Съвети за интервю за работа за наскоро завършили колеж

click fraud protection

Когато наскоро сте завършили колеж, интервюирането може да бъде предизвикателство, особено ако не сте интервюирали много. Това е особено вярно, когато провеждате интервю за позиции на начално ниво, защото като цяло това е равнопоставено поле за всички кандидати с еднакви основни квалификации.

Въпреки това има начини да се подготвите за интервю, така че да се откроите от тълпата кандидати за начално ниво и да направите най-доброто впечатление на интервюиращия. Колкото повече се подготвяте, като практикувате уменията си за интервю, проучвате компанията, можете да покажете защо сте квалифицирани и чрез проследяване след интервюто - по-добрият шанс ще получите да си осигурите второ интервю и предложение за работа.

Ето съвети за провеждане на интервю за студенти и наскоро завършили студенти от Майк Профита, директор на кариерните услуги в Skidmore College в продължение на 25 години и експерт по кариера в колежа.

Най-добрите съвети за интервю за работа в колеж

Анализирайте целевата си работа.

Какви умения, знания и лични качества се изискват от работодателя и са критични за успеха в тази роля? Имате ли уменията, които работодателят търси, или най-малкото сте близки за работата?

Направете списък на ключовите си активи. Бъдете готови да споделите седем до десет ключови актива, като умения, курсови проекти, опит, лични качества и бази от знания, които ще ви позволят да направите солиден принос в тази роля, ако сте били да бъде нает.

Споделете примери. За всеки от тези активи бъдете готови да споделите пример или анекдот, който показва как сте използвали тази сила, за да завършите академичен проект или да изпълните успешно работа или съучебна роля. Споделянето на примери от „реалния живот“ ще ви помогне да покажете на интервюиращия, че сте квалифицирани за позицията.

Покажете ентусиазъм. Бъдете готови да формулирате защо се интересувате от целевата работа или организация и как тя е свързана с вашите цели. Покажете ентусиазъм по време на интервюто за работа. Опитайте се да останете позитивни по време на интервюто, дори ако сте стресирани и нервни.

Практикувайте интервюиране. Прегледайте често срещаните въпроси за интервю и помислете как бихте отговорили. Упражнявайте отговорите си със съветници и използвайте модулите за подготовка за интервю, предлагани от кариерния офис във вашия колеж. Колкото повече практикувате, толкова по-удобно ще се чувствате по време на интервюта за работа.

Провеждане на информационни интервюта. Провеждайте информационни интервюта с възпитаници на колеж, които работят в целевата ви област. Открийте основните тенденции и какво е необходимо, за да бъдете успешни.

Проучете компанията. Проучете вашата целева организация. Научете за техните предизвикателства и постижения. Прочетете прессъобщенията на уебсайта им. Потърсете статии в бизнес пресата, оценяващи напредъка на организацията. Потърсете в Google и социалните медии новини за организацията.

Обърнете внимание на езика на тялото си. По време на интервюто наблюдавайте езика на тялото си: ръкувайте се здраво, установете зрителен контакт, докато артикулирате точките си, и седнете изправени.

Слушайте въпросите за интервюто. Слушайте внимателно, преди да отговорите на въпроси, и поискайте разяснение, ако не сте сигурни относно фокуса на запитване. Добре е да отделите няколко минути, за да формулирате отговора си.

Бъдете готови да задавате въпроси. Бъдете готови да задавате въпроси относно работата, които отразяват вашия истински интерес и надграждат върху проучването, което сте направили за позицията.

Обобщете защо работата е подходяща. Към края на интервюто, ако все още се интересувате от работата, уведомете специалиста по подбор, че смятате, че работата е чудесна (обобщете накратко защо) и че проявявате голям интерес.

Не забравяйте да благодарите. Уверете се, че сте получили информацията за контакт на вашия интервюиращ и изпратете последващ имейл или писмо възможно най-скоро след срещата. Освен да им благодарите, посочете всичко, което са казали, че е засилило интереса ви, и накратко обобщете защо смятате, че работата е идеална.

Добре е да продължите. Ако не получите отговор веднага, уместно е да проследите състоянието на вашата кандидатура по телефона или по имейл.

В съзнанието на бизнес идеите за милиони долари

Бизнес идеите за милиони долари нямат граници, възрастови ограничения, расови ограничения, срокове или икономическа класа. Те могат да се появят, когато най-малко ги очаквате. За психолога Роджър Адамс това се случи по време на криза на средната...

Прочетете още

Как да си поставим бизнес цели само с една дума

Има тенденция, която нараства популярността си през последните няколко години в областта на поставянето на цели. Това включва създаването само на една дума, която да ръководи живота ви (или бизнеса ви) през цялата година. Да, така е. Просто избир...

Прочетете още

Кога можете да уволните служители без PIP?

Плановете за подобряване на ефективността (PIP) са стандарт за дисциплина на служителите от доста време. Когато идентифицирате проблем с представянето на служител, вие не просто го уволнявате, а правите официален план за тяхното подобряване, срещ...

Прочетете още