Композитни резултати на ASVAB на военновъздушните сили

click fraud protection

The Батерия за професионална способност на въоръжените сили (ASVAB) е тест, който всички записани кандидати трябва да преминат с рекрутера по време на процеса на назначаване. Обикновено се взема в офиса на компютъра в съкратен формат. След това ще вземете отново пълния ASVAB във Военна входна станция (MEPS) в деня, в който се закълнете в Програмата за отложено влизане (DEP). Тестът всъщност представлява множество подтестове и се оценява с общ процентен резултат – не процентен резултат. С други думи, вие сте класирани съответно с други новобранци и според процент, който сте получили правилно. 65% не означава, че сте направили 65% правилно. Постигнахте по-добър резултат от 65% от тези, които се явяват на същия тест.

Категориите на батерията за професионална способност на въоръжените сили са следните: Обща наука (GS); Аритметично разсъждение (AR); Знание на думите (WK); Разбиране на абзаци (настолен компютър); Информация за автомобили и магазини (КАТО); Знания по математика (МК); Механично разбиране (

MC); Информация за електрониката (EI); и сбор от знания за думите и разбиране на абзаци (VE).

Композитни резултати

„Резултатът ASVAB“ всъщност е „Резултатът AFQT“ на теста ASVAB. Това е комбинация от четири подтеста, които рекрутерите ще прегледат, за да видят дали дори можете да се запишете в армията. Няма много общо с това за каква работа в армията отговаряте. Резултатът от AFQT не е оценка за преминаване / неуспех – това е основно минимален стандарт за влизане на новобранци в армията. Това, че отговаряте на минималния стандарт, не означава, че ви е разрешено да влезете в армията. Има и други тестове, стандарти и квалификации, на които трябва да отговаря новобранецът, като медицинско свидетелство, криминална история, академична история и ограничения на персонала.

Набиращите персонал имат ограничение, което могат да допуснат, както и квота, която се стремят да изпълнят. Има толкова много отворени слотове за новобранци във всеки даден период от време. Например, ако сте новобранец от военновъздушните сили и имате AFQT резултат от 40. (Минимален разрешен резултат от 36). Ако сте получили 35 или по-малко, специалистът по подбор на персонал не може да ви приеме. 40 означава, че отговаряте на стандарта ASVAB, но ако ВВС има няколко други кандидати доста над 70+ диапазон (което те обикновено правят) вероятно не сте достатъчно конкурентоспособен, за да влезете във ВВС в този момент. Новобранецът трябва да учи за ASVAB, тъй като иска да постигне възможно най-висок резултат, защото набиращите персонал първо ще вземат най-добрите и след това ще работят надолу, докато всички позиции бъдат заети.

AFQT също е в сила, „съставен резултат” се извлича от четири от подтестовите области. Но това е еднакво за всички клонове. Другите Composites са уникални за всеки клон и работните места, свързани с тях.

За да се класират за конкретни работни места във ВВС, кандидатите трябва да постигнат определен резултат в приложимото Зона за квалификация на военновъздушните сили. Областите са G-Общи, A-Административни, M-Механични и E-Електрически. (*ИГРА).

Композитните/квалификационни резултати на ВВС се извличат от следните области на Батерия за професионална способност на въоръжените сили (ASVAB):

Общи (G): Определя се от аритметично разсъждение (AR) и вербално изразяване (VE). на ASVAB.

Административен (A): Този резултат се изчислява от частите на ASVAB за числени операции, скорост на кодиране, вербално изразяване (VE) = знания за думи (WK) и разбиране на абзац (PC) (вижте бележката по-долу).

Механични (M): Определено от подтестовете за общи науки (GS), механично разбиране (MC) и авто/магазин (AS) на ASVAB.

Електрически (E): Определено от подтестовете за обща наука (GS), аритметично разсъждение (AR), знания по математика (MK) и информация за електроника (EI) на ASVAB.

Вижте Страници с описание на работата и квалификации на военновъздушните сили за да видите какви съставни резултати се изискват за всяка AFSC (работа) на военновъздушните сили.

Въздушни сили новобранците трябва резултат най-малко 36 точки от 99 точки ASVAB. По-голямата част, около 70 процента, от приетите за ан Въздушни сили enlistment постигна a резултат от 50 или повече.

Забележка: подтестовете за числени операции и скорост на кодиране бяха елиминирани от ASVAB през 2002 и 2003 г. За да компенсирате тези липсващи стойности и да запазите административния състав равен на тези, които са взели ASVAB преди промяна, Военновъздушните сили зареждат "фалшив резултат" на мястото на резултатите от подтеста NO и CS за тези, които вземат ASVAB след промяна. „Фактичните резултати“, използвани като заместващи стойности, са средните резултати, получени на тези два подтеста от кандидатите за военновъздушните сили за 12-месечния период преди промяната.

8 съвета за оптимизиране на LinkedIn при търсенето на работа

LinkedIn е социална мрежа, създадена специално за компании и търсещи работа. Компанията, която е дъщерно дружество на Microsoft, може да се похвали с над 675 милиона членове в над 200 страни и територии през 2019 г. и твърди, че повече от двама н...

Прочетете още

Въпроси за интервю с учители относно технологиите

Когато кандидатствате за a преподавателска позиция, типичен въпрос за интервю за работа е „Как сте използвали или как ще използвате технологиите в класната стая?“ Технологията непрекъснато се оценява за различни приложения. Нова технология, разр...

Прочетете още

Плюсове и минуси на откриването на бизнес на дребно

Търговците на дребно често подценяват трудността да притежаваш и управляваш магазин за търговия на дребно - особено през първите няколко години. Докато търговията на дребно е сравнително лесна за влизане с по-малко бариери за навлизане в сравнени...

Прочетете още