Jak vytěžit maximum z univerzitních networkingových akcí

click fraud protection

Stále více vysokých škol vytváří příležitosti pro studenty, absolventy a absolventy k interakci, vzájemnému poznávání a v případě potřeby k získání kariérní pomoci. Tyto akce mohou být inzerovány s jasným zaměřením na kariérní sítě nebo mohou mít jinou sociální či kulturní stránku důraz, jako je návštěva galerie, šťastná hodina v hospodě nebo prezentace členů fakulty nebo prominentů absolventi.

Tyto programy mohou být sponzorovány kariérními kancelářemi, kancelářemi absolventů nebo regionálními skupinami absolventů. Plán nadcházejících akcí získáte v kanceláři kariérních služeb vaší vysoké školy, v provozu záležitostí absolventů a v místním klubu absolventů.

Jakmile identifikujete příležitosti k networkingu prostřednictvím vaší školy, dalším krokem bude plné využití výhody těchto akcí tím, že se budete prezentovat životaschopným způsobem a navážete co nejvíce užitečných kontaktů možný. Zde je několik tipů, které vám s tím pomohou:

Tipy pro účast na vysokoškolských networkingových akcích

Před zahájením programu požádejte sponzory akce o seznam potenciálních účastníků a také jejich profesní a zaměstnavatelské vztahy. Identifikujte absolventy, kteří pracují v oborech nebo pro zaměstnavatele, o které je zájem, a ujistěte se, že najdete způsob, jak je na akci oslovit. Prozkoumejte jejich obor, zaměstnavatele nebo odvětví a identifikujte některé trendy a výzvy v jejich sektoru. To vám pomůže klást sofistikovanější otázky.

  • Připravte si seznam otázek: Před programem si připravte seznam otázek. Ujistěte se, že máte skutečný zájem slyšet odpovědi, jinak byste mohli působit strnule nebo neupřímně. Požádejte svou kancelář, aby sdílela zdroj příkladů těchto typů dotazů. Když si prohlédnete část obsahu informačních rozhovorů, získáte určité nápady.
    Buďte připraveni nabídnout nějaké informace o svých zájmech, talentu, dovednostech, úspěších a/nebo cílech. Pro shromážděné absolventy bude velmi těžké vám pomoci, pokud jste jim nedali pocit, kdo jste a kam směřujete.
  • Oblasti zájmu výzkumné kariéry: Prozkoumejte některé profesní oblasti, které vás zajímají, abyste mohli sdílet některé možné cíle (může to být více než jedna oblast, pokud uvedete solidní odůvodnění pro zaměření každé kariéry). I když nedokážete pojmenovat konkrétní obor nebo formulovat koherentní cíl, bude důležité podělit se alespoň o některé dovedností, které rádi využíváte a které vedly k určitým úspěchům ve třídě, v práci, v atletice nebo ve společných učebních osnovách život.
  • Procvičte si řeč ve výtahu: Procvičte si krátký úvod nebo „řeč výtahu“, kterou lze přednést za 20–30 sekund. Pokud byla událost inzerována s kariérním tématem, pak se obsah může zaměřit na váš kariérní status a zájmy. U jiných akcí může váš úvod obsahovat nějaké obecnější informace, které vás spojují s tématem programu příklad: „Jako hlavní obor dějin umění mě opravdu baví moderní umění a byl jsem nadšený, když jsem slyšel, že na tomto místě vystavuje absolvent galerie!".
    Téměř vždy je lepší navázat osobní vztah, než požádáte o konkrétní kariérní pomoc v těchto programech. Buďte trpěliví, když si pěstujete osobní spojení s absolventy. Hledejte společný základ, jako je společný zájem, vysokoškolský sport, klub nebo kontakt na fakultu. Když se jich zeptáte na nejpřínosnější aspekty jejich vysokoškolských zkušeností, může to pomoci posunout věci dál.
  • Příjezd na Mingle brzy: Přijeďte brzy, abyste se mohli vmísit mezi lidi, jakmile přijedou, a než budou klíčové kontakty přeplněné ostatními. Počkejte, až se skupina ztenčí a někteří skutečně motivovaní pomocníci budou stále k dispozici. Můžete být dokonce pozváni na drink po programu.
  • Přineste vizitky: Přineste si vizitky, pokud nějakou máte, a pokud ji nemáte, vytvořte si ji. Pro studenty může vaše karta obsahovat název jako „aspirující odborník na prodej“ a také kontaktní informace a webový odkaz na váš profil a životopis na LinkedIn. Můžete také přinést kopie svého životopisu a sdílet je podle potřeby s ohledem na povahu události a vztah, který jste si vytvořili s konkrétním kontaktem. Pokud jste se s absolventem opravdu trefili, můžete se zeptat, zda byste se s nimi nemohli setkat na informační konzultaci nebo je stínovat v práci.
  • Následná akce po události: Po události pokračujte s kontakty, které si vytvoříte. Pošlete e-mail, poděkujte jim za každou konkrétní radu a zahrňte připomínku toho, kdo jste, sdílením své stránky LinkedIn. Vaše následná komunikace je další příležitostí posunout věci o krok dále tím, že se zeptáte, zda byste mohli udělat informační pohovor nebo pracovní stín. Můžete se také zeptat na návrhy dalších kontaktů na absolventy vzhledem k vašim zájmům nebo na pracovní nabídky, pokud jste položili základy.

Pamatujte, že panely pro kariéru v kampusu s absolventy a hostujícími řečníky z řad absolventů představují příležitosti pro networking před a po formálních prezentacích. Pomoc při sponzorování takových programů jménem studentských klubů vám může poskytnout příležitost lépe poznat absolventy.

Vysokoškolská setkání jsou skvělým způsobem, jak se absolventi při přechodu na kariéru znovu spojit s bývalými spolužáky. Studenti mohou dobrovolně pomáhat na takových akcích a získat přístup k užitečným absolventům. Implementace některých z těchto strategií vám může pomoci využít dobré vůle absolventů ve vaší škole a mít dramatický dopad na pokrok při hledání zaměstnání.

Vzory dopisu o zamítnutí pro uchazeče o zaměstnání

Potřebujete a vzor zamítavého dopisu? Zde jsou ukázky, které můžete použít pro uchazeče, kteří práci nezískali. Použijte tyto vzorové dopisy vytvořit vlastní dopisy, které zdvořile a laskavě odmítnou kandidáty. Zaslouží si vaši nejlepší zpětnou v...

Přečtěte si více

8 nejčastějších chyb, kterých se stážisté dopouštějí

Stáž je cenná vysokoškolská zkušenost, která učí studenty, jak jednat a vystupovat profesionálně v reálném světě a zároveň jim poskytuje příležitost získat znalosti a dovednosti v určité oblasti průmysl. Stáž již není volitelná, stáž je jednou z ...

Přečtěte si více

Výhody programu stáží

Stále více společností objevuje výhody stážových programů. Některé z těchto společností budou nabízet placené programy zatímco ostatní zůstanou u zdánlivě tradičních, neplacených příležitostí stáží. Jak podniky těží z programů stáží Vaše společ...

Přečtěte si více