Когато се срещате с агент за таланти, е важно да знаете какво търси агентът и какво търсите, преди да работите заедно. Задаването на подходящи въпроси на срещата ви ще ви помогне да определите дали партньорството ще бъде взаимно изгодно. Също така, наблюдението на поведението на агента по време на вашата среща и дори как изглежда офисът са важни фактори, които трябва да имате предвид. Например, офисът е пълна зона на бедствие? Дали Изглежда, че агентът не се интересува от вас? Ако е така, вероятно не е добър знак. Много прилича на запознанства. Целта е да се намери съвпадение, така че и двете страни да са еднакво заинтересовани една от друга, защото тогава се случва истинската магия.
Това трябва да бъде взаимноизгодна връзка
Увереността е ключов фактор. Вие като актьор сте човекът, който контролира тази среща, а вие сте шефът. Когато започнете за първи път в Холивуд, вероятно ще срещнете няколко агента, които се опитват да действат като ваш шеф и които се опитват да намерят всички шансове за вашата кариера. Това не е начинът, по който трябва да работи. Агент и актьор трябва да работят заедно, приятно и в добра комуникация, за да се постигне успех. Както е вярно във всяка връзка, когато едната страна е твърде взискателна или прекалено контролираща, обикновено не се получава толкова добре. Стремете се да работите с някой, с когото имате добри отношения и връзка.
Въпроси, които да зададете на агент за таланти
Важно е да получите възможно най-много информация за агента. Ето три важни въпроса, които винаги трябва да задавате.
Какво представлява бизнес планът?
Поставяне на цели и планиране на цели са изключително важни. Обикновено първият въпрос, който трябва да зададете, е: „Какъв е нашият план в бизнес план за потенциалното ни партньорство? Как можем взаимно да си помагаме, за да успеем и да спечелим пари?” Не забравяйте, че това е шоу бизнес, и всичко винаги се свежда до пари. Обърнете внимание на начина, по който той или тя отговаря на този въпрос. Най-добрите агенти са готови да помогнат и имат страхотни идеи, които да споделят с вас! Страхотен агент, разбира се, ще иска да изслуша всички идеи, които вие като актьор имате за кариерата си, и след това да сподели тяхното мнение.
Помолете агента да ви даде представа как точно възнамеряват да ви помогнат да осигурите прослушвания. Бъдете сигурни, че те ще ви „предадат“ по телефона и по имейл до кастинг директорите. Агент, който просто седи вкъщи и щракне върху „изпращане“, няма да бъде толкова успешен, колкото този, който натиска да ви вкара до вратата. Да бъдеш проактивен винаги е най-добре! Разбира се, като актьори, тези, които седят у дома, вероятно няма да бъдат толкова успешни, колкото тези, които излизат там всеки ден и работят възможно най-усилено за постигане на целите си с класове по актьорско майсторство, импровизационни групи и ателиета за кастинг.
Колко добре сте свързани с индустрията?
Само защото някой е „агент за таланти“, не означава непременно, че той е много добре свързан с професионалисти от индустрията в Холивуд, които могат да ви помогнат да ви наемат. Какво е това, което отличава този конкретен агент от останалите стотици, които са в Лос Анджелис? Наложително е да попитате агента за неговите или нейните контакти и произход, особено когато става въпрос за кастинг директори.
Много утвърдени агенти са приятели с кастинг директори и други професионалисти в индустрията и това може да е от полза и за двама ви. „Кой познаваш“ е важно тук в Холивуд (както и кой знае Вие) и колкото повече професионалисти от индустрията познавате вие и вашият агент, толкова по-големи са шансовете ви да отидете на повече прослушвания. Също така е много важно да погледнете кого представлява агенцията. Този агент представлява ли много актьори, които работят в момента? Ако е така, обикновено това е добър знак.
Това не означава, че агент, който може да е „нов“ в бизнеса или все още може да изгражда собствени контакти, не може да бъде голямо предимство за вашата кариера. Но не може да се отрече, че ако вашият агент не желае да работи много усилено или не разполага контакти или „дърпането“, за да ви видят чрез кастинг, може да е загуба на време и двамата да работите заедно.
Защо се интересуват от вас?
Тук само в Ел Ей има хиляди актьори, така че къде се вписвате в агенцията? Попитайте потенциалния си агент за списъка на неговите клиенти. Вероятно е да не бъдете добавени към списък на агенцията с някой, който изглежда точно като вас, но все пак попитайте. Когато двама актьори си приличат твърде много и са представени от един и същ агент, понякога това може да създаде конфликт с прослушванията. Искате да бъдете приоритет на времето на вашия агент, а не на вашия отдавна изгубен близнак, дори ако той или тя е страхотен актьор. Въпреки това трябва да се отбележи, че дори ако някой наистина прилича на вас в списъка на агента, това не е задължително да е проблем. Може да сте напълно различен като актьор от друг човек, който прилича на вас. Не забравяйте да попитате агента за това. Не забравяйте, че има само един Вие, и това е вашата индивидуалност което винаги те отличава от всеки друг!
Тези три въпроса могат да се използват като ръководство за получаване на информация на срещата на вашата агенция. Въпреки това, винаги задавайте толкова въпроси, колкото смятате за необходими. Всеки път, когато влезете в среща, трябва да сте подготвени с няколко допълнителни въпроса, за да покажете на новия си агент, че се интересувате от тях и да сте сигурни, че ще работят добре с вас. И най-важното, винаги се доверявайте на инстинктите си. Ако имате добро или лошо чувство, продължете с това чувство.
