Důležité dovednosti pro práci s veřejností

click fraud protection

Tradiční dovednosti v oblasti public relations (PR), jako je působivé psaní a vztahy s médii, jsou vždy cenné. Ale vzhledem k pokroku v technologii, další dovednosti, jako je tvorba obsahu sociálních médií, analytika, SEO a programování musí doplňovat tradiční dovednosti, aby bylo možné vytvářet a analyzovat PR v technologii svět.

Public Relations obvykle spadá pod komunikaci a marketing v rámci organizace. PR existuje proto, aby utvářelo veřejné mínění a častěji ho zcela změnilo. Cílem public relations je vytvářet a udržovat pozitivní veřejný obraz pro klienty.

Specialisté na styk s veřejností jsou zodpovědní za vytváření, udržování a propagaci pozitivní veřejnosti obraz v tisku, online a na sociálních sítích pro jednotlivce, skupiny nebo organizace, které je zastupovat. 

Projděte si příklady nejlepších dovedností, které zaměstnavatelé hledají u kandidátů na práci v oblasti public relations, a také tipy, jak předvést své dovednosti, abyste na potenciálního zaměstnavatele udělali co nejlepší dojem.

Co jsou to dovednosti v oblasti vztahů s veřejností?

Obvykle najímá organizace personál pro styk s veřejností aby překlenuly mezery v porozumění mezi nimi a cizinci. I když tomu tak není vždy, dovednosti v oblasti PR jsou potřebné k řešení krize nebo špatné publicity a také k propagaci image organizace. Specialisté na styk s veřejností pracují pro různé organizace, včetně vlády, korporací, vysokých škol a univerzit, škol, nákupčích médií a profesních sdružení.

Aspirující PR praktici obvykle dokončí bakalářský titul v oboru public relations, komunikace, žurnalistika nebo nějaký jiný související studijní obor.

Školení je obvykle na pracovišti, i když profesní organizace nabízejí další možnosti školení.

Není vyžadována žádná certifikace, ale certifikace v oblasti public relations existují a mohou vám pomoci vyniknout v konkurenčním poli.

Typy dovedností Public Relations

V závislosti na práci budou vyžadovány různé dovednosti. Obecně však pozice pro styk s veřejností vyžadují vynikající komunikační, mezilidské, řešení problémů, organizační, mluvení a psaní.

Sdělení

Publicista potřebuje napsat poutavý obsah pro klienty, od tiskové zprávy od článků v časopisech po příspěvky na blogu. S možnou výjimkou blogů musí být tento obsah navržen tak, aby se zobrazoval na místech, která klient nevlastní. Obsah musí oslovit nejen čtenáře, ale také budoucího vydavatele – redaktora časopisu nebo novin, který rozhoduje, zda dílo spustit.

U obsahu webových stránek a blogových příspěvků je cílem, aby uživatelé mohli rychle číst, zapojovat se a sdílet v rámci své vlastní virtuální sítě. Text musí nejen poutavě a poutavě sdělovat klientovo sdělení, ale musí sloužit i potřebám vydavatele. Technická dokonalost v psaní nestačí: sdělení a obsah musí být relevantní a zajímavé.

  • Aktivní poslouchání
  • Psaní obsahu
  • Psaná komunikace
  • Psaní blogových příspěvků
  • Kopírování webu
  • Verbální komunikace
  • Psaní řeči
  • Prezentace
  • povýšení
  • Tiskové zprávy
  • Editace
  • Redakční názory
  • Žurnalistika
  • Logické myšlení
  • Mediální dosah
  • Vztahy s médii
  • Řečnictví
  • Video

Sociální média

PR praktici musí být obeznámeni se všemi formami sociálních médií, které se v současnosti používají – seznam, který se neustále mění. Vzhledem k tomu, že platformy sociálních médií se značně liší, pokud jde o to, jak fungují a pro koho by mohly oslovit, vyžaduje každá platforma jinou strategii. Některé zprávy jsou prostě pro některé platformy vhodnější než jiné. Dobrý PR ředitel nejen ví, jakou platformu k čemu použít, ale má to dovednosti používat každou platformu do svého plného potenciálu.

  • Cvrlikání
  • Facebook
  • Tik tak
  • Reddit
  • Střední
  • Instagram
  • Pinterest
  • Snapchat
  • Youtube
  • LinkedIn
  • Skupiny sociálních médií
  • Virtuální komunity
  • Analýza sociálních médií
  • Vydání na sociálních sítích (SMR)
  • Plánované odeslání
  • Obsahový marketing
  • Systémy pro správu obsahu (CMS)
  • Digitální marketing

Výzkum

Pracovníci pro styk s veřejností pracují s mnoha druhy klientů v nejrůznějších oblastech. Aby odborník dobře sloužil každému klientovi, musí být schopen rychle se „dostat do tempa“ se značkou, odvětvím a trhem klienta.

