Автобиографията е документ, който предоставя на работодателя подробно изложение на предишния трудов опит, образование и постижения на кандидата за работа. Резюмето често предоставя цел за работа; обобщение на уменията, знанията и потенциалния принос, който потенциалният клиент може да направи за вашата организация; обобщение на гражданската, професионалната и филантропската доброволческа работа; списък на сертификатите; и споменаване на всяка допълнителна, подходяща курсова работа.
Автобиографията се използва за кандидатстване за публикуваните от вас работни места и се изпраща в отговор на вашата реклама, онлайн публикация или заявка за кандидати. Автобиографията обикновено е придружена от персонализирано мотивационно писмо. Важно е да се отбележи, че получаването на автобиография от кандидат за работа в отговор на обява за работа не премахва необходимостта кандидатът да попълни заявление за работа на по-късна дата.
Работодателите трябва да използват автобиографията на кандидата, за да отсеят неквалифицираните кандидати за обявените позиции. Опитните кандидати персонализират своята автобиография и мотивационно писмо, за да помогнат на потенциалния работодател, бързо да определи, че са квалифицирани за вашата свободна работа. Добре съставената автобиография трябва незабавно да демонстрира пригодността на кандидата за a
Автобиографиите се пишат и оформят според силата на пълномощията на кандидата и личните обстоятелства, които са определили нуждата му от търсене на работа. По-долу са някои често срещани формати за автобиографии.
Хронологични резюмета
Автобиографиите най-често се пишат в хронологичен ред, като най-скорошният трудов опит и постижения са изброени на първо място. Работодателят цени хронологичните автобиографии, защото те осигуряват бърз и подреден преглед на работата и образователния опит на кандидата. Като се има предвид това, наскоро завършил колеж с малък трудов опит може да изброи образователните постижения на първо място.
Функционални автобиографии
Функционалната автобиография помага на кандидата да омаловажава всякакви пропуски в заетостта или други необичайни обстоятелства в своята трудова или образователна история. Работодателите са прави да тълкуват функционалната автобиография с известен скептицизъм и загриженост като функционална автобиографията покрива подробности от трудовата история на кандидата, които могат по подходящ начин да се отнасят до работодател. Резюмето може също така да комбинира както хронологичен, така и функционален опит.
Целеви автобиографии
Целенасочената автобиография персонализира трудовия опит, образованието и постиженията на кандидата, за да демонстрира, че неговите или нейните пълномощия са идеални за вашите заявени нужди. Въпреки че отнема време, целевата автобиография се препоръчва от експерти по търсене на работа за определени кандидатури за работа. Препоръчват се целеви автобиографии, когато кандидатът наистина се интересува и е добре квалифициран за вашата обявена позиция.
Целевата автобиография показва как той или тя отговаря на всички изисквания. Целевата автобиография се възползва от ключовите думи, по които търсите в онлайн кандидатстване за работа. Целевата автобиография ви помага лесно да видите връзката между уменията и опита на кандидата и вашите изисквания за работа.
Долния ред
Учтиви работодатели, които търсят репутация на работодател по избор, изпратете писмо за потвърждение на заявлението. Следващата стъпка, която кандидатът трябва да очаква, е или кандидат писмо за отказ или молба за интервю или екран на телефона. Тъй като измамите с материалите за кандидатстване ескалират, работодателите също трябва да го направят знаете кого наемате.
