Vedoucí zverimexu Popis práce: Plat, dovednosti a další

click fraud protection

Manažeři zverimexu dohlížejí na provoz a personální obsazení maloobchodních prodejen. Mohou pracovat pro samostatný obchod nebo obchod, který je součástí většího řetězce poboček.

Manažeři zverimexu ve velkých korporátních řetězcích mohou postoupit na vyšší regionální pozice v rámci organizace, jako je okresní manažer nebo ředitel. Mohou také přejít do jiných manažerských rolí v odvětví péče o zvířata, jako je např manažer prodeje produktů pro domácí mazlíčky.

Povinnosti a odpovědnosti vedoucího obchodu se zvířaty

Manažeři obchodů se zvířaty jsou zodpovědní za řízení všech každodenních povinností, které zajišťují hladký chod maloobchodní prodejny.

  • Personální obsazení: Manažeři se zabývají řadou úkolů, včetně najímání nových zaměstnanců a poskytování školení v oblasti prodeje.
  • Skladové hospodářství: Vedoucí prodejen musí dodávat produkty, dohlížet a provádět kontrolu zásob,
  • Služby zákazníkům: Udržujte a monitorujte vysoké standardy zákaznických služeb.
  • Finanční řízení: Vytvářejte finanční rozpočty pro řízení nákladů a ujistěte se, že cíle prodeje v obchodě jsou splněny nebo překročeny.
  • Péče o zvířata: Vedoucí prodejen pro zvířata musí také zajistit, aby všechna zvířata v jejich prodejnách (včetně ryb, plazi, ptáci a drobní savci) je zacházeno humánně a v souladu s místními předpisy a pokyny pro péči o zvířata.

Tyto povinnosti jsou součástí primární funkce vedoucího prodejny, kterou je poskytování provozního dohledu. Firemní řetězce nebo velké nezávislé maloobchodní pobočky mohou mít vedoucí prodejen, kteří dohlížejí na několik jednotlivých manažerů oddělení a poskytovatelů služeb v prodejnách (např. péče, výcviknebo veterinární služby).

Menší obchody nebo obchody na jednom místě mohou vyžadovat, aby vedoucí obchodu pokryl všechny povinnosti oddělení a přímo dohlížel obchodní partneři a dodávky produktů a vykonávají mnoho dalších praktických povinností, jako je pokladní nebo zákaznický servis.

Plat vedoucího zverimexu

Stejně jako u většiny zvířecích kariér závisí konkrétní úroveň kompenzace kandidáta na jejich praktické zkušenosti, jejich vzdělání a geografický region, ve kterém se pozice nachází nachází se.

  • Průměrný roční plat: 45 080 $ (21,67 $ za hodinu)
  • Nejlepší 10% roční plat: Více než 69 290 $ (33,31 $ / hodinu)
  • Spodní 10% roční plat: Méně než 25 720 $ (12,37 $/hod.)

Zdroj: Americký úřad pro statistiku práce, 2017

Velké korporátní řetězce mají tendenci nabízet platy na horní hranici rozpětí pro ty, kteří sledují tuto profesní dráhu.

Vzdělávání, školení a certifikace

Neexistuje žádný konkrétní požadavek na vzdělání pro manažera obchodu se zvířaty, i když titul v oboru podnikání může být velmi užitečný. Pracovní požadavky často zahrnují:

  • Bakalářský titul: Mnohé z větších obchodů preferují čtyřleté studium v ​​oboru obchodní management, marketing nebo úzce související studijní obor.
  • Zkušenosti: Většina inzerátů na práci v oblasti vedení chovatelských potřeb vyžaduje tři až pět let praxe v maloobchodním prodeji (nejlépe v manažerské nebo dozorčí roli). Zkušenosti z těchto pozic budou moci využít ti, kteří pracovali v oblasti prodeje nebo zdraví zvířat. Pomáhá také dobrá pracovní znalost průmyslu produktů pro domácí mazlíčky. Mnoho manažerů obchodů se zvířaty začíná v roli obchodního partnera a postupuje na žebříčku získáváním praktických zkušeností. Ti, kteří nezačínají jako obchodní partneři ve zverimexu, mohou místo toho využít své významné zkušenosti získané z jiné profesní dráhy v prodejním odvětví nebo pokročilé vzdělávací kvalifikace.
  • Široká znalostní báze: Vedoucí obchodu se zvířaty musí znát zásady lidských zdrojů, rozpočtování a finanční plánování, merchandising, počítačovou technologii, péči o zvířata, plánování a údržbu zařízení.