  • Deduktivní uvažování
  • Indukční uvažování
  • Primární zdroje
  • Sekundární zdroje
  • Výzkum vyhledávačů
  • Výzkum knihoven
  • Rozhovor Výzkum
  • Výzkumná organizace

Mezinárodní perspektiva

Mezinárodní, multikulturní perspektiva začíná uznáním, že ne všichni lidé myslí stejným způsobem. Normy zdvořilého chování se liší. Kulturní symboly a ikony se liší. Chutě se liší. Zpráva, která funguje dobře pro jedno publikum, může odcizit jiné. Dobrý PR člověk oceňuje a předvídá tyto rozdíly a může podle potřeby zkoumat různé cílové skupiny nebo zavolat další pomoc. Plynulost ve více jazycích je výhodou.

  • Průzkum trhu
  • Segmentace publika
  • Emoční inteligence
  • Rozmanitost
  • Spolupráce
  • Vícejazyčný

Organizace času

Specialisté na styk s veřejností musí být schopen žonglovat s více klienty a projekty, z nichž všichni očekávají, že budou považováni za důležité a potřebují, aby jejich práce byla dokončena co nejdříve. Zvládnutí termínů a stanovení priorit úkolů je nutností. Nezbytností je také fyzická organizace. Je to rychlá, mnohostranná práce a nikdo nemá čas ztrácet papíry nebo si plést jména.

  • Plánování
  • Upřednostňování
  • Multitasking
  • Důraz na detail
  • Projektový management

Kreativní myšlení

Publicisté musí být odvážní a kreativní, aby upoutali pozornost na roztříštěném trhu. To neznamená porušování pravidel (i když to někdy znamená najít mezery), ale je to tak znamená vědět, kdy riskovat, a to znamená myslet kreativně způsobem, jakým nikdo jiný nepřemýšlel před.

  • tučně
  • Odstraňování problémů
  • Brainstorming
  • Řešení problému
  • Spolupráce
  • Takt
  • Ložisko
  • Proaktivní
  • Tolerance stresu

Více dovedností pro styk s veřejností

  • Flexibilita
  • Iniciativa
  • Motivace
  • Spolehlivost
  • Sebeřízení
  • Týmový hráč
  • Správa účtu
  • Branding
  • Správa značky
  • Obchodní vyprávění
  • Rozpočtování
  • Správa úloh
  • Vztahy s klienty
  • Plánování akce
  • Analýza trendů
  • Studené volání
  • vytváření sítí
  • Informační bulletiny
  • Řízení vztahů
  • Strategické plánování
  • Strategické myšlení
  • Microsoft Office
  • Adobe Creative Suite
  • Řízení vztahů se zákazníky (CRM)
  • Optimalizace pro vyhledávače
  • Marketing
  • Odbyt
  • Vývoj webových stránek
  • Grafický design
  • Video

Jak vyniknout své dovednosti

Přidejte do svého životopisu relevantní dovednosti: Použijte nabídku práce jako vodítko při vytváření životopisu s některými z výše uvedených dovedností.

Zvýrazněte dovednosti v průvodním dopise: Mnoho PR zakázek se točí kolem akcí a projektů. Ve vašem Průvodní dopis, zdůrazněte několik klíčových projektů, které prokazují vaše dovednosti v oblasti PR a jak jsou relevantní pro pracovní pozici.

Při pracovním pohovoru použijte dovednostní slova: PR práce může být neobvyklá, zábavná a stresující. Zaměstnavatelé často potřebují vědět, že dokážete zvládnout různé neočekávané okolnosti. Během pohovory pro PR práci, buďte připraveni vysvětlit, jak jste mnoho z výše uvedených dovedností použili k řešení problémů, dosahování cílů a řízení očekávání.

Největší stavební projekt na světě

Vytvoření jednoho z největších průmyslových měst světa na Jubail není snadný úkol. Průmyslové město Jubail, které bylo postaveno před více než třemi desetiletími, po dokončení v roce 2016 zdvojnásobí svou velikost. Náklady ve výši 80 miliard dola...

Přečtěte si více

Seznamte se s Všeobecnými podmínkami ve stavebních smlouvách

Všeobecné podmínky jsou všechny položky, které nebudou po dokončení projektu tvořit součást skutečného produktu. Položky zahrnuté ve všeobecných podmínkách jsou všechny nástroje, zdroje a vybavení potřebné k sestavení projektu, ale ne přímo souvi...

Přečtěte si více

Jak vyhrát soutěž o hledání práce

Když mluvíte o najímání zaměstnance, někdy se zdá, že uchazeč o zaměstnání převažuje kvůli příznivé konvergenci slunce, měsíce a hvězd. Nebo možná najmout zaměstnance je jako blbost. Nebo najmout zaměstnance je jako házet šipky a doufat, že jede...

Přečtěte si více