Младоженци в конна индустрия осигурява ежедневни грижи и поддръжка на конете под техен надзор. Има сертификати за гримьори на коне и много възможности за кариера.
Задължения на гримьора на коне
Конярите обикновено отговарят за задачи като изчистване на сергии, подготовка и раздаване на фураж, почистване и повторно пълнене контейнери за вода, подстригване и къпане, почистване на ленти, превързване на краката, поставяне на ленти и оказване на основна първа помощ при порязвания и ожулвания. Конярите с умения за езда могат да загреят или охладят коня за неговия ездач.
Конярите също държат коне за лечение от подковач и ветеринарен лекар, подпомагат подготовката за изпращане на коне за изложби или състезания и управляват различни части от селскостопанско оборудване.
Повечето коняри се контролират от управител на плевня, треньор или бригадир. Очаква се младоженецът да докладва на тези в ръководството, когато забележат наранявания, промени в поведението или потенциални опасности.
Конярите трябва да са подготвени да работят на открито при екстремни температури и променливи метеорологични условия. Повечето младоженци работят шест дни в седмицата, от 40 до 60 часа на седмица. Работното време често включва вечери, почивни дни и празници. Често се налага пътуване за конярите, работещи със състезателни коне в индустриите за състезания и изложби.
Опции за кариера
Всички области на индустрията за коне наемат коняри, за да помагат при основните задължения по управление на конете. Конярите могат да намерят позиции със състезателни конюшни, изложбени конюшни, училища за езда, пансиони, ферми за разплод, ферми за жребци, поло клубове, ветеринарни клиники за коне и центрове за изследване на храненето.
Някои коняри се специализират, като работят изключително с една възрастова група коне, като жребчета, едногодишни или зрели жребци. Други избират да съсредоточат усилията си върху работа в определен спорт или с определена порода.
Уменията за подстригване са много преносими от една област на коневъдството в друга, така че винаги има възможност за преход към друга област на конския спорт или производство. Някои хора също избират да пътуват в чужбина, докато работят с коне на позиции за подстригване.
Младоженците често могат да се издигнат до ръководни позиции, когато станат по-опитни. Много бивши младоженци са преминали към кариера като стабилни мениджъри, обучители, тренировъчни ездачи, шоу ездачи, животновъди, ветеринарни асистенти или управители на ферми.
Образованието и обучението
Въпреки че не се изисква формално образование за конярите, наложително е те да притежават солидни умения за езда. Тези умения могат да бъдат придобити чрез формално образование или обучение на работното място. Предишно притежаване на кон или опит като доброволец в местна конюшня обикновено предоставя на амбициозния коняр добра база от знания.
Програмата Groom Elite се предлага на над 17 състезателни писти в САЩ. Тази 40-часова програма се състои от десет сесии и включва както практическо обучение, така и лекции в класната стая по теми, свързани с конете. В края на курса младоженецът получава професионален сертификат. Има и напреднало ниво на сертифициране, което се фокусира върху наранявания на краката и лечение.
Британската асоциация на младоженците е професионална членска група за младоженци, която издава тримесечен бюлетин, публикува обяви за работа и предлага специални отстъпки за лична застраховка срещу злополука.
Конярите, които са наети на пистата, трябва да имат лиценз в държавата, в която работят. Това лицензиране изисква просто приложение и такса; няма включен тест за умения. Не се изисква от конярите да притежават професионални лицензи.
Заплата
Повечето позиции за коняри не предлагат много висока заплата, въпреки че конярите, работещи за големи състезателни програми, могат да бъдат компенсирани с бонуси, когато конете под тяхна грижа се представят добре в състезание.
Младоженците обикновено печелят между $10 и $15 на час, а някои сайтове за работа като Indeed.com дават оценка от $20 000 до $25 000 за позиции на младоженец. Възможно е младоженците да печелят значително повече, ако имат допълнителни специални умения или поемат по-управленска роля в голяма операция.
Жилището и пътните разходи често се плащат от работодателя, а някои конюшни дават на своите коняри безплатно ползване на сергия за личния им кон (ако имат такъв). Някои работодатели предлагат и обезщетения за здравно осигуряване.
Перспективи за работа
The Бюро по трудова статистика (BLS) прогнозира, че работните места в категорията на работниците, занимаващи се с грижи за животни и услуги, ще нараснат с 22% от 2016 до 2026 г. Търсенето на коне трябва да продължи да бъде стабилно в различните области на индустрията за коне.