Dovednosti a kompetence vedoucího obchodu se zvířaty

Vedoucí obchodu se zvířaty musí mít kromě jiných pracovních zkušeností nebo kvalifikace dobré znalosti o určitých měkkých dovednostech. Mezi tyto dovednosti patří:

  • Rozhodování: Dobrý manažer zverimexu dokáže rychle činit správná rozhodnutí.
  • Komunikační a mezilidské dovednosti: Vedoucí prodejny musí být schopen efektivně a pozitivně komunikovat jak s personálem, tak se zákazníky.
  • Schopnosti zákaznického servisu: Vedoucí prodejny udává tón ostatním zaměstnancům a poskytování dobrých služeb zákazníkům zajistí, že se zákazníci budou vracet do obchodu. Manažer musí mít také schopnost řešit případné konflikty.
  • Spolehlivost: Vedoucí zverimexu musí být schopen dodržet závazky, aby mohl přijít do práce a postarat se o všechny nezbytné úkoly. To je zvláště důležité ve zverimexu, protože živá zvířata musí být krmena a ošetřována.
  • Vedení lidí: Vedoucí prodejny musí být dobrým vůdcem, který dokáže motivovat zaměstnance k co nejlepší práci, a také musí mít schopnost delegovat povinnosti na ostatní pracovníky prodejny.

Výhled práce

Hlavní řetězce domácích mazlíčků se v posledních letech rychle rozrostly a průmysl produktů pro domácí mazlíčky těžil ze stálého nárůstu spotřebitelských výdajů na domácí mazlíčky.

Jako náznak, podle amerického úřadu pro statistiku práce, pracovní vyhlídky pro pracovníky v péči o zvířata a ve službách obecně se předpokládá, že poroste o 22 %, což je mnohem rychleji než 7% růst, který se v příštím roce očekává u všech povolání. desetiletí.

Poptávka po manažerech obchodů se zvířaty by měla ukázat sílu, protože se otevírají nové maloobchodní prodejny, aby uspokojily potřeby spotřebitelů. Uchazeči s významnými manažerskými zkušenostmi a zkušenostmi v živočišném průmyslu by měli mít i nadále ty nejlepší vyhlídky na zaměstnání.

Pracovní prostředí

Manažeři zverimexu tráví svou pracovní dobu uvnitř zverimexu v prostředí, které je plné cvrlikání a pištění všech zvířat. Obchodem se nese pachy zvířecích klecí a ve špatný den i případné exkrementy od zvířat přinesených na vodítku nakupujícími zákazníky.

Zverimex je typicky méně stresující prostředí kvůli zvířatům a obecné náladě zákazníků, kteří přicházejí nakupovat pro své chlupaté přátele nebo je přivádějí na péči o srst nebo veterinární služby.

Pracovní rozvrh

Pozice vedoucího prodejny je obvykle pozice na plný úvazek. Pokud má prodejna nedostatek zaměstnanců, může tato práce vyžadovat další hodiny. Může být nutné, aby manažeři obchodů se zvířaty pracovali dlouhé hodiny včetně večerů, víkendů a svátků. Manažeři musí být také v pohotovosti v případě, že nastanou jakékoli mimořádné události, které se týkají zvířat, personálu nebo samotného obchodu, protože vedoucí nese konečnou odpovědnost za celý provoz.

Jak získat práci

PŘIPRAVTE SI RESUMÉ

Připravte si stručný, profesionální životopis, který zdůrazní vaše cenné zkušenosti a prokáže, že máte rozmanité dovednosti a zkušenosti potřebné k dohledu nad umístěním zverimexu.

PROCVIČOVACÍ OTÁZKY K ROZHOVORU

Oprášte své dovednosti při pohovorech a nacvičte si odpovědi na různé potenciální otázky při pohovoru.

APLIKOVAT

Hledejte volná místa pro manažery obchodů se zvířaty pomocí online stránek pro hledání zaměstnání, jako jsou např Monster.com, Indeed.comnebo Glassdoor.com.

Porovnání podobných pracovních míst

Jednotlivci se zájmem o práci vedoucího obchodu se zvířaty mohou mít také zájem o následující práci, která je uvedena s průměrným ročním platem:

  • Manažer restaurace: 77 970 $

Co dělá Aircraft Loadmaster? (1A2X1)

Loadmaster Air Force (1A2X1) provádí nakládací a vykládací funkce letadla a provádí předletovou a poletovou přípravu letadel a leteckých systémů. Tento pracovní specialita vypočítává hmotnost a vyvážení a další kvalifikační povinnosti specifické ...

Přečtěte si více

Pracovní pozice námořní pěchoty: Technik systémů letecké výzbroje

Technici oprav letecké výzbroje námořní pěchoty plní některé z nejnebezpečnějších úkolů v armádě. Opravují, ukládají, testují, udržují, montují a přepravují vzdušnou výzbroj. To zahrnuje takové zbraně, jako jsou vzduchem odpalované střely, leteck...

Přečtěte si více

Jak dát pozitivní zpětnou vazbu

Zpětná vazba k výkonu je jedním z výkonných nástrojů manažera, který se používá k podpoře změny chování nebo k posílení pozitivního chování na pracovišti. Zatímco konstruktivní a negativní zpětná vazba získává většinu pozornosti ve školicích prog...

Přečtěte si více