Co musí zaměstnanci nosit do práce

click fraud protection

Rozlišování mezi dress codes, které doporučují různé typy obchodní oblečení protože kancelář je matoucí. Online a ve firemních dress codech se rozsah popsaných možností obchodního oblečení značně liší.

Některé business casual dress code například doporučují, aby zaměstnanci nosili do práce oblekové kabáty nebo saka. Jiní umožňují džíny jako každodenní obchodní oděv. Někteří říkají, že dávají přednost super neformálnímu obchodnímu oblečení, ale zakazují košile bez límečku. Není divu, že s celou řadou dostupných doporučení mají zaměstnanci problém vědět, co je vhodné nosit do práce?

Dress code můžete rozlišit podle stupně formálnosti v obchodním oděvu povoleném v nejběžnějších zaměstnaneckých dress codech. Pomůže vám určit a komunikovat vhodný výběr obchodního oblečení pro vaše pracoviště. Většina zaměstnanců chce jen zapadnout, úspěšně pracovat a uspět ve své kariéře. Sdělený dress code jim dává o jeden faktor méně, o který se mohou starat nebo se stresovat.

Budete chtít upřednostňovat jednoduché obchodní oděvy, které zacházejí se zaměstnanci jako s dospělými, a některá rozhodnutí o oblečení ponechat na uvážení vedení a zaměstnanců. Ve skutečnosti by mnoho personalistů tvrdilo, že mít dress code delší než jeden odstavec je zacházet se svými dospělými zaměstnanci jako s dětmi a charakteristické pro staromódní, paternalistické řízení styl.

Některá pracoviště však vyžadují sofistikovanější politiku oblékání. Kultura pracoviště nebo očekávání odvětví v těchto případech řídí pravidla oblékání. Nechtěli byste se setkat s finančním poradcem, který se oblékl například do džín a ležérní košile. Aby promítli znalosti a zkušenosti nezbytné k získání vašeho respektu jako poradce, pravděpodobně budou nosit profesionální oblek.

Vhodné obchodní oblečení pro stupeň formálnosti v oblékání

Casual Dress Code

Upřednostňovaná úroveň formálnosti v obchodním oděvu je neformální na mnoha pracovištích, zejména v oblasti technologií. Je také pochopitelné, že ne každé pracoviště může zaměstnancům umožnit ležérní oblečení.

Mezi klíčové rozdíly mezi obchodním oblečením na neformálním pracovišti patří umožnění zaměstnancům nosit denně džíny, šortky a sportovní boty. Kromě toho jsou povoleny oděvy, jako jsou trička, sandály a velmi neformální kalhoty a košile.

I v prostředí neformálního obchodního oblečení je nepřijatelné jakékoli oblečení, které obsahuje slova, výrazy nebo obrázky, které mohou být považovány za urážlivé pro ostatní zaměstnance. Ani v neformálním pracovním prostředí není přijatelné roztřepené nebo špinavé oblečení.

Neformální pravidla oblékání obvykle vybízejí zaměstnance, aby se oblékli na obchodní jednání, veletrhy a když zákazníci nebo partneři navštíví prostory společnosti.

  • Uvolněné, ležérní oblečení
  • Průmysl: Stavebnictví Fotogalerie

Neformální obchodní oblečení

Na pracovišti s obchodním neformálním oblečením se zaměstnanci oblékají o krok výše než neformálně. Džíny se obecně nedoporučují s výjimkou určeného dne. Oděvy jako šortky, sandály, trička, letní šaty a tílka nejsou povoleny.

V neformálním obchodním prostředí zaměstnanci pravděpodobně nosí košili s krátkým nebo dlouhým rukávem s límečkem a pěkné kalhoty jako jsou khaki nebo manšestrové kalhoty, vesty, svetry, obuv pro volný čas, nikoli však sportovní obuv a bundy a sportovní kabáty, na příležitost. Vidíte-li kravatu v každodenním obchodním neformálním oděvu, zaměstnanec ji může nosit s košilí, zřídka ke kabátu.

