В армията и морската пехота наборната работа се нарича MOS или военна професионална специалност. Във военноморските сили и бреговата охрана назначената работа се нарича рейтинг.
Но във военновъздушните сили работата се нарича от Специален код на ВВС, или AFSC. Това е петцифрен буквено-цифров код за военновъздушния персонал, четири цифри за офицерите, понякога модифициран с допълнителни знаци за по-точна идентификация.
AFSC на ВВС: История
Когато се отделят от армията през 1947 г., военновъздушните сили продължават да използват системата MOS, за да опишат работата си. Това се промени през 1993 г., когато се въведе сегашната система, използвана днес при голямо преструктуриране. Това позволи на военновъздушните сили да рационализират донякъде работната си сила; броят на назначени работни места беше съкратен от 203 на 176, а длъжностите на офицери бяха намалени от 216 на 123.
Ето как се разграждат AFSC.
Значение на знаците в AFSC
Първото число в AFSC е групата на кариерата. Има девет кариерни групи на ВВС. Операциите са група 1 и включват задачи като операции на екипажа, кибервойна, разузнаване, дистанционно пилотирани летателни апарати (дронове) и метеорологични условия.
Поддръжка/Логистика е група 2 и включва аерокосмическа поддръжка, логистика и поддръжка на ракетни и космически системи. Работните места в група 3, Поддръжка, включват поддръжка в киберпространството, гражданско инженерство и сили за сигурност. Професионалната кариерна група, група 5, включва параюристи и свещеници, докато група 6, придобивания, включва сключване на договори и финансово управление.
Специалните разследвания са група 7, а група 8, специални задължения, се използва за специализирани работни места като инструктори, куриери и ръководители на обучение. Специалните идентификатори за отчитане са обозначение за временен статус, като например стажант, затворник или някой в група, който иначе е временен. Това е кариерна група 9.
Втората цифра е буква, която идентифицира областта на кариерата. Третата цифра е число, указващо подразделението на областта на кариерата, известно още като функционална област на работата.
Нива на умения в AFSC
Четвъртото число в AFSC показва нивото на уменията на дадено лице. Например, някой с AFSC "1A051" има пет ниво на умения.
Човек получава ниво на умения „1“ (помощник), когато влезе в техническо училище за AFSC. След завършване на техническо училище те получават ниво на умения "3" (чирак).
Летците обикновено получават ниво на умения "5" (кафа) след период на обучение на работното място и задочни курсове или CDC. В зависимост от работата, този процес може да продължи някъде между 12 и 18 месеца.
Нива на умения на щабен сержант и занаятчия
При повишение в щабен сержант лицата влизат в обучение за ниво на умения „7“ (занаятчия). Това ниво на обучение включва повече CDC, повече обучение на работното място и за някои работни места техническо училище със 7 нива. Веднъж повишен до E-8, лицето получава ниво на умения "9" (началник).
Последната цифра (цифра) показва по-нататъшно разделяне на работата в рамките на същата функционална област. Специфични умения (като типа самолет) се обозначават с наставки, като "A" или "B."
