Jednou z nejvýznamnějších výhod outsourcingu právních funkcí je úspora nákladů. Organizace mohou snížit své nákladové struktury prostřednictvím pracovní arbitráže – mzdového rozdílu mezi interními právními pracovníky a externími prodejci – a získat tak obrovské nákladové výhody. Například interní právník může stát firmu 150 USD za hodinu, zatímco právní zástupce prodejce může stát 75 USD za hodinu.
Offshoring v zámoří může někdy přinést ještě větší nákladové výhody. Legální zaměstnanci na zámořských trzích vydělávají o 30 až 70 procent méně než srovnatelní zaměstnanci v USA a Spojeném království. Náklady na infrastrukturu v Indii a na dalších zámořských trzích mohou být také nižší.
Outsourcing právní práce externím dodavatelům umožňuje organizacím přístup k vysoce kvalifikovaným a specializovaným odborným znalostem, které ve firmě neexistují. Například firmy zabývající se soudními spory, které nemají odborné znalosti v oblasti soudní podpory, mohou některé aspekty outsourcovat podpora při soudních sporech
Využití externích pracovníků může rozšířit vnitřní šířku pásma a zkrátit tak dobu potřebnou pro naléhavé právní projekty. Použití kombinace onshore a offshore týmů může také umožnit organizacím dokončit projekt v kratším časovém rámci. Například 12hodinový časový rozdíl mezi západním pobřežím USA a Indií umožňuje provoz 24/7. Offshore týmy mohou pracovat celou noc na dokončení projektu do rána.
Zaměstnávání kombinace interních a externích talentů umožňuje právním firmám a organizacím přizpůsobit své schopnosti v reakci na pracovní vytížení a požadavky klientů. Problémy s pracovními postupy převládají zejména u malých a středních firem. Pro tyto firmy může být obtížnější šířit variabilitu kvůli menšímu počtu právníků, podpůrného personálu a klientů. Outsourcing právní práce umožňuje firmám rychle se rozšířit pro případ nebo projekt, čímž se vyrovnají podmínky pro větší firmy. Flexibilní personální zajištění také snižuje firemní režii. Prostřednictvím outsourcingu externím prodejcům se mohou advokátní kanceláře vyhnout fixním nákladům na platy a benefitům spojeným se stálým personálem na plný úvazek.
Když navštívíte stránky, Dotdash Meredith a její partneři mohou ukládat nebo získávat informace ve vašem prohlížeči, většinou ve formě cookies. Cookies shromažďují informace o vašich preferencích a vašich zařízeních a používají se k tomu, aby stránky fungovaly jako vy očekávejte, abyste porozuměli tomu, jak komunikujete s webem, a aby se vám zobrazovaly reklamy, které jsou cílené na vás zájmy. Můžete se dozvědět více o našem používání, změnit své výchozí nastavení a kdykoli odvolat svůj souhlas s účinností do budoucna na Nastavení souborů cookie, který naleznete také v patičce webu.
