Пример за мотивационно писмо за връзки с обществеността и съвети за писане

click fraud protection

Хората, които работят в областта на връзките с обществеността, управляват комуникациите между организацията и обществеността. Това може да включва привличане на медийно внимание на компанията, преоткриване на имиджа на марката или гарантиране, че посланието на компанията е изразено ясно и емпатично.

Какво търси мениджърът по наемане на персонал

Имайте предвид, че вашият потенциален работодател ще гледа не само на информацията, която предоставяте, но и на начина, по който се изразявате.

Мотивационните писма са преди всичко стратегически маркетингови документи: двете им основни цели са да гарантират, че автобиографията ви ще бъде прочетена и ще получите лично интервю.

Особено в област като връзките с обществеността ще бъдете оценявани по това колко добре се „продавате“ на вашия аудитория и колко успешно демонстрирате как вашите квалификации и опит могат най-добре да служат на работодател.

Вашата основна задача тогава, когато пишете мотивационно писмо за работа по връзки с обществеността, е да можете да кажете много убедително: „Това е, нуждите на вашата организация и затова аз съм най-добрият човек, който да отговори на тези нужди.“ Успейте в тази цел и интервютата ще го направят последвам.

Силни комуникационни умения, както устни, така и писмени, са необходими за позиция в PR.

Какво да включите в мотивационното си писмо

Във вашето мотивационно писмо за позиция за връзки с обществеността ще искате да подчертаете вашите PR умения, както и всеки минал опит в областта на връзките с обществеността, който може да имате. Трябва също да се опитате да споменете всички специфични за индустрията ключови думи, използвани в обявата за работа, т.к много работодатели използват автоматизирани системи за проследяване на кандидати, за да сканират мотивационни писма и автобиографии за тях фрази. Кандидатурите за работа, които са богати на тези ключови думи, е по-вероятно да осигурят интервюта.

Най-добрите умения за включване

Други умения за връзки с обществеността и ключови думи, на които може да искате да наблегнете, включват: създаване на медийно съдържание, уеб анализи, SEO, куриране на съдържание, блогове, управление на социални медии, социални медийни издания, развитие на социални канали, дигитален маркетинг, маркетингови комуникации, бранд комуникации, управление на бранд, управление на акаунти, разказване на бизнес истории, събитие планиране, връзки с клиенти, изграждане на взаимоотношения, управление на проекти, работа в мрежа, разработване на стратегия, стратегическо планиране, копирайтинг, редактиране на копия, съобщения за пресата и реч писане.

Споменете вашите постижения

Ако имате подходящи истории за успех, като увеличаване на медийните споменавания на вашата компания, увеличаване на броя на последователите в социалните мрежи медийни платформи като Facebook, Instagram или Twitter или създаване на стратегия около стартиране, трябва да ги споменете в корицата си писмо.

Опитайте се да определите количествено тези примери с проценти или цифри в долари, ако изобщо е възможно.

По-долу е пример за мотивационно писмо за работа в областта на връзките с обществеността. Използвайте това като насока: вашето мотивационно писмо трябва да е специфично за вашия собствен опит, както и да е точно насочено към изискванията на работата, за която кандидатствате.

Пример за мотивационно писмо за връзки с обществеността

Това е пример за мотивационно писмо за позиция за връзки с обществеността. Изтеглете шаблона за мотивационно писмо за връзки с обществеността (съвместим с Google Документи и Word Online) или вижте по-долу за още примери.

Екранна снимка на пример за мотивационно писмо за връзки с обществеността
©TheBalance 2018
Изтеглете шаблона на Word

Пример за мотивационно писмо за връзки с обществеността (текстова версия)

Дона Кандидат
Главна улица 123
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]

1 септември 2020 г

Джорджет Лау
Директор, Човешки ресурси
Офис консумативи Acme
123 Business Rd.
Бизнес Сити, Ню Йорк 54321

Уважаема г-жо Лау,

С толкова много хора, кандидатстващи за позиция във вашата организация, как можете да решите кой е най-добрият кандидат? Ако търсите човек, който просто изпълнява възложената работа, без собствено иновативно лидерство, тогава аз не съм човекът, на когото да се обадите.

Въпреки това, ако търсите способен, креативен, екипно ориентиран човек с динамичен поглед върху живота и силно желание да успее в областта на връзките с обществеността, тогава трябва да прегледате приложената ми автобиография.

Както ще забележите, имам солидни междуличностни умения, със способността да общувам с хора на всички нива. Също така имам силни таланти в създаването, писането и продуцирането на комуникационни произведения. Моите организационни умения ми позволиха да приоритизирам графици и последователно да завършвам проекти в рамките на предизвикателни насоки за време и бюджет.

И накрая, моят 15-годишен опит в телевизионната журналистика ми позволи да развия изключителни умения за мислене на крака, общуване с общността и връзки с обществеността.

Знам, че ще направя положителен принос към Acme Office Supplies и очаквам с нетърпение да обсъдим по-подробно възможностите си. На разположение съм за лично интервю, когато Ви е удобно. Знам, че сте зает и имате много приложения за преглед, така че, моля, уведомете ме, ако искате да обсъдим допълнително вашите изисквания и способността ми да ги изпълня.

Благодаря ви за отделеното време и внимание.

На Ваше разположение,

Вашият подпис (писмо на хартиен носител)

Дона Кандидат

Още примерни мотивационни писма

Прегледайте още образци на мотивационни писма за различни кариерни области и нива на заетост, включително примерни мотивационни писма за стаж, мотивационни писма за начално ниво, целеви и имейл мотивационни писма.

6 предизвикателства пред данните, пред които са изправени мениджърите и организациите

Работим в свят, ориентиран към данните. Мениджърите са бомбардирани с данни чрез отчети, табла за управление и системи. Редовно ни се напомня да вземаме решения, основани на данни. Висшите лидери отделят слюнка от обещанието на Големите данни за ...

Прочетете още

Ролята на оценката преди наемане на работа при наемане

Вие не искате наемете служител която ще прави презентации на клиенти, вътрешни или външни, и след това ще разбере, че тя е такава нервна, представяйки, че не може да измъкне свързано изречение от устата си, когато стои пред a група. Не искате да ...

Прочетете още

Как да помогнем на приятел да си намери нова работа

Имате ли приятел или член на семейството, който търси нова работа? Какъв е най-добрият начин да им помогнете да бъдат наети? Какво можете да направите за тях? Независимо дали лицето търси по-добра възможност или е загубило работата си, има много ...

Прочетете още