Защо пишете на служител препоръчително писмо
Търсите ли образец на препоръчително писмо, което да използвате като ръководство, когато пишете свои собствени препоръчителни писма? Този образец на препоръчително писмо е написан за ценен служител, който преминава към нова възможност на ново място по семейни причини.
Поради естеството на работата на служителя и двамата сте се съгласили, че е необходим служител на място, така че дистанционната работа няма да задоволи изискванията на работата.
Вие сте инвестирани в това да помогнете на този служител да напредне в кариерата си на новото му място, тъй като сте оценили ангажираността и приноса на служителя по време на нейното време във вашата организация.
Служителите трябва да напуснат вашата организация по причини, които могат да включват преместване на съпруга, завършване на колеж, семейни нужди и промоционални възможности които вашата организация в момента не може да предложи. Когато служител е работил за вас успешно, вие искате да действате с доброта и професионализъм.
Особено за служител, когото сте ценяли, а препоръчително писмо ще помогне на служителя да получи следващата си работа.
Написано на фирмени канцеларски материали, с ясно отпечатани адрес и телефон и име на препоръчителя и заглавието на длъжността, препоръчителното писмо предоставя понякога необходим тласък на търсещия работа акредитивни писма. Фактът, че писмото съществува, говори много за почтеността и приноса на неговия обект към потенциален работодател.
Ще искате вашият отдел Човешки ресурси да прегледа вашето препоръчително писмо, преди да го изпратите. Някои организации имат политики, които изискват този надзор; други молят служителите изобщо да не пишат препоръчителни писма.
Те предпочитат всички препоръки да идват от човешките ресурси. Запознайте се с политиките на вашата организация, преди да напишете препоръчително писмо.
Използвайте този образец на препоръчително писмо, за да напишете за служител, който е допринесъл положително за вашата организация. Това препоръчително писмо е за служител, на когото искате да помогнете.
Образец на препоръчително писмо
Стефани Харис
Главна улица 123
Anytown, CA 12345
Офис: 517-687-3469
Мобилен: 517-272-3465
[email protected]
1 септември 2018 г
Човешки ресурси
Acme Networking
123 Business Rd.
Бизнес Сити, Ню Йорк 54321
За кого може да се отнася:
Това е препоръчително писмо за Линда Фишър. Линда ми докладваше през последните четири години като мой административен асистент в отдела за обучение и организационно развитие в Държавния университет.
Докато титлата на Линда беше административен асистент, титлата не описва точно нейния действителен принос към отдела. Тя беше спойката, която свързваше всички дейности на отдела. Тя беше в крак с всички консултантски проекти и обучителни класове и координираше стъпките в тяхното планиране, изпълнение и последващи действия.
Линда отговаряше за управлението на офиса и за осигуряването на надзор и ръководство на двама рецепционисти/графици. Графицирите, които записваха нашите участници в обучения, докладваха директно на нея. Освен това всички студенти и стажанти в отдела докладваха на Линда, която възлагаше и контролираше работата им.
Линда беше официалното лице на катедрата към университета. Тя извърши всички първоначални оценки на нуждите с потенциални клиенти и последва проучване на потенциални обучителни класове и семинари, които биха могли да отговорят на нуждите на клиентите.
Тя ми помогна с всеки аспект от работата ми от разработването на обучителни материали до PowerPoint презентации и визуални средства, за да се уверите, че стаите за обучение са осигурени за обучението сесии.
Линда ефективно допринесе за успеха на нашия отдел. Тя с ентусиазъм поемаше допълнителните отговорности, когато ставаха достъпни, и се справяше с всяка нова роля с професионализъм. Линда ще липсва много на членовете на отдела и на целия преподавателски и административен персонал, който обслужваме.
Линда заминава, за да се премести по семейни причини. Надявам се, че това препоръчително писмо ще й помогне да получи позиция, която ще се възползва от многобройните й възможности. Съжаляваме, че Линда си отива, но напълно разбираме, че нейният приоритет трябва да са нуждите на нейното семейство.
Щастлив съм, че имах възможността да работя с Линда и се надявам, че ако станете следващият й работодател, ще я оцените толкова, колкото и ние.
Моля, свържете се с мен, ако желаете или имате нужда от допълнителна информация. Приложих служебния си телефонен номер и номера на мобилния си телефон, за да можете да се свържете директно с мен за последващи действия.
За разбирането,
Стефани Харис
Директор обучение и организационно развитие
Копие от препоръчителното писмо, след преглед от персонала на отдел „Човешки ресурси“, трябва да бъде оставено в кабинета на служителя лично досие. Това гарантира, че е достъпен за преглед в бъдеще.
В случай, че напусналият служител реши да кандидатства отново във вашата компания, референтното писмо предоставя полезна документация относно демонстрираните умения и принос по време на предишната работа. Това ще гарантира, че лицето има възможност да бъде наето отново, ако има подходяща позиция.
