Jak najít svou první práci z domova

Více lidí pracuje na dálku než kdy předtím. Podle zprávy FlexJobs a Global Workplace Analytics došlo v letech 2005–2017 k 159% nárůstu vzdálených pracovníků v USA, přičemž současná částka činí 4,7 milionu.Mezitím Upwork’s Future Workforce Report předpokládá, že 73 % všech oddělení bude mít do roku 2028 vzdálené pracovníky.

Pokud se snažíte získat svou první práci z domova, možná se divíte, jak to tolik lidí dokázalo zvládnout.

V posledních letech několik velkých zaměstnavatelů, jako je IBM a Bank of America, některé z nich oslovilo vzdálení pracovníci zpět do kanceláře, často jako důvod uvádějí potřebu spolupráce rozhodnutí.

To je nešťastné, protože spolupráce a pracovní flexibilita se v žádném případě nevylučují. Ve skutečnosti, když společnosti dělají práci na dálku správným způsobem, může to být pozitivní zkušenost pro všechny zúčastněné, což zvyšuje produktivitu, zvyšuje angažovanost zaměstnanců a dokonce dělá lidi šťastnějšími v práci.

Ale pokud se snažíte získat zaměstnání pro svou první práci z domova, nepotřebujete přesvědčovat. Potřebujete plán, který spojí vaše dovednosti a zkušenosti s příležitostmi u zaměstnavatelů, kteří chápou výhody práce na dálku.

5 tipů, jak najít svou první práci z domova

1. Proměňte svou běžnou práci v práci z domova

Podle odhadu Global Workplace Analytics má 56 % pracovníků v USA práci, která je kompatibilní s prací na dálku, alespoň příležitostně.Pokud většinu své práce děláte pomocí technologií, jako jsou počítače, mobilní zařízení a/nebo tablety, pravděpodobně můžete svou práci dělat z domova.

„kompatibilní s prací na dálku“ samozřejmě neznamená „povoleno pracovat z domova“. Chcete-li se přestěhovat, aniž byste museli skákat do nové práce, musíte přesvědčit svého šéfa, aby vám umožnil práci na dálku vyzkoušet. Nejlepší způsob, jak toho dosáhnout, je navrhnout zkušební uspořádání – řekněme jeden nebo dva dny v týdnu – po stanovenou dobu.

Než se však zeptáte, nejprve položte základy. Získejte představu o tom, jak si váš šéf myslí o flexibilním uspořádání práce. Poté připravte návrh práce na dálku. Předvídejte a řešte jakékoli námitky, prokazujte svou úspěšnou práci a schopnost řídit si svůj vlastní čas. Navrhněte měřitelné cíle a časy přihlášení, abyste mohli posoudit svůj pokrok. Buďte konkrétní, jak budete během dne v kontaktu.

2. Konzultujte nebo na volné noze

Pokud vaše současná pozice není volbou pro vaši první práci z domova, nepředpokládejte, že si budete muset najít úplně novou roli, abyste udělali skok. Práce na volné noze a poradenství vám mohou dát šanci namočit si nohy, aniž byste opustili bezpečné zaměstnání. Nezávislá práce vám také může dát šanci vytvořit nouzový fond. Nakonec můžete dokonce zjistit, že máte rádi práci pro sebe natolik, že se rozhodnete vybudovat si vlastní firmu místo hledání jiné práce.

Nejlepší na volné noze nebo poradenství je, že můžete začít jen na pár hodin týdně. Můžete si najít nabídky práce na volné noze online nebo si propojit svou cestu na koncerty prostřednictvím ústního podání.

3. Používejte stránky pro hledání práce, obecné i specializované

Když už mluvíme o online seznamech pracovních míst, stránky pro hledání práce jsou skvělým způsobem, jak najít práci z domova. Pro práci na dálku můžete použít své oblíbené stránky pro hledání zaměstnání (Indeed, Monster, ZipRecruiter atd.) příležitostí tím, že zpřesníte vyhledávání pomocí klíčových slov, jako je „na dálku“, „práce z domova“, „práce z domova“ a "telekomunikace."

Aby bylo snazší najít vzdálené úlohy, Indeed přidal vyhledávací filtr, který umožňuje uchazečům o zaměstnání filtrovat role, které byly identifikovány jako vzdálené. Kliknutím na "Vzdálené" v horní části stránky s výsledky vyhledávání získáte přístup k záznamům.

Můžete také použít stránky pro hledání práce, které se zaměřují na práci z domova. Některé, jako je WeWorkRemotely a Remote.co nabízejí bezplatné výpisy, zatímco jiné, jako např FlexJobs, poskytovat prověřené záznamy za malý měsíční poplatek.

4. Použijte LinkedIn k nalezení dalšího kroku na vaší kariérní cestě

Co když nepatříte mezi 56 % lidí, kteří mají zaměstnání, které je slučitelné s prací z domova?Pokud toužíte po životním stylu práce na dálku a vaše současné vystoupení vám neumožňuje pracovat na dálku, možná je čas zvážit změnu kariéry.

Nepředpokládejte, že se musíte vrátit do školy, abyste změnili skladbu. Možná budete schopni zmapovat své přenositelné dovednosti do nové kariéry, aniž byste investovali roky svého času a tisíce dolarů do rekvalifikace. A nezapomeňte na hodnotu měkkých dovedností – dovednosti lidí, řešení problémů, naslouchání a komunikace – které jste si během své kariéry rozvinuli a můžete ukázat jako velmi cenné nyní.

Nejste si jisti, jak se dostat tam, kam chcete? Využijte LinkedIn k prozkoumání možností. Podívejte se na profily lidí, kteří mají práci, kterou chcete. Jaké dovednosti, zkušenosti a kvalifikace mají, které vy v současné době nemáte?

Jakmile zjistíte, co vám chybí, můžete mezeru vyplnit tím, že se podle potřeby zvýšíte. Od své vysněné kariéry vás možná dělí jen třída nebo bootcamp.

5. Mluvte s lidmi osobně (nebo „osobně“)

Sociální sítě jsou solidním výchozím bodem pro vaši novou kariéru, ale pokud se rozhodnete vy určitě se chcete posunout do nového oboru, neexistuje žádná náhrada za rozhovor s lidmi, kteří již ano tam.

Uspořádejte informační pohovory s lidmi, kteří mají vaši vysněnou práci, a zeptejte se jich, jak se dostali tam, kde jsou dnes. Budete překvapeni, kolik lidí s vámi bude chtít mluvit. Nejlepší ze všeho je, že se někteří podělí o své chybné kroky, které vám mohou ušetřit čas a potíže během přechodu na kariéru.

Také introvertní, plachý nebo zaneprázdněn domlouvat osobní schůzky? Požádejte o hovor po telefonu nebo prostřednictvím videochatu. Získáte potřebnou interakci tam a zpět, bez nutnosti fyzického setkání.