Генералният мениджър, понякога наричан просто GM, има широка обща отговорност за бизнес или бизнес звено в рамките на по-голяма организация. Ролята е особено често срещана в големи глобални или мултинационални организации, където бизнесите са организирани по продуктови линии, групи клиенти или географски райони. Генералният мениджър обикновено служи като висш изпълнителен директор на отдела и отговаря за стратегия, структура, бюджети, хора, финансови резултати и показатели на картата с резултати.
Задължения и отговорности на генералния мениджър
Задълженията и отговорностите на генералния мениджър обхващат много полета, но това са едни от най-често срещаните. Те обикновено трябва:
- Наблюдавайте ежедневните операции на бизнес единицата или организацията.
- Осигурете създаването и прилагането на стратегия, предназначена за разрастване на бизнеса.
- Координирайте развитието на ключови цели за изпълнение за функции и преки доклади.
- Осигурява директно управление на ключови функционални мениджъри и ръководители в бизнес единицата.
- Осигурява разработването на тактически програми за преследване на целеви цели и задачи.
- Осигурете цялостната доставка и качеството на предложенията на единицата за клиентите.
- Участвайте в ключови или целеви дейности за клиенти.
- Наблюдавайте ключови програми за наемане и развитие на таланти.
- Оценете и вземете решение за ключови инвестиции в оборудване, инфраструктура и талант.
- Комуникирайте стратегията и резултатите на служителите на отдела.
- Докладвайте ключовите резултати на корпоративните служители.
- Ангажирайте се с корпоративни служители в по-широко организационно стратегическо планиране.
Човек в ролята на GM е общ специалист, който е запознат с всички области на бизнеса и може да координира процесите и операциите в цялата организация. Генералният мениджър обикновено трябва да говори езиците на финансите и счетоводството, операциите, продажбите, маркетинга, човешките ресурси, изследванията и развитието и инженерството.
В по-големите организации хората, за които се смята, че имат общ управленски потенциал, често работят в поредица от задачи, като се въртят през различните функции и постепенно увеличават своя опит и отговорности много години.
В по-големите организации генералният мениджър докладва на корпоративен изпълнителен директор, често на главния изпълнителен директор или на главния оперативен директор.
Заплата на генерален мениджър
Заплатата на GM може да варира значително в зависимост от местоположението, опита и работодателя.
- Средна годишна заплата: $52,000
- Топ 10% годишна заплата: $102,000
- Долните 10% годишна заплата:$34,000
източник: Скала на заплащане, 2019.
Образование, обучение и сертифициране
Предпоставките, за да станете генерален мениджър, варират в зависимост от изискванията на бизнеса и могат да включват минимално ниво на образование, опит и сертифициране.
- образование: Като се има предвид широката база от опит и знания, необходими за успех в ролята, генералните мениджъри често имат висши степени с акцент върху магистърска степен по бизнес администрация (MBA).
- Опит и обучение: Генералните мениджъри обикновено имат богат опит в индустрията и ако не стигнат до по-големия организация, те най-вероятно имат дълга история на работа за един или повече конкуренти в рамките на същата индустрия.
- Сертификация: Някои университети и други образователни институции предлагат сертификационни програми по общо управление. Работодателите обикновено не изискват от кандидатите да имат тези сертификати, но те биха могли да дадат на кандидатите конкурентно предимство.
Умения и компетенции на генерален мениджър
За да успеете в тази роля, обикновено ще ви трябват следните умения и качества:
- Умения за стратегическо планиране:GMs трябва да гарантират разработването и прилагането на ясен стратегически план за организация или бизнес единица.
- Умения за финансово планиране: GM са отговорни за гледането на бъдещето на бизнеса и извършването на ключови инвестиции и инвестиционни препоръки.
- Междуличностни умения:GMs трябва да могат да подкрепят развитието на здрава вътрешна култура, която задържа ключови служители и насърчава тяхното професионално развитие.
- Лидерски умения:GM са отговорни за ръководенето на цели бизнес единици или подразделения на организация.
Перспективи за работа
The Бюро по трудова статистика на САЩ прогнозира, че заетостта в управленските професии като цяло ще нарасне с 8% до 2026 г., което е малко по-бързо от общото нарастване на заетостта от 7% за всички професии в страната.
Работна среда
Ролята на генерален мениджър не е лесна. GM е отговорен пред своя шеф или корпоративна група за всички дейности на бизнес единицата с акцент върху финансовите резултати. Въпреки че генералните директори имат голяма степен на автономия в работата в рамките на своята бизнес единица, те обикновено трябва да оправдаят значителни инвестиции, както и промени в ключови стратегии или персонал. Те имат всички предизвикателства на управлението на бизнес, плюс предизвикателствата на отчитането пред корпоративна група, която най-вероятно е фокусирана предимно върху финансовите резултати.
Работен график
Генераторите обикновено работят в работно време, но в зависимост от работодателя и изискванията на работата, те може да работят дълги дни, късно вечер и уикенди.
Как да си намеря работа
Развийте управленските си умения
Запознайте се с топ мениджърските умения, които работодателите ценят, както и с общи предизвикателства, пред които са изправени мениджърите и как да се обърнем към тях.
Създайте открояваща се автобиография
Прегледайте идеални примери за автобиографии на ръководство, за да сте сигурни, че се откроявате сред другите кандидати и включвате всичко, което работодателите искат да знаят.
Сравняване на подобни работни места
Хората, които се интересуват да станат генерални мениджъри, могат също да обмислят други кариери с тези средни заплати:
- Мениджър административно обслужване: $96,180
- Мениджър по компенсации и придобивки: $121,010
- Мениджър реклама, промоции и маркетинг: $132,620
- Мениджър Човешки ресурси: $113,300
източник: Бюро по трудова статистика на САЩ, 2018.
