Nechte se inspirovat citáty o vedení Johna Woodena

click fraud protection

Basketbaloví nadšenci mohou citovat vítězné basketbalové statistiky Johna Woodena, ale vůdci z celého světa mohou citovat jeho principy vedení zaměřené na charakter. I když jsou lidé ohromeni Woodenovými 10 šampionáty NCAA za 12 let a jeho 88 po sobě jdoucími výhrami, trenérův neochvějný závazek budování charakteru, demonstrování integrity a zaměření na hodnoty, které nejvíce zapůsobily na ty, kteří s ním pracovali, a na ty, kteří jeho práci obdivovali daleko.

O legendárním vedení trenéra Johna Woodena bylo napsáno mnoho knih, filmů a školících programů pro vedení. Wooden vyniká tím, že neměl jen styl vedení, ale měl hluboce zakořeněné vedení přesvědčení, která si jiní lídři v široké škále manažerských rolí chtěli osvojit a přizpůsobit se jim oni sami.

Trenér Wooden's Woodisms

Naštěstí měl Wooden také talent formulovat svou filozofii vedení ve formě citátů, které mnozí lidé nazývají „woodismy“. Co následují některé z mnoha často citovaných Woodismů od Coach Wooden, které vysvětlují jeho filozofii o vkládání charakteru, integrity a hodnot do vedení lidí. Tyto citace jsou obecně relevantní pro obchodní vedoucí

manažeři maloobchodu zejména. Přečtěte si tyto citáty, podělte se o ně s ostatními vedoucími, manažery a kouči a poté klikněte na níže uvedené odkazy pro další inspirativní citáty:

  • "Zajímejte se více o svou postavu než o svou pověst, protože váš charakter je takový, jaký doopravdy jste, zatímco vaše pověst je pouze tím, co si ostatní myslí, že jste."
  • „Nesmíš dopustit, aby se k tobě dostala chvála nebo kritika. Je slabost uvíznout v jednom z nich."
  • „Talent je dán Bohem. Buďte pokorní. Sláva je dána člověkem. Být vděčný. Domýšlivost je daná sama sebou. Buď opatrný."
  • "Neměřte se podle toho, co jste dokázali, ale podle toho, co jste měli dosáhnout svými schopnostmi."
  • "Neštěstí je stav, ve kterém se člověk většinou snadno seznámí se sebou samým, a pak je zvláště prostý obdivovatelů."
  • "Úspěch pochází z vědomí, že jste udělali maximum, abyste se stali tím nejlepším, čím jste schopni se stát."
  • "Neúspěch není fatální, ale neúspěch ve změně může být."
  • "Nezáleží na tom, co děláš, ale jak to děláš."
  • „Důležité jsou malé detaily. Malé věci dělají velké věci."
  • "Hluboce jsem věřil, že učitel a trenér, který má schopnost správně plánovat... z denního i dlouhodobého hlediska spolu se schopností vymyslet potřebné vrtačky, které splňují jeho konkrétní potřeby pro maximální efektivitu, ohromně zvýšily jeho možnosti úspěch."
  • "Nikdy nezaměňujte aktivitu za úspěch."
  • „Strávil bych skoro tolik času plánováním tréninku jako jeho vedením. Všechno bylo naplánováno každý den."
  • "Pokud nemáte čas to udělat pořádně, kdy budete mít čas to udělat znovu?"
  • "Trenér je někdo, kdo může dát nápravu, aniž by vyvolal zášť."
  • "Muži, udělal jsem svou práci, zbytek je na vás." - (Na začátku každého projevu v šatně před zápasem)
  • „Sport nebuduje charakter. Odhalují to."
  • "I když jsem chtěl, aby moji hráči pracovali na vítězství, snažil jsem se je přesvědčit, že vždy vyhráli, když udělali maximum."
  • "Vítězství vyžaduje talent, opakování vyžaduje charakter."
  • Není tak důležité, kdo hru začne, ale kdo ji dokončí."
  • "Buďte připraveni a buďte upřímní."
  • "Hráč, který dělá tým skvělým, je mnohem cennější než skvělý hráč."
  • „Pokud neděláte chyby, pak neděláte nic. Jsem si jistý, že člověk dělá chyby."
  • „Učte se, jako byste měli žít věčně; žij, jako bys měl zítra zemřít."
  • "To je to, co se naučíš, když to všechno budeš vědět."
  • "Věci dopadnou nejlépe pro lidi, kteří to nejlepší z toho, jak věci dopadnou."
  • "Nemůžete prožít dokonalý den, aniž byste udělali něco pro někoho, kdo vám to nikdy nebude schopen splatit."

Veterinární lékař zoo Popis práce: Plat, dovednosti a další

Veterináři zoo jsou specialisté s pokročilým vzděláním v léčbě exotických druhů volně žijících živočichů, kteří se starají o zvířata chovaná v zajetí. Jsou to praktici s rozsáhlým školením v péči o nedomácí druhy zvířat. Mezi jejich pacienty moho...

Přečtěte si více

Psaní ve třetí osobě z první osoby

Může být snadné propadnout zvyku psát v první osobě, ale je velmi důležité umět používat i třetí osobu. První i třetí osoba mají své silné a slabé stránky. Co funguje u jednoho příběhu, nemusí fungovat u jiného. Toto cvičení vám pomůže pozorovat...

Přečtěte si více

10 trendů ve stolování v restauracích tisíciletí

Očekává se, že generace tisíciletí se v roce 2019 stane největší demografickou skupinou v USA, konečně překoná baby boomers v kupní síle, podle odhadů počtu obyvatel amerického úřadu pro sčítání lidu. Mileniálové, skládající se z lidí ve věku od ...

Přečtěte si více