За много студенти по право работа в a голяма правна кантора („BigLaw“) е светият граал, мечтаната работа, изживяването „как ще разберете, че сте пристигнали“. Но работата в BigLaw е всичко, което трябва да бъде? Какво правят големи закон фирмените сътрудници работят по цял ден, така или иначе? Часовете струват ли си парите? Нека го разбием.
Какво печелят BigLaw Associates?
Вярно е, че сътрудниците на BigLaw изкарват много уважаван живот, особено извън райони с висока цена на живот като Ню Йорк или Сан Франциско. Началните заплати за пристигащи сътрудници за първа година са $160 000 плюс бонуси, които варират според годината.
Но повечето сътрудници на BigLaw работят здраво за тези пари. В много фирми от сътрудниците се очаква да таксуват (не да работят, а да таксуват) поне 2000 часа годишно. В допълнение към дългите часове, сътрудниците са „на повикване“ през цялото време, което прави резервирането на ваканции, посещаването на семейни вечери или дори пътуванията до фитнеса в най-добрия случай непредвидими!
Какво правят BigLaw Associates?
Какво правят сътрудниците на BigLaw през цялото си време в офиса? В първите години повечето сътрудници подкрепят повече старши сътрудници и партньори и обикновено вършат прилична работа. (Въпреки че това се променя, тъй като клиентите все повече отказват да плащат за сътрудници за първа и втора година, а външните изпълнители на правни процеси поемат рутинните задачи за преглед на документи.)
Като първа или втора година съдебни спорове сътрудник, може да бъдете помолени да прегледате документи в отговор на искания за документи от противниковия адвокат, за да видите дали отговарят на искането и дали се прилагат някакви привилегии. Адвокатите по договор често извършват преглед от първо ниво (или компютър), така че може да ви бъде възложено да извършите преглед от второ ниво, по същество за да проверите работата на рецензента от първо ниво. Тази работа е известна като досадна, но е добър начин да се срещнете с вашите платими часова квота!
Сътрудниците по съдебни спорове в първите години също ще подготвят отговори на други видове заявки за откриване, като запитвания и заявки за допускане и те ще преглеждат отговорите за открития от другия страна. Те също могат да координират и помагат надзиравам работата на външни експерти, като им помага да разберат случая и да напишат необходимите експертни доклади. И ако случаят включва показания, младите сътрудници често ще подготвят по-възрастния адвокат, който поема или защитава депозиране, изготвяне на потенциални въпроси и подготовка на папки с полезна информация, за да доведе депозиращия адвокат до скорост. (В много случаи те също ще помогнат за подготовката на свидетеля, тъй като са по-близо до случая и имат по-добра представа за това, което вероятно ще бъде попитано.)
Като цяло ролята на a млад сътрудник е да бъдеш очите и ушите на по-старши адвокати, да се ровиш във фактите по случая и да получаваш от всеки информацията, от която се нуждае, за да прецени кои правни аргументи трябва да бъдат представени адекватно. С напредването на младите адвокати те постепенно ще бъдат натоварени с по-сложни задачи, включително правни проучвания и изготвяне на бележки до съда.
От корпоративна страна ситуацията е подобна. Като много млад сътрудник на BigLaw може да прекарвате голяма част от времето си в надлежна проверка, което представлява преглед на документи в корпоративен контекст. Тук ще търсите да се уверите, че документите, лежащи в основата на транзакция, поддържат числата в сделката. Може също така да отговаряте за събирането и проверката на всички документи в сделката, критична задача в свят, в който една грешно поставена запетая може да означава милиони долари! С напредването ви ще поемете повече отговорност за договарянето на действителните условия на сделката, оставяйки на по-младите хора да се справят с дребните неща.
Работата като сътрудник на BigLaw е взискателна и голяма част от ранната работа може да бъде досадна. Но се плаща добре и изглежда добре в автобиография, така че студентите по право все още се редят на опашка за работните места!
