Независимо дали сте бъдещ служител, който търси работа в сферата на маркетинга, или работодател, публикуващ маркетингови позиции за квалифицирани кандидати, можете да се възползвате от проучването на тези четири най-добри маркетингови уебсайта за обяви за работа и търсачи. Всеки сайт има свои собствени уникални и полезни функции, които им помагат да се откроят от големите, пренаситени и силно конкурентни бордове за работа като CareerBuilder и Monster. Следните маркетингови сайтове за работа може да са малко по-малко познати, но всеки предлага изобилие от възможности за маркетингова работа и трафик на нови кандидати както за работодатели, така и за бъдещи служители.
Машината за търсене на работа Indeed спестява време, тъй като предоставя голям брой обяви за работа и възможност за усъвършенствано търсене на специалности в рамките на конкретно местоположение и регион, наред с други филтри. Indeed събира реклами от множество различни сайтове за работа, като работи не като борда за работа, а като търсачка в много сайтове, за да намери тази перфектна позиция. За компаниите това е ефективен начин за
Много търсещи работа и работодатели обичат LinkedIn – не само заради мрежовия капацитет, но и за търсене и наемане на работа. Платформата предоставя обслужване на едно гише за публикуване на работа, търсене на работа, намиране на компания, която наема и проучване на техните настоящи служители. Търсещите работа могат да прегледат профилите на компаниите, да видят дали техните контакти имат връзки с бъдещи работодатели и да се свържат с други в индустрията. Компаниите, които искат да наемат работа, могат да видят профила на кандидата в LinkedIn, да прегледат връзките му, препоръките на колегите и историята на работа. Освен това от февруари 2018 г. потенциалните работодатели могат да използват ценообразуването на LinkedIn с плащане на щракване, за да плащат за обяви за работа, което позволява контрол на бюджета и прецизно търсене на кандидати. Това е ключов инструмент в набора от инструменти за търсене на работа и кандидати.
Основан от бивш специалист по подбор на персонал, eMarketing Silo е много фокусиран уебсайт за търсене на работа за дигиталната маркетингова ниша, предлагащ предимства както за работодателите, така и за търсещите работа. Сайтът eMarketing Silo има база данни, съдържаща хиляди работни места за онлайн маркетинг, много оригинални публикации в сайта и други, събрани от най-добрите сайтове за търсене на работа. Подходът на сайта е доста практичен, с ресурси като генериране на потенциални кандидати и целеви статии, предоставящи въпроси за интервю и помощ за използване от потенциални работодатели. Съществуват допълнителни статии, като въпроси за интервю за оптимизация на търсачки (SEO) и маркетинг на търсачки (SEM), за да помогнат на кандидатите за работа при подготовката им за интервюта. За търсещи работа и наемащи фирми, търсещи специално дигитални или онлайн маркетингови работни места или таланти, този нишов сайт може да бъде ефективен път за изследване.
Американската маркетингова асоциация (AMA)
AMA е организация, която представлява "най-добрите и следващи" практики в маркетинга. Тази утвърдена членска организация включва кариерна секция с възможност за публикуване на нови работни места, търсене на позиции и запазване на списъци, представляващи интерес. Този сайт се отличава, защото предлага и други ресурси, които да помогнат на търсещите работа да освежат маркетинговите си умения за потенциални работодатели, включително изследователски доклади, казуси и набор от маркетингови инструменти, наред с други неща. Бъдещите работодатели може да сметнат за ценно да се присъединят към организацията и да се свържат с други членове на маркетинговата индустрия в допълнение към намирането на квалифицирани кандидати за работа.
