Промоции за старши летец от ВВС под зоната

Да предостави възможност за изключително добре квалифицирани Летци първи клас (A1C) еднократно възнаграждение за повишение да се Старши летец (SrA) е дадено. В сила е шест месеца преди фиксираната точка на напълно квалифицирана фаза. Възможността за подбор е 15 процента от общото отговарящо на условията население за престой (TIG) и престой (TIS).

Определяне на допустимостта

Според Въздушни сили, инсталационният полет на военния персонал (MPF), Системи за персонал и секция за готовност, предоставя автоматичен тримесечен изходен продукт в края на месеца (EOM) към MPF, Елемент за подобряване на кариерата, в рамките на първите 10 дни от първия месец на обработка (т.е. януари, април, юли, октомври). Списъкът идентифицира всички A1C, които отговарят или надвишават изискванията за време в служба (TIS) и време в клас (TIG), независимо от условията за недопускане на повишение (т.е. на контрола списък, ниво на умения на PAFSC е твърде ниско, подложени са на временно намаление по член 15 и т.н.) и чиято причина за статус на степен (GSR) (DIN GAD) не е равна на код "5Q" (преди това се счита за SrA BTZ). Изходният продукт създава MPF азбучен списък и списък от три части.

Част I идентифицира A1C без показатели за качество в техния запис.
Част II изброява "съмнителни отговарящи на изискванията" (лица с показатели за качество), които може да не са квалифицирани за промоция на BTZ.
Част III изброява A1C, които отговарят на изискванията за TIG и TIS, но не могат да бъдат избрани поради условията за недопускане на повишение, изброени в AFI 36-2502, Програма за повишаване на летците, таблица 1.1.

Проверка на допустимостта

Използвайки списъка на MPF, командир/първи сержант проверява допустимостта на всяко лице, за да гарантира, че отговаря на изискванията на TIG и TIS и отговаря на изискванията за контрол.

Изисквания за регистриран отчет за ефективността (EPR).

EPR се изискват за всички A1C без EPR, които отговарят на условията за промоция за BTZ. Командирите трябва да прегледат EPR(ите) на пилота, личния информационен файл (PIF) и да обсъдят въпроса с надзорници/рейтингова верига преди вземане на решение за номиниране, за да се включи дали летецът ще се срещне с единица или база процеса на подбор. A1C, фигуриращи в част III от списъка на единиците, не отговарят на изискванията за повишение съгласно AFI 36-2502, таблица 1.1, и не изискват DBH доклади.

Одобрена декорация

Одобрена награда може да бъде регистрирана в личното досие на отдела (UPRG) по всяко време до датата на борда. Допълнително разглеждане няма да бъде дадено, защото декорацията не е била одобрена или поставена в протокола, когато бордът се е събрал.

Квоти

Квотите се основават на 15 процента от общата популация, отговаряща на условията за TIG и TIS, независимо от нормалните условия за недопустимост (премахнете студентите и спортистите от световна класа от допустимата популация). MPF определя квотите и получава одобрение от командира на крилото домакин (може да делегира не по-ниско от началника на MPF) преди разпределяне на единиците. Големите единици (7 или повече отговарящи на условията) получават квоти и се повишават на ниво единица. Малки единици (6 или по-малко отговарящи на условията) се комбинират в един пул от отговарящи на условията, за да формират популацията на централната основа (CBB). Квотите се изчисляват и разпределят, както следва:

Единиците може да не се агрегират на ниво група. Пример: Медицинските групи са разделени на четири единици и всеки командир на единица има правомощия за повишение; следователно те не трябва да се разглеждат от групата, а като отделни единици и не могат да се добавят заедно, за да се получи голяма единица.
Единиците се уведомяват, ако са големи (7 или повече отговарящи на условията) или малки единици (6 или по-малко отговарящи на условията) възможно най-скоро, но не по-късно от втората седмица на първия месец на обработка.

Процедури за избор на големи единици

Освен ако командирът на крилото домакин установи писмени процедури, командири от големи единици ще установят писмени процедури за подбор, които гарантират, че програмата SrA BTZ е справедлива, безпристрастна и осигурява навременно разглеждане на повишението. След като изборът е направен, командирите на големи части подчертават името, датата, подписа на избрания(ите) и връщат Списък за допустимост на BTZ в MPF не по-късно от последния ден на месеца на избора (т.е. март, юни, септември, декември).

Процедури за избор на малки единици

Командирът на крилото домакин ще установи писмени процедури за избор на BTZ, които да включват метод на номиниране, брой номинации, график за изпълнение на необходимите действия, състав на борда, области, които трябва да бъдат разгледани, скала за точкуване, обявяване на селекции и всякакви други необходими действия, необходими, за да се гарантира, че програмата SrA BTZ е честна, справедлива и осигурява навременна промоция разглеждане. MPF, Елементът за подобряване на кариерата, ще гарантира, че са получили всички номинационни пакети от единици с право на участие; ако единица няма да номинира лице, уверете се, че е получен отрицателен отговор.

