Slyšeli jste někdy o vision boardu? Měli byste si představit svůj dokonalý život a poté vytisknout obrázky, které tento život odrážejí, a vytvořit koláž, kterou si umístíte na zeď.
Vytvoření a deska vize je zábavné a poučné cvičení, ale někteří lidé s nimi zacházejí jako s absolutní magií. Existuje mýtus, který říká, že pokud sestavíte nástěnku vizí, automaticky „projevíte“ svou vizi.
Zatímco víra a vize jsou neuvěřitelně důležité věci, nedělají skutečnou práci na uskutečnění vaší vize...a to je ten problém. Samotný vision board je něco jako zapnout si mapovou aplikaci v telefonu a pak nenasednout do auta, abyste jeli na místo, které jste v aplikaci zadali.
To je důvod, proč nástěnky vizí nefungují – alespoň ne, pokud je to vše, co používáte k dosažení cílů, kterých chcete dosáhnout. K tomu potřebujete akční plán. Není to jen o zákonu přitažlivosti, ale také o zákonu akce.
Podpořte svou vizi každodenní akcí
Zde nastává problém.
Vision boardy jsou zábavné a vzrušující a dostanou vás motivací – dokud se věci nestanou těžkými. Pak musíte toto vzrušení a motivaci nahradit něčím, čemu se říká „drť“ nebo vytrvalost.
Více než cokoli jiného je schopnost jít dál a dosáhnout svého cíle, když jsou věci nudné, obtížné, nebo dokonce bolestivá je definující charakteristika těch, kteří si dávají cíle na nástěnkách vizí, a těch, kteří ne.
Pracujte zpět, abyste dosáhli svého cíle
Mnohdy jsou nástěnky vizí tak velké a odvážné, že se můžete cítit úplně ohromeni a nevíte, co dělat dál. Zde přichází na řadu práce pozpátku.
Nesnažte se dát dohromady každý detail najednou. Potřebujete pouze vědět, co budete dělat dalších 12 týdnů. Kniha "Rok 12 týdnů“ poskytuje skvělý přehled o tom, proč tento časový rámec funguje tak dobře pro plánování.
Začněte tím, že se sami sebe zeptáte: „Co musím v příštích 12 měsících dosáhnout, abych se ve své vizi posunul významným způsobem vpřed? Je důležité si uvědomit, že se po vás nežádá, abyste dosáhli své vize v příštích 12 měsících – pro většinu lidí to není možný.
Každý den se můžete výrazně posunout kupředu ke své vizi
Výše uvedená otázka by vám měla poskytnout lépe zvládnutelnou část vaší vize, na které můžete pracovat, a téměř okamžitě by vám měla připadat méně ohromující.
Dále se podívejte na příští 12týdenní časový rámec – počínaje dneškem. A rozhodněte se, co přesně chcete stihnout za těch 12 týdnů, které vás posunou k vašemu cíli.
Ujistěte se, že si nastavíte věci, kterých můžete dosáhnout a nad kterými máte úplnou kontrolu. Drž se dál od jakýchkoli cílů, které v tomto 12týdenním období nemůžete ovlivnit, protože je frustrující soustředit se na věci, které ovlivnit nemůžete.
Dobrým 12týdenním cílem by mohlo být něco jako „Dostanu 30 vyhledávací hovory každý den." Špatný 12týdenní cíl by vypadal takto: „Za 12 týdnů přidám 10 000 $ ke svému konečnému výsledku.“
Vidíte, jak můžete úplně ovládat první, zatímco druhý závisí na řadě faktorů, které nemůžete ovlivnit? Když si dáváš cíle ty umět kontrolu – protože existují akce, které byste určitě mohli podniknout – pak si každý den dáte skutečný pocit úspěchu. To vám pomůže pokračovat v neustálém pohybu vpřed s vytrvalostí a odhodláním, když se vám bude zdát těžké – protože to nakonec bude těžké. Je to součást plnění velkých a odvážných cílů.
I když je vzrušující a motivující sestavit nástěnku vizí, tvrdá práce na zmapování toho, jak přesně se tam dostanete, je rozdíl mezi podnikatelé, kteří uspěli a ti, kteří ne.
Kouzlo krátkodobých akčních plánů plus dlouhodobá vize
Když zkombinujete krátkodobý akční plán, který získáte tím, že uděláte to, co je nastíněno výše, s tabulí vizí, pak můžete často zasáhnout skutečné kouzlo. Vize boardu vám může pomoci udržet se v chodu, když se na to necítíte, a akční plán vám krok za krokem poskytne pokyny, které potřebujete, abyste se tam dostali.
Pointa je, že nástěnky vidění nejsou patrové – mohou fungovat. Fungují však pouze tehdy, když každý den vynakládáme to nejhrubší úsilí, aby se vaše vize naplnily.
