Работното място е мястото, където служител осигурява работа на работодател. Това изглежда като достатъчно просто обяснение, но може да стане малко по-сложно, особено в днешната икономика на знанието.
Променящото се лице на работното място
Работното място се намира в различни условия, включително офиси, производствени съоръжения или фабрики, магазини, ферми, на открито и на всяко друго място, където се извършва работа.
С разпространението на електронните комуникации от работодателите вече не се очаква винаги да осигуряват работно място с физическо местоположение, където служителите работят.
Домашните офиси, договореностите за работа от разстояние и трудовите правоотношения по целия свят означават това почти всяко място, включително домът на служителя, може да служи като и може точно да се нарече, a работно място.
Какво трябва да знае един служител
Вашият работодател може да избере вашето работно място. Ако работодателят предостави физическо местоположение за работа на служител, работното място подлежи в САЩ на към разпоредбите за здраве и безопасност на работното място и други указания, предоставени от Министерството на труда на САЩ (DOL). DOL също така регулира различни програми на работното място, някои от които са в сила за работни места, които включват домашния офис на служителя.
Като цяло, стига да спазва разпоредбите за здраве и безопасност, вашият работодател може да предяви изисквания, които може да изглеждат като неразумни. Някои офис пространства са големи и всеки служител има свой собствен личен кабинет. По-вероятно е обаче да имате кабина или дори да споделяте маса с други колеги. Ако предпочитате да работите сами, вашият работодател може да каже „не, това е определеното ви място“.
Работни пространства и ADA
Има обаче изключения. Ако имате здравословен проблем, който е обхванат от Закона за американците с увреждания (ADA), можете да поискате различна работна среда. Например, ако страдате от мигрена, която се влошава от ярка светлина, можете да поискате слабо и тихо работно място.
Ако това не създава затруднения на вашия работодател и молбата ви е разумна, те трябва да работят с вас, за да намерят решение. Разумността зависи от работното място и работата. Ако сте сервитьорка в рок музикален клуб, такова настаняване не е разумно.
Работни места и OSHA
Ако вашето работно място е във фабрика, ферма, строителна площадка, болница или друга област, където безопасността е голяма грижа, вашият работодател трябва да наблегне специално на безопасността. Държавни служители, като Администрацията по безопасност и здраве при работа (OSHA), може да наблюдава отблизо вашето работно място.
Ако забележите проблем с безопасността, незабавно го предайте на вниманието на вашия работодател и ако той не го разреши, свържете се със съответната държавна агенция.
Можете да работите и у дома. Естествено, вашият шеф няма да се появи на вратата ви и да се увери, че играчките на вашето дете не представляват опасност от спъване, но може да е длъжен да ви осигури необходимото работно оборудване.
Какво трябва да знаят работодателите
Ваша отговорност е да осигурите безопасна и продуктивна работна среда за вашите служители. DOL предоставя насоки и разпоредби за работното място в области като обезщетение на работниците, почивки и изисквания за обяд, изисквания за отпуск, лошо време и други извънредни ситуации, равни възможности за заетост, както и обезщетение за безработица. Вижте Уеб сайт на DOL за пълен списък с разпоредби и насоки за изпълнение на изискванията на работодателя и работното място.
Освен спазването на правилата за безопасност, работодателите трябва да вземат предвид и други аспекти на здравето и благосъстоянието на служителите, включително стрес и сексуален тормоз.
Проектиране на добра работна среда
Има много школи на мисълта за това какво прави най-добрата физическа работна среда. Правостоящи бюра, бюра за сядане, ярки светлини, приглушени светлини и служителите винаги се борят за термостата. Докато спазвате федералните, щатските и местните разпоредби, вие сте свободни да проектирате работното си място както искате.
Имайте предвид, че не само физическото работно място пада върху раменете ви; на култура и междуличностна среда също са ваша отговорност. Поддържайте среда, в която уважавате всички служители и изисквайте те да се уважават един друг.
Тормоз на работното място
Справете се с проблемите веднага щом възникнат и пресечете клюките и тормоза в зародиш и работното ви място ще бъде приятно и безопасно място за работа.
На опасно работно място, като строителна площадка или ферма, трябва да сте особено внимателни, за да поддържате безопасна среда, където служителите са добре обучени и добре защитени. Не се опитвайте да спестите пари, като ограничавате безопасността.
Работното място е известно също като вашето местоположение на работа, място на работа и името на всяко място на работа, като например офис, фабрика или ферма.
Предоставената информация, макар и достоверна, не е гарантирана за точност и законност. Сайтът се чете от световна аудитория и трудови закони и разпоредбите варират в различните държави и държави. Моля, потърсете правна помощ или помощ от щатски, федерални или международни правителствени ресурси, за да се уверите, че вашето правно тълкуване и решения са правилни за вашето местоположение. Тази информация е за насоки, идеи и помощ.
