Подготовката за процеса на интервю е важен компонент от вашия Криминално право търсене на работа. В зависимост от конкретната работа, за която кандидатствате, може да имате индивидуален разговор с потенциалния си ръководител или да се сблъскате с ужасяващото устно интервю.
Устното интервю е много често срещан формат при интервюта за работа в полицията и други правоприлагащи органи. В този тип интервю вие ще отговаряте на въпроси за група - обикновено от трима до петима души, комбинация от други служители, лейтенанти, сержанти, представител на човешките ресурси и евентуално някой от градския съвет или друг представител на общност. Размерът и съставът на панела ще зависят от размера на отдела.
Каквато и да е ситуацията, да се научите да се справяте добре с устното интервю ще ви помогне да направите това изключително важно първо впечатление и ще ви постави по пътя към успеха във вашия криминология кариера. Въпреки че настройката на панела може да бъде смущаваща, впечатляването на борда изисква същата подготовка като всяко друго интервю за работа. Следвайте тези съвети, ако искате да впечатлите по време на вашето устно интервю.
Направете малко разузнаване
Преди деня на интервюто отделете време, за да разгледате местоположението. Усетете колко време ще ви отнеме да стигнете до там и кой ще е най-добрият маршрут. Планирането на маршрута ви до интервюто ще ви помогне да успокоите нервите си и ще сте сигурни, че ще стигнете навреме. Никой от борда няма да бъде впечатлен, ако се появите късно за интервюто си. Не забравяйте, че рано е навреме, а навреме е късно.
Предвидете въпроси
Докато се подготвяте за интервюто си, опитайте се да предвидите типа въпроси, които ще ви бъдат зададени. Няма да знаете всичко, но ще се изненадате колко много информация можете да получите чрез просто търсене в мрежата. Почти всяка агенция има мисия и основни ценности и често ги публикува някъде на своите уебсайтове. Те ще ви помогнат да усетите какво отделът смята за най-важната си функция.
Трябва също така да потърсите последните новини за агенцията, за да научите за проблемите, пред които е изправен отделът в момента. Освен уеб проучване, помислете за разговор с хора, които вече работят за отдела. Няма нищо лошо да питате за видовете въпроси, които можете да очаквате. Най-лошото, което може да се случи, е да кажат, че не знаят или не могат да ви кажат, но поне сте проявили интерес и инициатива.
Измислете някои практически въпроси и репетирайте отговорите си. Темите, които ще покриете, вероятно ще включват вида човек, който сте, защо искате работата и какво смятате, че можете да допринесете за отдела.
Можете също така да очаквате да получите въпроси, базирани на сценарий, при които интервюиращият или комисията за интервю ще представят ситуация и ще ви попитат как ще се справите с нея. Не изпадайте в паника; идеята не е да проверите знанията си, а да получите цялостна снимка на вашите умения за решаване на проблеми и критично мислене.
Практиката прави перфектни
Наемете вашето семейство или приятели, за да ви помогнат да тренирате. Накарайте ги да ви зададат въпросите, които сте измислили. Помолете ги да ви дадат обратна връзка и да оценят отговорите ви.
Също така ще искате да прекарате известно време в упражнения в огледалото, за да можете сами да видите как изглеждат маниерите и изражението на лицето ви. Ако се чувствате глупаво, гледайки се в огледалото, опитайте да запишете видео на себе си, за да можете да направите честна самооценка.
Поддържайте зрителен контакт и елиминирайте жестовете
По време на устното интервю на борда не забравяйте да поддържате зрителен контакт и да обръщате внимание на жестовете на ръцете си. Ако ви е позволено да седнете на бюро или маса, опитайте се да държите ръцете си скръстени на плота и правете леки движения с ръцете си, за да подчертаете точки само когато смятате, че е необходимо.
Гледайте вашите вербални реплики в интервюто
Обърнете внимание на словесните си знаци и елиминирайте възможно най-много „мъм“, „ъъъ“ и „аа“. Те отвличат вниманието на интервюиращия от мисълта, която се опитвате да предадете. Те дават вид, че или не знаете много по темата, или че си измисляте, докато вървите.
И двете горепосочени области са добри цели за практика и обратна връзка преди интервюто.
Честността винаги е най-добрата политика
Преди всичко, ключът към успеха на всяко устно интервю е честността. Ако дадете честни отговори на всеки въпрос, който ви бъде зададен, вашите знания и страст ще блестят и никога няма да ви се налага да се борите, за да намерите отговор.
Освен това не забравяйте, че никога няма нищо лошо в това да кажете „не знам“. Интервюиращите често могат да прозрат през измамата и винаги ценят откровената честност.
Изводът е да бъдете себе си. Няма нужда да сте нервни по време на устно интервю, ако си поставите за цел да дадете най-доброто от себе си и да влезете с увереност в способностите си.
Ако вярвате в себе си и сте добре подготвени, ще успеете на интервюто. Дори и да не получите работата, ще сте натрупали ценен опит по пътя си към кацане на a работа в наказателното правосъдие в бъдеще.
