Manažer počítačových a informačních systémů (CIS) Popis práce: Plat, dovednosti a další

Manažeři počítačových a informačních systémů (CIS) koordinují a řídí činnosti související s počítači pro společnosti nebo organizace. Mohou získat jeden z několika titulů, každý s jinou odpovědností. Například a hlavní informační důstojník (CIO) dohlíží na celou technologickou strategii subjektu. Vedoucí technologie (CTO) vyhodnocuje novou technologii, aby zjistil, jak může organizaci prospět. Ředitel informačních technologií (IT) řídí oddělení IT. An manažer IT bezpečnostije zodpovědný za síť abezpečnost dat.

Povinnosti a odpovědnosti manažera počítačových a informačních systémů

Tato práce obecně vyžaduje schopnost vykonávat následující práce:

• Analyzujte potřeby počítače
• Doporučit možné upgrady
• Dohlížet na instalaci a údržbu hardwaru a softwaru
• Vyjednávání s dodavateli hardwaru a softwaru
• Zajistěte zabezpečení sítě
• Zůstaňte v obraze o nových technologiích
• Dohlížet na školení o novém vybavení nebo softwaru

Manažeři CIS v menších podnicích nebo organizacích mohou zvládnout více rolí IT praktickým způsobem, zatímco jiní ve větších firmách se mohou zaměřit pouze na jednu oblast, jako je bezpečnost nebo nové technologie.

Bez ohledu na oblast zaměření se od manažerů CIS očekává, že budou mít odborné znalosti k identifikaci a implementaci nejlepších počítačových systémů pro potřeby firmy. To zahrnuje hardware, software, potřeby úložiště, cloud computing, zabezpečení, školení a rozpočet. Majitelé firem a další vysoce postavení manažeři mají jen zřídka takové znalosti v oblasti IT, aby věděli, co je pro to nejlepší jejich potřeby, takže se spoléhají na své manažery CIS, že implementují nejlepší možné systémy na základě potřeb a rozpočet.

To může zahrnovat vytvoření zcela nového systému pro nový podnik nebo pro podnik, který je snaží se upgradovat, nebo to může zahrnovat analýzu a doporučení změn pro podnik, který prožívá problémy.

Plat manažera počítačů a informačních systémů

Platy pro manažery CIS se mohou výrazně lišit v závislosti na zkušenostech a poptávce.

• Průměrný roční plat: 142 530 $ (68,52 $ za hodinu)
• Nejlepší 10% roční plat: 208 000 $ (100,00 $/hod.)
• Spodní 10% roční plat: 85 380 $ (41,05 $ za hodinu)

Zdroj:Americký úřad pro statistiku práce, 2018

Vzdělávání, školení a certifikace

Bakalářský titul je nezbytný pro většinu pozic na základní úrovni a manažeři CIS budou potřebovat rozsáhlé zkušenosti a možná i postgraduální titul.

• Vzdělání: Většina zaměstnavatelů očekává, že IT profesionálové budou mít alespoň bakalářský titul s a počítačová věda nebo obor informační věda. Mnoho dalších dává přednost zaměstnancům, kteří získali vysokoškolské vzdělání, konkrétně magisterský titul v oboru obchodní administrativa (MBA) s technologií jako základní složkou.
• Zkušenosti: Kromě titulu zaměstnavatelé obvykle očekávají, že manažeři CIS budou mít několik let pracovních zkušeností v informačních technologiích. Manažeři počítačových a informačních systémů začínají na nižších manažerských pozicích a postupují do postupně vyšších vedoucích rolí.

Dovednosti a kompetence manažera počítačových a informačních systémů

Kromě nezbytných technických znalostí a zkušeností potřebují manažeři počítačových a informačních systémů také určité jemné dovednosti, nebo osobní kvality, uspět v oboru.

• Sdělení: Manažeři CIS často potřebují prezentovat technické informace ostatním manažerům způsobem, který jim pomůže pochopit, proč jsou určité změny nutné nebo proč určité problémy představují riziko. Potřebují také vytvořit kulturu, ve které budou pracovníci IT schopni efektivně komunikovat se zaměstnavateli pomocí počítačových systémů, které jsou na místě.
• Vedení lidí: Někdo v této pozici často potřebuje řídit IT pracovníky nebo jiná IT oddělení.
• Analytické schopnosti: Úkol často spočívá v hodnocení počítačových systémů, ať už k identifikaci problémů a nalezení řešení, nebo k identifikaci způsobů, jak mohou být efektivnější nebo bezpečnější. Manažeři CIS musí být také schopni analyzovat cíle podniku nebo organizace a jak chtějí používat své počítačové systémy.
• Organizační schopnosti: Podniky mají často více serverů, více sítí a možná i různá oddělení používající různé typy počítačů s různými operačními systémy. Dohled nad vrstvenými a složitými operacemi, jako jsou tyto, vyžaduje vysokou úroveň organizace.

Výhled práce

Růst pracovních míst pro manažery SNS se podle odhadů odhaduje na 12 procent pro desetiletí končící v roce 2026. Americký úřad pro statistiku práce. To je lepší než 7procentní růst předpokládaný pro všechna povolání. S tím, jak stále více podniků a organizací přechází na digitální platformy a cloud computing, poroste potřeba odborníků v oblasti kybernetické bezpečnosti a IT. Zatímco mnoho podniků bude i nadále udržovat interní IT oddělení, jiné budou outsourcovat u firem, které poskytují IT služby.

Pracovní prostředí

Pracovní prostředí se může značně lišit. Mnoho velkých podniků nebo organizací má oddělení informačních technologií nebo alespoň jednoho IT specialistu. To znamená, že kvalifikovaný manažer CIS může být zaměstnatelný kdekoli, kdo potřebuje takové technické znalosti a zkušenosti.

Pracovní rozvrh

Základní rozvrhy mohou být v souladu se standardní pracovní dobou, ale asi jedna třetina manažerů CIS pracuje více než 40 hodin týdně, podle amerického úřadu pro statistiku práce. Kvůli povaze práce musí být někdy k dispozici v krátké době, aby mohli řešit problémy s počítačem, které by mohly narušovat produkci. K těmto problémům může dojít kdykoli a implementace řešení může někdy vést k pozdějším hodinám v závislosti na naléhavosti řešeného problému.

Porovnání podobných pracovních míst

Lidé, kteří mají zájem pracovat jako manažer CIS, by se také mohli zajímat o následující kariérní možnosti, uvedené s průměrnými ročními platy:

• Vědec v oblasti počítačového a informačního výzkumu: $114,520
• Analytik počítačových systémů: $88,270
• Správce sítí a počítačových systémů: $81,100

Zdroj:Americký úřad pro statistiku práce, 2017