Obchodní neformální dress code může povzbudit zaměstnance, aby se oblékli na obchodní jednání, obchodní výstavy a když zákazníci nebo partneři navštíví prostory společnosti. V technologicky vyspělých, neformálních společnostech je business casual již o krok výš.

Chytré oblečení pro volný čas

V různých online zdrojích se dress code smart casual business oblečení používá zaměnitelně s business casual pracovním oblečením. Chytré neformální oblékání je však o krok výš od business casual. Běžně se manažeři nebo vedoucí představitelé na pracovišti s neformálním business dress code oblékají elegantně, aby své oblečení posunuli o stupínek výš než oblečení jednotlivých přispěvatelů.

Elegantní neformální obchodní oděv zahrnuje kalhoty nebo sukně, které jsou o krok výš než khaki a často se nosí se sakem nebo svetrem. Zahrnuje také šperky zlepšující outfit, košile, svetry na míru, vesty, kravaty, kožené doplňky a kožené návleky na boty a boty.

Obchodní formální dress code

Tradiční pracovní prostředí vyžadovalo obchodní formální oděv. Tento oděv je stále standardem v odvětvích, jako jsou profesionální služby, bankovnictví, právo, účetnictví, poradenství a v místech, jako jsou sídla společností.

Obchodní formální oděv vyžaduje obleky nebo saka s košilemi, šaty, kravaty, formální kožené boty a v mnoha společnostech také hadice nebo ponožky. Obchodní formální oděv je nejméně flexibilní dress code. V některých organizacích mohou být zaměstnanci schopni obléci se do špičkových elegantních neformálních obchodních oděvů, ale jiné stále vyžadují námořní, šedé nebo černé obleky.

Dress Code pro veletrhy

Obchodní oblečení na veletrhy závisí na vašem odvětví a normách, které byly stanoveny na tradičních veletrzích. Například na technologických veletrzích je normou business casual nebo casual oblečení. Košile s logem společnosti nebo produktu jsou také normou pro zaměstnance, kteří na těchto výstavách pracují. V odvětvích profesionálních služeb je obchodní formální oděv standardním obchodním oděvem na veletrzích.

Nejlepší radou pro obchodní oblečení na veletrzích je oblékat se co nejpohodlněji do standardního průmyslového oblečení. Zde je průvodce pro obchodní oblečení na veletrzích a obchodních jednáních.

Sečteno a podtrženo

Každé pracoviště má jiné produkty, služby a důvody, proč existuje. Zaměstnanci chtějí naplnit očekávání své organizace ohledně vhodného obchodního oblečení. Ujasněte si svůj dress code, aby zaměstnanci věděli, že splňují vaše očekávání. To je spravedlivé. Souhlasit?

Zaměstnanci platí za sněhové dny, dny deště a mimořádné události

Když sněhový den nebo jiná nouzová situace ovlivní, zda vaši zaměstnanci pracují nebo ne, budete muset zvážit právní aspekty a také to, jak se vaši zaměstnanci budou cítit z vašeho rozhodnutí při rozhodování o platbě jim. Pokud se rozhodnete neza...

Přečtěte si více

Nejlepší japonští prodejci

Japonské společnosti obsadily šest míst Časopis STORES a seznam 50 nejlepších globálních maloobchodníků společnosti Kantar Consulting pro rok 2019. Nejvýše umístěným japonským maloobchodníkem byla společnost Seven & I Holdings na 15. místě s ...

Přečtěte si více

Vlastnosti obalového materiálu z kukuřičného škrobu

Společnost, která potřebuje balit své produkty, má na výběr, jaký materiál použije obal. Tradičně společnosti mohly používat polystyren materiály, které jsou běžně vstřikovány nebo vytlačovány pro balení. Firmy si však začínají uvědomovat dopad p...

Přečtěte si více