Takže jste se rozhodli, že potřebujete manažera kapely, který vám pomůže. Co teď? Nalezení an umělecký manažer není těžká část – je to nalezení dobrého manažera kapely, což může být skutečný problém. Jak najdete hudebního manažera? Zde je to, co potřebujete vědět.
Rozhodněte se, zda ji potřebujete právě teď
Než projdete, položte si tuto otázku – opravdu teď potřebujete manažera? Dobrý manažer může být důležitou součástí vaší hudební kariéry, ale nepřijde zadarmo. Když právě začínáte, management nemusí být tím nejlepším využitím vašich peněz. Než se vydáte na lov manažerů, ujistěte se, že rozumíte tomu, co dělají a proč byste ho mohli potřebovat.
Zapojte své přátele
Co potřebujete, aby pro vás manažer udělal? Pokud hledáte někoho, kdo vám může pomoci s rezervací představení, pošle vám nějaká dema, nějaká nastavit digitální distribuce a tak dále – jinými slovy, pokud jste ve fázi etablování – pak už možná svého manažera znáte. Rozhlédněte se kolem svého okruhu přátel. Je tu někdo, kdo ví něco o hudebním byznysu, kdo je organizovaný a miluje vaši hudbu? Bingo! Nevýhodou je, že se tato osoba možná bude muset učit za pochodu, ale nevýhodou je, že budete mít nadšeného manažera, který bude pracovat levně – což není špatný obchod.
Shromážděte doporučení
Manažer má mimořádný vliv na vaši kariéru, takže toto není schůzka, kterou byste chtěli brát na lehkou váhu. Pokud neznáte nikoho, kdo by mohl sloužit jako manažer, nebo pokud jste již za hranicí, kdy můžete pracovat s manažerem, který se s vámi učí, zeptejte se v okolí na doporučení dobrých manažerů.
Zeptejte se kolegů hudebníků, udělejte si průzkum, abyste zjistili, kdo řídí vaše oblíbené akty, zeptejte se promotérů a bookers když děláte svá vystoupení a tak dále. Pokud jste v bodě, kdy potřebujete profesionálního manažera, pak jste v bodě, kdy znáte lidi, kteří mohou tato doporučení poskytnout.
Přistupte ke svému krátkému seznamu
Projevit zájem manažera o spolupráci s vámi je podobné jako oslovit label, agenta nebo promotéra. Vaším cílem je poskytnout vašemu budoucímu manažerovi dobrou představu o druhu hudby, kterou děláte, a o tom, jak daleko jste se ve své kariéře sami dostali.
Buďte připraveni poskytnout svým potenciálním manažerům:
- Hudební ukázky – ne celý váš katalog, jen několik vašich nejlepší písničky které předvedou váš zvuk a vaši všestrannost. S tímto vzorkem můžete zacházet podobně jako s demo, které byste poslali labelu.
- Životopis
- Tiskové výstřižky, pokud nějaké máte
Následovat
Nyní jsou manažeři zaplaveni nabídkami hudebníků, takže jim nevolejte každou hodinu, každou hodinu, den poté, co odešlete své informace. Dejte jim týden nebo dva, a pokud jste nic neslyšeli, pokračujte. Zeptejte se, zda obdrželi balíček a zda potřebují další informace. Je v pořádku sledovat v slušných intervalech, dokud nedostanete odpověď (nebo dojem, že odpověď nedostanete, což se někdy může stát). Snažte se nepůsobit příliš silně a respektujte skutečnost, že tato osoba je pravděpodobně zaneprázdněna. V této fázi operace je vaším přítelem trpělivost.
Seznamte se a diskutujte
Řekněme, že pošlete balík manažerovi, který má zájem s vámi spolupracovat. Vaším dalším krokem je mít schůzku s budoucím manažerem, kde prodiskutujete své cíle a jak by vám mohl pomoci k jejich dosažení. Musíte také znát podrobnosti finančního uspořádání, o které manažer usiluje.
Kromě toho, že máte jistotu, že je tento manažer s vámi na stejné vlně, pokud jde o směřování, musíte si být jisti, že mezi vámi všemi funguje nějaká chemie. Možná trávíte spoustu času se svým manažerem a všichni musíte být schopni otevřeně a upřímně komunikovat.
Podepsat smlouvu
Pro vaše dobro a pro dobro manažera byste nikdy neměli uzavírat žádný druh manažerské dohody bez smlouvy. Pokud pracujete s přítelem a nemáte peníze na právníka, je v pořádku spolupracovat na smlouvě, která dělá radost všem. Pokud pracujete s manažerem s více zkušenostmi a předá vám složitou smlouvu, získejte právní rada. Nikdy nepodepisujte smlouvu, které nerozumíte, a nikdy, nikdy, nespolupracujte s manažerem bez smlouvy.
Tipy a věci, které byste měli vědět
Je-li to možné, když od lidí dostanete doporučení vedení, přimějte je, aby vás představili. Věci budou mnohem snazší, pokud nebudete muset lidem volat bez obav.
Je důležité mít stejnou filozofii hudebního průmyslu jako váš manažer. Pokud je váš manažer v oboru zkušenější než vy, budete se od něj moci hodně naučit. Pokud však například hledáte hvězdu hudební hitparády a oni se zavázali k indie hudební scéně nebo naopak, pak tento vztah nebude fungovat ani jednomu z vás.
Pamatujte, že si vybíráte manažera, zatímco oni si vybírají vás. Nemusíte skočit na palubu s prvním manažerem, který přijde, pokud si nejste jisti, že to bude fungovat. Manažer je skoro jako člen vaší kapely – nejlepší manažerské vztahy jsou na profesionální A osobní úrovni.
Než oslovíte manažery, udělejte si dobrou představu o tom, co od nich potřebujete. Pokud se snažíte uzavřít dohodu, pak je pro vás dobrou volbou manažer, který má spoustu kontaktů na labely. Pokud máte na stole dohodu a potřebujete někoho, kdo vás provede vyjednáváním, pak by měl být manažer s takovými zkušenostmi na vašem seznamu vysoko. Manažeři mají mnoho různých stylů a některé jsou více praktické než jiné. Než se pokusíte někoho zaměstnat, ujistěte se, že máte představu o popisu práce.
Když dáváte dohromady informace pro potenciální manažery, nesnažte se vytvořit balíček, o kterém si myslíte, že dává „správné“ odpovědi. Ano, chcete udělat maximum. Nicméně, pokud jste například folková kapela a oslovujete hip-hopového manažera, nechoďte ven a nahrávejte nové verše pro své demo. Potřebujete manažera, který „dostane“ to, co děláte, a jediný způsob, jak někoho takového najít, je poskytnout mu poctivou reprezentaci vaší práce. Budete najít správného manažera. Točit věci, abyste se pokusili vyrovnat se konkrétnímu manažerovi, není nikdy dobré.
