Tipy pro hledání nejlepších vzdálených úloh

click fraud protection

Díky vývoji technologií je práce z domova stále běžnější. Díky aplikacím, nástrojům a platformám jako Google Hangouts, Skype a Slack provozuje mnoho společností úspěšné podniky, ve kterých zaměstnanci pracují z domova, z co-workingových prostor v různých městech nebo odkudkoli s dobrou WiFi a slušným prostředím.

Před deseti lety by vás hledání práce „práce z domova“ s větší pravděpodobností přivedlo k podvodníkovi než k legitimní příležitosti. Dnes se krajina zcela změnila – ale změnila se spolu s tím i vaše taktika hledání práce?

Práce z domova, vzdálené příležitosti jsou venku – stačí vědět, kde a jak hledat.

6 tipů, jak najít nejlepší práci z domova

1. Pamatujte si tato klíčová slova – „vzdálená“, „virtuální“, „zcela distribuovaná“ nebo „100% distribuovaná“ společnost – a vyhledejte je.

Prozkoumejte „zcela distribuované“ nebo „100% distribuované“ společnosti a najdete seznam organizací, které ani nemají hlavní sídlo. Jejich zaměstnanci pracují z různých míst po celém světě. Zatímco mnohé z těchto podniků jsou začínající, jiné jsou zavedené, střední a velké společnosti – a všechny nabízejí možnosti zaměstnání na dálku. Přidejte si jejich stránky „Kariéra“ do záložek a pravidelně se přihlašujte.

2. Používejte nástroje pro hledání zaměstnání určené pro vzdálené práce.

I když můžete vždy vyhledávat v mainstreamových vyhledávačích pomocí klíčových slov „vzdálené“ nebo „práce z domova“, vyhledávače práce jako např. FlexJobs se hemží vzdálenými příležitostmi a jsou prověřeni, aby zajistili kvalitu a legitimitu pozice.

FlexJobs je zvláště skvělým zdrojem pro hledání pozic z domova u zavedených společností, jako je Aetna, Amazon, Microsoft, Dell a mnoho dalších, zatímco WorkRemote.ly má tendenci se více zaměřovat na začínající, technologickou scénu.

3. Klepněte na místní trh.

V některých případech jsou zaměstnavatelé ochotnější najímat zaměstnance na dálku nebo práci z domova, pokud vědí, že jejich zaměstnanci jsou fyzicky dostupní, pokud je to nezbytně nutné. To platí zejména pro pozice na volné noze nebo smlouvy. Filtrujte místní zápisy pomocí klíčových slov jako „vzdálené“, „flexibilní umístění“ nebo „práce z domova“.

Pokud záznam neurčuje umístění a úloha zní, že by mohla být provedena na dálku, můžete se vždy zeptat, zda je možná práce na dálku.

I když mějte na paměti, mohlo by to ohrozit vaše šance na získání práce, takže pokud opravdu chcete práci bez ohledu na to, zda je WFH povoleno nebo ne, může být nejlepší otázku odložit.

4. Hledejte specializované kariérní stránky.

Byli byste překvapeni, jak velkou přitažlivost získáte vyhledáváním specializovaných stránek, které se zaměřují na konkrétní obory. Na Idealist.org, neziskový web o pracovních příležitostech, můžete najít více práce z domova, flexibilní místa a můžete filtrovat speciálně pro tyto pozice. MediaBistro.com také nabízí možnost vyhledávat pracovní místa WFH, stejně jako GoodFoodJobs.com, a mnoho dalších. Angel.co, což je vyhledávač zaměstnání pro začínající podnikatele, je dalším skvělým místem, kam se podívat.

5. Nehledejte práci jen z domova – vybudujte (a napojte se) svou síť.

Pokud jde o pracovní příležitosti pro práci z domova, networking a doporučení jsou důležitější než kdy jindy. Koneckonců, zaměstnavatel musí mít na začátku vytvořenou větší důvěru, než by tomu bylo v případě, kdyby jeho zaměstnanci byli společně umístěni a mohli být pod dohledem v kanceláři.

Klepněte na svou síť a zkuste zjistit, zda máte nějaké spojení se společnostmi, které najímají práci z domova nebo vzdálených zaměstnanců. Pokud žijete ve městě, mějte oči otevřené pro práci z domácích síťových akcí. Můžete dokonce zvážit zakoupení denní permanentky na hledání práce z co-workingového prostoru, kde se musíte setkat s podnikateli, zaměstnanci a dalšími lidmi ve flexibilní pracovní situaci.

6. Buďte chytří ohledně toho, jak používáte stránky na volné noze.

Pokud hledáte práci na volné noze, je velmi snadné najít práci z domova, vzdálené koncerty. V ekonomice na volné noze to tak obecně funguje na pracovišti. Nevýhodou je, že se nemusí jednat o nepřetržité příležitosti a nemusí se dobře vyplácet. Samozřejmě to závisí na vašem oboru, ale protože mnoho z těchto pracovních míst lze snadno externě zadávat, nenabízejí velkou náhradu.

Pokud však hledáte konkrétně probíhající nebo smluvní pozice, budete mít větší štěstí. Pokud získáte klienta, s nímž se obzvlášť bavíte, pečujte o tento vztah, protože by se v budoucnu mohl vyvinout do trvalejší pozice.

Jak získat pracovní zkušenosti v právní oblasti

Více legální zaměstnavatelé hledají uchazeče o zaměstnání, kteří se dokážou prosadit, protože advokátní kanceláře a firemní právní oddělení snižují náklady a pracují s štíhlejšími zaměstnanci. Můžete mít vzdělání, schopnosti a ambice, ale možná b...

Přečtěte si více

Výhody a nevýhody převrácení nemovitosti

Než začnete, je důležité znát klady a zápory překlápění nemovitosti. Jde o rizikovější typ investice, a jak je tomu u většiny rizikových investic, odměny mohou být skvělý, pokud vše půjde podle plánu, nebo se může stát hroznou chybou, pokud plán ...

Přečtěte si více

Manažer školení Popis práce: Plat, dovednosti a další

Manažeři školení a rozvoje vedou a dohlížejí na rozvojové programy pro zaměstnance. Posuzují, kde je školení nejvíce potřeba, příležitostně školení provádějí nebo najímají konzultanty a vyhodnocují efektivitu poskytovaného školení. Kromě zvýšení...

Přečtěte si více