Отдели за паркове и отдих гарантира, че гражданите имат места за упражнения, игра и други дейности, за да подобрят качеството си на живот. Директорите на паркове и места за отдих се наемат от градовете, за да наблюдават операциите и финансите на обществените паркове и местата за отдих. Често тази позиция е под надзора на градски управител или ан помощник градски управител.
Задължения и отговорности на директора за паркове и отдих
Работата обикновено изисква способност за изпълнение на следните задължения, включително:
- Планиране на капиталови разходи за отдел за градски паркове и отдих
- Гарантиране, че приходите се отчитат правилно
- Подготовка на искане за годишен бюджет на отдела до градския съвет
- Създаване на редовни отчети за общинския съвет и членовете на борда
- Представяне на информация на борда на градските паркове или на градския съвет относно бюджетирането и други ведомствени въпроси
- Координиране на инициативи за набиране на средства за отдела
- Наблюдава цялата програма за отдих в града
- Наблюдение на маркетинга и публичността, свързани с градските програми за отдих
- Наблюдаващ персонал на отдела, като напр управители на паркове и мониторинг за спазване на политиката
- Осигуряване на подходящи нива на персонал за очакваното използване на съоръженията
Директорите на паркове и места за отдих наблюдават бюджета и операциите на отдела за паркове и места за отдих. Те често взаимодействат с ръководителите на други отдели в даден град, особено по въпроси, свързани с бюджета и публичността. Директорите също трябва да правят редовни презентации пред градския съвет и консултативния съвет.
Заплата на директор „Паркове и отдих“.
Заплатата на директора на паркове и отдих зависи до голяма степен от размера на града и броя на служителите в отдела.
- Средна годишна заплата: $59 000 ($17,66 на час)
- Топ 10% годишна заплата: $100 000 ($32,97 на час)
- Долните 10% годишна заплата: $35 000 ($9,14 на час)
източник: Скала на заплащане, 2019.
Образование, обучение и сертифициране
Градовете обикновено изискват бакалавърска степен и значителен опит в работата в отдел за градски паркове и отдих. Необходим е и управленски опит.
Директор на Умения и компетенции за паркове и отдих
За да успеете в тази роля, обикновено ще ви трябват следните умения и качества:
- Комуникационни умения: Директорите трябва често да се срещат с градския съвет и борда и трябва да могат ефективно да обсъждат политики, планове и бюджетни въпроси.
- Умения за решаване на проблеми: Хората на тази позиция са отговорни за своевременното разрешаване на проблемите, възникващи в системата на парковете и отдиха.
- Лидерски умения: Директорите често ръководят екип от мениджъри в отдела за паркове и отдих.
Перспективи за работа
The Бюро по трудова статистика на САЩ проектира, че заетостта в сферата на развлекателните работници като цяло ще нарасне с 9 процента до 2026 г., което е малко по-бързо от общия ръст на заетостта от 7 процента за всички професии в държава.
Работна среда
Директорите на паркове и места за отдих обикновено работят в офис настройки, въпреки че може да се наложи да пътуват на място за събития и възможности за публичност. Работата може да се счита за тежка, особено в големите градове, защото изисква организиране и надзор на много дейности на различни места.
Работен график
Тази работа обикновено е на пълен работен ден и в зависимост от размера на града може да включва работа над 40 часа седмично или работа вечер и през почивните дни.
Сравняване на подобни работни места
Хората, които се интересуват да станат директори на паркове и места за отдих, могат също да обмислят други кариери с тези средни заплати:
- Организатор на срещи, конгреси и събития: $49,370
- Развлекателен терапевт: $47,860
- Социален работник: $49,470
източник: Бюро по трудова статистика на САЩ
