практически метод за преподаване на уменията, знанията и компетенциите, необходими на служителите за изпълнение на конкретна работа на работн...

Прочетете още