Списък на одобрените процеси на борда

Следва списък на "одобрените" процеси на борда:

Приемащите крила, които желаят да използват отделен процес, трябва да поискат изключение от политиката чрез своя MAJCOM до HQ AFPC/DPPPWM, за да осигурят честно, справедливо и навременно разглеждане.
Големите единици получават своята квота от MPF и правят селекция от допустимите летци. Неизбраните летци са неизбрани и това се счита за еднократно възнаграждение.
Малки единици номинират в CBB. Командирът на крилото домакин определя максималния брой хора, които ще се срещнат с борда от всяка единица. Всяка единица може да изпрати до максималния брой.
Командирът на крилото домакин свиква "само борд на MAJCOM." Този борд се състои от всички допустими, попадащи в рамките на MAJCOM на командира на крилото домакин. Всички отговарящи на условията от единици извън MAJCOM на командира на крилото домакин (единици наематели) ще се срещнат с отделен CBB. Това означава, че командирът на крилото-домакин ще свика два съвета и квотата за всеки съвет се основава на броя отговарящи на условията за среща с този съвет.
Отделите ще вземат предвид всички лица, отговарящи на изискванията на TIS и TIG, дори ако са TDY, в отпуск, PCA или имат доклад не по-късно отколкото датата (RNLTD) на или след първия ден от първия месец на обработка (т.е. януари, април, юли и октомври) за това тримесечие селекции. Всички лица, фигуриращи в списъка за допустимост, трябва да бъдат „разгледани“.
Заместниците/първият неизбран член на борда на CBB или голямо звено се избират в случай, че някой избран преди бъде премахнат преди датата на влизане в сила поради условие за недопустимост (AFI 36-2502, таблица 1.1) или нарушения, извършени след селекция. Използването на минали унизителни данни, които не са в сила към датата на борда или подбора, може да бъде разгледано в процеса на номиниране. Въпреки това не може да се използва като причина за непрепоръка, след като дадено лице е избрано.
След като изборът е направен, командирите на звена предоставят писмена препоръка за повишение преди датата на влизане в сила на повишението. Това може да се осъществи чрез добавяне на име(на) към списъка с месечни избрани промоции или попълване на отделен меморандум.
Ако дадено лице е трябвало да бъде взето под внимание по време на текущия квартален съвет и грешката е открита преди това промоции бъдат обявени, командирите на големи единици ще обмислят пилота и ще коригират избора съответно (това не се отнася за летци, които са спечелени и е установено, че не са взети под внимание от губещата им база - вижте допълнителния BTZ разглеждане).
CBB ще се събере отново, за да разгледа допустимите малки единици и селекциите се коригират съответно. Ако бъдат открити след обявяване на селекциите, се прилагат допълнителни процедури за разглеждане на повишението.

Указания за BTZ процедури

Следните процедури са насоки и могат да помогнат за установяване на вашите BTZ процедури:

От номинираните се изисква да се явят физически пред борда; обаче, когато номиниран не може да се яви, можете да свикате отново същия борд на по-късна дата или като последна мярка да проведете съвет „само за записи“.
Позволете на GSU да използват съобщения и факсове за предаване на номинации, когато времето не позволява нормално изпращане по пощата.
Ако се използват папки за избор, те ще съдържат копия на всички EPR и цитати за декорации, BTZ RIP и писма (ако писмата до борда са разрешени). Използвайте UPRG като алтернатива на папка за избор на BTZ. Ако се използва UPRG, поставете писмото (ако е упълномощено) върху EPRs в раздел II, информирайте членовете на борда и персонала на отдела, че не са упълномощени за достъп до която и да е друга част от UPRG (т.е. раздели I, III и IV) и не повреждайте обвивката на записа по никакъв начин (т.е. лента, телбод, маркировки, и т.н.). Унищожете или дайте папки за избор на индивида, когато вече не са необходими. Когато оценявате нивата на образование, моля, вземете под внимание, че в зависимост от AFSC, обучението изисквания и работни графици, всички A1C може да нямат една и съща възможност да завършат работа извън работното си място образование.
Не се изисква от бордовете да използват пълната квота.
Докладът на борда трябва да съдържа списък на членовете на борда, рекордьор на борда, реда на заслугите (посочване на общия резултат и избрания/неизбран статус) и крайния резултат. Докладът трябва да бъде подписан от президента на борда и протоколчика на борда и одобрен от крилото домакин командир, освен ако командирът на крилото домакин не е президент на борда, тогава е само един подпис необходимо.

Допълнително съображение за BTZ

Командирите могат да поискат допълнително разглеждане на BTZ за лица, които е трябвало да бъдат разгледани от предишен борд, и грешката не се открива, докато не бъдат обявени повишенията. След получаване на препоръката на командира на единицата, MPF препраща напълно документирани допълнителни искания до HQ AFPC/DPPPWM за разглеждане по имейл. Наложително е допълнително разглеждане на BTZ да се изисква само когато командирът на единицата е съгласен с разглеждането.

Освен това, ако основанието за допълнителното искане е, че лицето не е получило справедливо разглеждане (или изобщо не е било разгледано последно място на служба), свържете се с губещото звено и MPF, преди да поискате допълнително разглеждане, и препратете тази информация заедно с допълнителната искане. Той ще помогне на HQ AFPC/DPPPWM при определянето дали е подходящо допълнително разглеждане на BTZ. DPPPWM ще отговори с допълнителни инструкции. Ако бъдат избрани, членовете могат да кандидатстват за промяна със задна дата на тяхната ефективна дата, съгласно AFI 36-2502, параграф 1.13.

Отговорност на лицето, ръководителя и командира е да гарантират, че лицето е правилно идентифицирано като подходящо, получава правилните препратки към проучването, номинира програмните политики на IAW и, най-важното, данните за BTZ RIP са точни и пълен.

Допълнително внимание няма да бъде дадено поради следните причини:

Некоректни данни, отразени в РИП БТЗ
Отказана номинация за BTZ поради неправилни данни, отразени в изходните продукти на BTZ или в UPRG
Списъкът за допустимост на BTZ не е върнат на MPF или лицето е било „пренебрегнато“ в списъка
Номинационен пакет, допълнителен EPR или декорация, която не е завършена/предадена/одобрена навреме за среща с борда