Какво прави един тур мениджър?

click fraud protection

Тур мениджърът е човек, който ръководи шоуто, когато група е на турне. Тур мениджърите са отговорни за безпроблемното протичане на концертното турне. Тяхната работа включва да се грижат за финансите на турнето, да се уверят, че всички са там, където трябва да бъдат, когато трябва да бъдат - и като цяло да се уверят, че всички на турнето са на ниво.

Работата на мениджъра на турнето често включва и справяне с личните проблеми на другите хора на турнето и като цяло гарантиране, че всички на турнето са щастливи.

Какво прави мениджърът на музикално турне?

На малък инди турне, мениджърът на турнето може да е същото лице като мениджъра на групата. Мениджърите на турнета могат да удвоят ролята на шофьор или да бъдат член на пътния екипаж. Те дори могат да бъдат най-отговорният член на групата, който се справя добре с организационните и управленските задължения.

Мениджърът на турнето може да е започнал като приятел на групата, който е бил заедно по време на пътуването. Този вид тур мениджъри често поемат ролята на работен кон, ролята на всеки човек, реагирайки на всичко, което се появи, разрешавайки проблеми и гасейки пожари.

При турнета с голям бюджет обаче ролята на мениджъра на турнето е много по-формална. Може да има екип от хора, които да управляват обиколката, а работата и отговорностите на тур мениджъра да станат по-определени. Например, ако има пълен пътен екипаж, мениджърът на турнето се уверява, че те си вършат работата и са там, където трябва да бъдат, когато трябва да бъдат там. Но при добре финансирани концертни турнета не е нужно сами да се грижат за оборудването. Тези тур мениджъри действат повече като надзорници на екипа, работещ за групата.

Indie Tour Managers vs. Мениджъри на турове с голям бюджет

Подобно на много работни места в музикалната индустрия, има голямо разделение между работата, извършена от тур мениджъри на по-малки турнета и тур мениджъри на турнета с голям бюджет. Но ето няколко от основните аспекти на работата, които обхващат по-голямата част от работата зад кулисите на едно турне.

Тези отговорности могат да включват:

  • Потвърждаване на резервации;
  • Управление на финансите на турнето;
  • Отвеждане на всички навреме, където трябва;
  • Справям се с промоутъри, мениджъри на места, билетни агенти и други подобни;
  • Потвърждаване на часовете на предаванията.

При по-големи обиколки работата на тур мениджър може да бъде разделена между няколко души. Например, може да има тур счетоводител, който да управлява финансите и някой друг да управлява пътния екип. Но винаги ще има един човек с крайната отговорност и власт за вземане на решения, на когото тези допълнителни мениджъри се отчитат.

Мениджър на турнето като мама (или татко) на турне

В допълнение към специфичните задължения на тур мениджъра, има по-малко лесни за определяне, но много важни аспекти на работата. Мениджърът на турнето е този, който трябва да помогне за справяне с всички емоционални възходи и падения и изисквания на живота по време на път. Мениджърът на турнето трябва да се опита да направи всички щастливи. Дали на някой от музикантите му е писнало и заплашва да напусне турнето, или групата реши, че иска сладолед посред нощ. Турнето е изключително трудна работа. Това е физически и емоционално изтощително и мениджърът на турнето трябва да държи всички на път, здрави, щастливи и готови да вършат работата си.

Заплатите на тур мениджърите варират

Заплащането на тур мениджър зависи много от размера на турнето. Структурата на хонорара обикновено е основна заплата плюс разходи и дневна стипендия за непредвидени разходи. Доходността на обиколката е основен фактор при определяне колко точно ще бъде заплатен на тур мениджъра. Когато тур мениджърите тепърва започват и се опитват да изградят репутация, те могат да поемат работа на малки турове само срещу разходи. Но тур мениджърите за големи, високодоходоносни турове получават щедра основна заплата. Заплащането трябва да бъде договорено преди турнето и включено в бюджета на турнето.

Как да намерите работа на тур мениджър

Много тур мениджъри изграждат клиентска база от уста на уста. Те могат да започнат да работят за групи на приятели на малки турнета и след това да намерят нова работа от препоръки. Като алтернатива компаниите за управление на обиколки, а понякога и компаниите за екипажи, разполагат с екип от мениджъри на обиколки, готови за наемане. на музикантите мениджър, издателството етикет, или на групата агент може да наеме тур мениджъра.

Има много предимства да си тур мениджър. Можете да пътувате много и да видите страхотни представления. Това обаче е и голяма отговорност. За да бъдеш добър тур мениджър, трябва да можеш спокойно и хладнокръвно да жонглираш с изискванията на голяма група хора. Както и възможността да изпълнявате искания, които понякога може да изглеждат неразумни. Трудността на работата винаги зависи от групата хора, с които сте на път.

Като мениджър на турнето вие в крайна сметка сте този, който отговаря за това турнето да преминава от шоу на шоу без проблем. Така че не можете да участвате в повечето купони, които обикновено се случват на пътя. Въпреки че всички са на турне, за да работят, мениджърът на турнето е единственият човек, който никога не може да си вземе почивка.

Ако обаче сте организирани и смятате, че можете да се справите с изискванията на пътя, работата като тур мениджър може да бъде забавна и възнаграждаваща работа.

Описание на длъжността на консултант по училищно ориентиране: Заплата, умения и много повече

Училищните консултанти помагат на учениците да развият академичните и социални умения, необходими за успех, личен и професионален. Съветниците в началните и средните училища помагат на учениците да преодолеят пречките, които могат да възпрепятств...

Прочетете още

Най-добрите работни места, ако сте с отслабен имунитет

Пейзажът на заетостта се промени драматично през 2020 г— може би за добро. Докато нивото на безработица може да се възстанови в дългосрочен план, начинът, по който работим, може да се промени за постоянно. Дистанционната работа и социалното дистан...

Прочетете още

Прогнозиране на разходите за доходи на служителите за следващата година

На работодателите може да им е лесно да предвидят фиксирани форми на компенсация на служителите - а именно заплатите на служителите. Но е по-трудно да се даде число на обезщетения, несвързани със заплатата, като здравно осигуряване, платен отпуск...

Прочетете още