Какво е федерален фонд?
Федералните фондове са опора на набирането на средства с нестопанска цел от десетилетия. Те произхождат от Общи сандъци от началото на 20-ти век.
Тези фондове събират портфолио от благотворителни организации, на които даряват. Обикновено има една широка кампания за набиране на средства всяка година, която набира пари от широката общественост и, което е по-важно, от служители на предприятия или държавни агенции.
Най-известните федерални фондове вероятно са United Way (директен наследник на движението Community Chest), the UNCF (по-рано Обединен негрски колеж фонд), и Комбинирана федерална кампания.
Но има много други на ниво държава или общност. Повечето се отличават с възможността да си партнират с работодатели и да предоставят програми за предоставяне на работно място, които обикновено включват удръжка от заплати.
Федералните фондове са любими на бизнеса, тъй като предоставят безопасен и удобен начин за своите служители да дават дарения за благотворителност. Недостатъкът на обединените фондове е, че често нови, малки или нестопански организации с уникални или нестандартни мисии може да не бъдат включени.
Днес федералните фондове изглеждат малко старомодни и не са били толкова популярни, колкото в миналото. Част от това се дължи на факта, че някои компании оказват натиск върху служителите да дарят на фондове като United Way. Освен това всяка организация, която съществува толкова дълго, колкото United Way вероятно е виждала някои противоречия. Но повече от всичко донорите се промениха. Днешните по-млади дарители обичат да избират своите благотворителни организации и да създават по-лични отношения с тях.
Големите компании сега често управляват своите собствени програми за корпоративна социална отговорност. Тези програми включват не само набиране на средства за определени благотворителни организации, но и доброволчески програми за служители и подходящи програми за подаръци, които подобряват индивидуалната благотворителност на техните служители дарения. Въпреки това фондове като UNCF често изграждат силни връзки с много корпорации. Но федералните фондове вече не са единствената игра в града.
На местно ниво обществените фондации често служат на същата цел като федералните фондове. Те набират пари от обществеността по различни начини и насочват тези пари като безвъзмездни средства към определени нестопански организации.
Много обществени фондации също помагат на местните благотворителни организации да набират средства, като координират a Ден на даване където много благотворителни организации се присъединяват към набирането на средства, използвайки онлайн портал за дарения, организиран от фондацията.
Какви са плюсовете и минусите на федералните фондове за нестопански организации?
Федералните фондове могат да бъдат благодат за нестопански организации, ако могат да задоволят критериите на фонда. Фондът върши работата по набирането на пари, а даренията идват от лица и компании, които организацията с нестопанска цел никога няма да успее да преодолее сама.
От друга страна, влизането в портфолиото на федерален фонд може да бъде трудно. Например, Комбинираната федерална кампания заявява на своя уебсайт, че „Благотворителните организации, които кандидатстват за получаване на средства чрез CFC се изисква да подложат на задълбочен преглед на своите финансови и управленски практики преди това приемане."
Трябва да кандидатствате във федералните фондове рано и да се надявате на най-доброто. Шансовете са, че утвърдени и добре известни благотворителни организации могат да направят намаление, но по-малките, по-противоречиви благотворителни организации вероятно няма да го направят. Дори ако вашата организация с нестопанска цел бъде приета, вие нямате контрол върху това каква част от набраните пари може да получи вашата благотворителна организация.
Във всеки случай федералните фондове трябва да бъдат само една част от набирането на средства от нестопанска цел. Всяка благотворителна организация се нуждае от разнообразие от източници на финансиране Да бъдеш успешен.
За дарителите даването на обединен фонд е лесно. Можете дори да имате своя дарение, взето от вашата заплата. В исторически план това е един от най-успешните начини за благотворителност. И има основателна причина.
Автоматичните удръжки от заплати за благотворителност имат няколко предимства като:
- Поради ниските административни разходи, повече от вашето дарение го прави за благотворителна кауза.
- Автоматичното приспадане ви позволява да разпределите даренията си през цялата година, което улеснява бюджета ви
- Често работодателите отговарят на даренията на служителите. Някои правят 100 процента съвпадение, докато други могат да направят 50 процента. Така или иначе, оползотворихте парите си.
- Това е безопасен начин да дарявате и спестявате време да проверявате сами благотворителни организации. Планът на работодателя определя стандарти за благотворителните организации, включени в програмата, като гарантира, че те са финансово стабилни и имат одобрение от IRS.
„Лесният за използване“ обаче е и недостатъкът на автоматичните удръжки за благотворителност. Много от нас обичат да избират своите каузи и се радваме на близки отношения с тези, които подкрепяме.
Днес е вероятно донорите да дават на федерални фондове, когато могат да го направят автоматично чрез удръжка от заплати. Но те също могат да предоставят по-малко, отколкото в миналото, защото имат лично избрано портфолио от каузи.
