Вижте образец на писмо за потвърждение на кандидатстване

Положителна комуникация с кандидатите за работа

Имате ли нужда от примерно писмо за потвърждение на кандидатстване? Ето примерен отговор на писмо за кандидатстване за кандидатите, които кандидатстват за вашите отворени позиции. Използвайте това примерно писмо, за да разработите свои собствени писма, за да кажете на разтревожените кандидати, че сте получили тяхното заявление и автобиография. Когато не успеете да потвърдите кандидатурите на вашите кандидати за работа, вие се проваляте в първата си стъпка като потенциален работодател.

Започвайки с това писмо, което уведомява вашите кандидати, че сте получили тяхната автобиография и корицата писмо, вие отваряте вратата за ефективна комуникация с бъдещите служители, които кандидатстват за вашия работни места.

Това писмо с отговор се изпраща в една от четирите критични точки, в които вашите кандидати се нуждаят от комуникация от вас. Вместо да оставяте вашите кандидати да мислят, че кандидатурата им е изчезнала в тъмна дупка, или да ги принуждавате за да се опитват да комуникират с вас многократно, можете да ги уверите, че тяхното заявление се разглежда.

Липсата на потвърждение може да предизвика дисфункционално поведение на кандидата

Като не изпратите писмо с отговор на кандидат, вие питате за всякакви неработещи кандидати поведение, като например да ви се обаждат многократно, за да разберат дали сте получили тяхната автобиография и корицата писмо. Много кандидати се чувстват принудени да се обадят в офиса ви, за да се уверят, че са в процес на разглеждане или за да установят със сигурност, че не са. Кой може да ги обвини в един конкурентен пазар на труда за желани работни места?

Други кандидати може да започнат да изпращат автобиографиите си на цветна хартия, за да хванат по-добре окото на работодателя. От спомените на един работодател за отчаяните мерки на кандидат за работа, за да бъде забелязан, това, че трябваше да почиства конфети от бюрото си и от пода на офиса по човешки ресурси, не й хареса този кандидат по никакъв начин.

Затвърдете позицията си на предпочитан работодател, за да насърчите препоръките на служители

Използването на писмото с отговор на кандидатурата за комуникация с вашите кандидати за работа поддържа вашата позиция като работодател по избор. Това също помага на вашите служители да функционират като ваши посланици за набиране на кандидати в света и нататък социална медия. За да имат желание да направят това, вашите служители трябва да се гордеят с фирмената си марка и с това как работодателят им се отнася към кандидатите за работа и служителите.

Няма да изградите успешна програма за препоръки за служители, ако не успеете да отговорите на препоръките на служителите си. Също така е катастрофално за вас като работодател, ако вашият служител попита какво е чул техният приятел и приятелят отговори: „Нито дума“.

Това писмо е вашето стандартно писмо за отговор на кандидатите за автобиографиите и кандидатурите, които получавате. Тъй като много от тези приложения пристигат по имейл, отговорът по имейл е приемлив. Можете да използвате стандартен отговор за всички кандидати за всяка работа. Не е необходимо да персонализирате тези букви за различни позиции, различни от името на работата.

Примерно писмо за потвърждение на кандидатстване

Можете да използвате този пример за писмо за потвърждение на кандидатстване като модел за уведомяване на кандидатите. Изтеглете шаблон за писмо (съвместим с Google Документи и Word Online) или прочетете текстовата версия по-долу.

Примерни писма за отказ на кандидати

• Вижте стандарт писмо за отказ на кандидата които използвате, за да отговорите на кандидати, които не са толкова квалифицирани като кандидатите, които сте решили да интервюирате.
• Научете повече за писането писма за отказ на кандидат за работа.