Въпроси, които да зададете на интервюиращия в интервю с учител

Когато провеждате интервю за работа като учител, е много вероятно вашият интервюиращ да попита: „И така, какви въпроси имате към мен?“

Тъй като това запитване е толкова често срещано, елате на интервюто подготвени с обмислени въпроси. Правилните въпроси ще направят две неща: те ще покажат, че се интересувате от работата и ще ви помогнат да решите дали сте подходящи за работата и училището.

Открийте защо интервюиращите почти винаги проверяват дали имате някакви въпроси и вземете идеи за такива, които можете да зададете.

Какво иска да знае интервюиращият

Интервюиращите могат да получат истинска представа за това кой сте, заедно с вашите приоритети, от въпросите, които задавате.

Например, ако зададете въпрос относно ваканцията, интервюиращите може да си помислят, че сте по-фокусирани върху почивката, отколкото върху преподаването. Или, ако зададете въпрос с отговор, който може лесно да бъде намерен на уебсайта на училището, вашият интервюиращ може да се чуди дали имате нужда от много държане за ръце.

Освен че ще научите повече за вас, вашият отговор също ще покаже дали сте се подготвили за интервюто.

Съвети за задаване на въпроси на интервюиращия

Получете съвет как да изберете правилните въпроси, които да зададете, и прегледайте примерни въпроси, които да ви помогнат да мислите.

Направете списък предварително

Създайте списък с въпроси, преди да пристигнете на интервюто. Това ще ви подготви за неизбежния въпрос „Имате ли въпроси към мен?“

Попитайте за училищната култура

Една тема, по която ще искате да зададете въпроси, е училищната култура.

Задаване на въпроси за това как учителите взаимодействат помежду си, какъв е типичният ден за един учител като, или други въпроси относно училищната среда ще ви помогнат да решите дали училището е подходящо за Вие.

Избягвайте очевидни въпроси

Уверете се, че сте проучили училището, преди да задавате въпроси, така че да избягвате да питате нещо, което е ясно споменато на уебсайта. Искате да покажете, че сте си направили домашното, така че избягвайте да задавате очевидни въпроси.

Избягвайте всякакви въпроси за това какво ще получите от работата, включително вашата заплата, обезщетения и отпуск. Не искайте никакви специални услуги, като допълнителни почивни дни или късна начална дата.

Не искате да се фокусирате върху себе си и собствените си нужди. Вместо това използвайте този разговор, за да анализирате дали вие и училището си пасвате чудесно.

Попитайте за няколко теми

Не се фокусирайте твърде много върху един обект.

Концентрирането върху една тема може да накара интервюиращия да мисли, че сте особено нервен по този въпрос. Например, ако задавате въпроси само относно дисциплинарната структура в училище, работодателят може да помисли, че не сте сигурни в уменията си за управление на класната стая.

СЪВЕТ: Задавайте въпроси по различни въпроси, за да покажете, че се опитвате да разберете по-добре училището като цяло.

Докажете, че сте си свършили домашното

Директорите и/или комисиите за наемане в училищните настоятелства често са изумени, когато провеждат интервю за работа кандидати, които нямат абсолютно никакви познания за своя училищен район или за неговата мисия и заявени цели.

Отидете онлайн и научете колкото можете повече за образователната философия/мандат на училищния район, неговата мисия и заявените цели и цели; те ще бъдат описани на уеб страницата на училищния район. След това структурирайте няколко въпроса, които изискват повече информация за неговите ключови програми и инициативи. Ето един пример:

Беше ми интересно да науча за „Подхода за едно училище“, който училищният район на Джоунсвил инициира миналата година, за да засили фокуса си върху справедливостта, разнообразието и приобщаването. Можете ли да ми кажете повече за начините, по които учителите във вашето училище са интегрирали този подход в своите класни стаи?

Въпроси, които да зададете на интервюиращия

Попитайте за работата

• Защо тази позиция е отворена?
• Можете ли да ми кажете някои от качествата, които търсите в учител за тази позиция?
• Какъв е типичният ден за учител на тази позиция?

Научете за поддръжката

• Имате ли наставническа програма за нови учители?
• Колко подкрепящ е районът за продължаващо обучение за преподавателите?
• Как е културата между учители в училище? Има ли възможности за професионално и социално взаимодействие между колегите?

Учениците и класната стая

• Колко ученици има в един среден клас?
• Как бихте описали студентската популация?
• Какви видове технологии се предлагат във вашите класни стаи?

Попитайте за училището

• Какви са някои от предизвикателствата пред вашето училище тази година?
• Какви са някои от целите, които имате за училището тази година?
• Какви са някои от целите на областта през тази година?
• Какви са някои от предизвикателствата, пред които е изправен дистриктът, придвижвайки се напред от този момент?
• Кои според вас са най-силните страни на училището?
• Смятате ли, че във вашето училище има области, които се нуждаят от подобрение?

Проверете в Общността

• Имате ли активна PTA група?
• Намирате ли голяма подкрепа за вашето училище от общността като цяло?

Научете за дисциплината

• Какъв тип план за дисциплина в училище имате?
• Какъв тип мерки срещу тормоза предприемате в училището и в района?

Как да се възползвате максимално от вашите въпроси

Отделете време, за да се подготвите да отговорите на „Имате ли въпроси?“ когато интервюиращият попита - което знаете, че той или тя ще го направи.

Ако не сте запознати с локала, не забравяйте да направите вашето проучване. Училищният уебсайт ще бъде важен, но също така проверете страницата на Търговската камара и някои демографски данни за района.