Proč lidé chtějí pracovat pro neziskové organizace

click fraud protection

Hledáte práci, která podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, která si váží vašeho příspěvku a která je o odměňování? Pak by pro vás mohla být vhodná práce pro neziskové organizace.

Šel jsem hledat vodítka proč nezisková pracovní místa jsou populární a našli je v Nejlepší neziskové organizace pro práci, který každoročně vydává NonProfit Times.

Rok co rok zůstávají základní charakteristiky vysoce hodnocených neziskových organizací pozoruhodně konzistentní. Sestavil jsem seznam vlastností, kterých si zaměstnanci těchto neziskovek na svých organizacích cení, a nejatraktivnějších benefitů.

Za prvé, jak sestavuje seznam neziskových organizací? Zvou nominace od lidí, kteří pracují v neziskových organizacích, a poté je požádají o vyplnění dotazníků, které získají zpětnou vazbu v sedmi dimenzích:

  1. Vedení a plánování,
  2. Firemní kultura a komunikace,
  3. Plat a výhody,
  4. školení, rozvoj a zdroje,
  5. zapojení,
  6. Spokojenost s rolí a
  7. Pracovní prostředí.

Nejlepší nejlepší neziskové organizace dosáhly v průměru 90 procent v šesti ze sedmi dimenzí. To je vysoká laťka, ale 50 nominovaných neziskových organizací ji překonalo. Na druhou stranu, protože je v USA asi milion neziskových organizací, je jasné, že mnoho organizací potřebuje nějakou práci, od kultury po vedení, aby zaplatily a získaly výhody.

Skvělé neziskové organizace nabízejí výhody, které zaměstnanci milují

Ačkoli je pravděpodobné, že většina neziskových organizací nemůže platit tak dobře jako soukromé společnosti nebo velké vládní agentury, často si to vynahrazují poskytováním skvělých výhod. Skvělé neziskovky nešetří na výhodách. Vynakládají veškeré úsilí, aby byli konkurenceschopní se soukromým sektorem, a dokonce jdou nad rámec toho, co se očekává.

Často nabízejí kombinaci následujících možností:

  • Sabbaticals
  • Zubní plány
  • Důchodové plány, jako je 401 (k) a 403 (b)
  • Úhrada školného
  • Fitness zařízení na místě nebo pomoc s členstvím v externích zařízeních; kurzy hubnutí na místě; vycházkové kluby; bezplatné vyšetření krve a očkování proti chřipce.
  • Zdravotní pojištění
  • Životní pojistka
  • Flexibilní plánování pracovní doby; možnost pracovat z domova; služby spolujízdy
  • Volno na rodinnou péči
  • Vnitropodnikové najímání a propagace
  • Krátkodobé a dlouhodobé programy pro invalidy
  • Velkorysý čas dovolené
  • Bonusy, které lze přidat k platu nebo použít na profesionální zdroje.

Jak se tam nejlepší neziskové organizace dostaly v roce 2019

V roce 2019 byla jednou z nejlepších neziskových organizací na seznamu 50 nejlepších neziskových organizací NPT Americká arbitrážní asociace (AAA). Je to nezisková organizace v New Yorku, která se zaměřuje na alternativní řešení sporů.

Jednou z věcí, která tuto organizaci kvalifikovala k nejvyššímu ocenění, jak uvedli její zaměstnanci, byl její program lidských zdrojů. Do svého procesu náboru a náboru přidala prediktivní analytiku, aby identifikovala současné i potenciální zaměstnance s vysokým potenciálem. AAA také podporovala zdraví zaměstnanců pobídkami zaměřenými na povzbuzení zaměstnanců, aby podstupovali každoroční prohlídky.

Některé další neziskové organizace, které se dostaly do seznamu 50 nejlepších v roce 2019, zahrnují Společnost NOWCC, Inc. z Arlingtonu, VA; DoSomething.org města New York; a National Institute of Aerospace z Hamptonu, VA.

To, co charakterizuje všechny nejlepší neziskové organizace, je jejich trvání na blahobytu svých zaměstnanců.

NOWCC například platí svým zaměstnancům pokročilé vzdělávání. A PHI of Oakland, CA, má měsíční schůzky se zaměstnanci, aby zjistili, co jejich zaměstnanci chtějí, a změřili, jak dobře se organizaci daří dosahovat cíle v oblasti lidských zdrojů.

Co vede nejlepší neziskové organizace k tomu, aby je jejich zaměstnanci milovali?

Zjistili to vědci, kteří každý rok určují seznam nejlepších neziskových zaměstnavatelů pro The NonProfit Times těchto deset věcí řídí organizační dokonalost, o které zaměstnanci říkají, že se jim líbí na tom, kde pracují a co dělají dělat:

  1. Cítím se ceněný 
  2. Věřím vedení 
  3. Líbí se mi, co dělám
  4. Věřím, že mohu udělat pokrok
  5. Zachází se se mnou jako s osobou, ne jako číslo
  6. Mám rád lidi, se kterými pracuji 
  7. Mohu postoupit 
  8. Této organizaci mohu věřit 
  9. Dobře využívám své dovednosti a schopnosti
  10. Dostávám technologii, vybavení a zdroje, které potřebuji 

Podívejte se na každoroční seznam nejlepších neziskových organizací, pro které můžete pracovat. Někteří mohou být ve vaší oblasti. I když tomu tak není, atributy, díky nimž jsou tyto neziskové organizace atraktivní, mohou sloužit jako vodítko pro hodnocení jakékoli neziskové organizace, kterou byste mohli považovat za budoucího zaměstnavatele. Bonusem k seznamu nejlepších neziskových organizací může být to, že odhaluje neuvěřitelnou rozmanitost neziskových organizací a toho, co dělají.

Pro ostatní neziskové organizace poskytuje seznam a proč byly tyto organizace vybrány jako nejlepší, cenné vodítko k tomu, jak se stát neziskovou organizací, pro kterou chtějí lidé pracovat.

Zkoumání kariéry prostřednictvím stínování zaměstnání

Job shadowing je činnost zaměřená na průzkum kariéry, která nabízí příležitost strávit čas s profesionálem, který v současné době pracuje v oblasti vašeho zájmu. Job shadowing nabízí možnost vidět, jaké to ve skutečnosti je pracovat v konkrétní p...

Přečtěte si více

Nejlepší tipy na pohovory na stáži

Již jste odeslali svůj životopis a motivační dopis a zaměstnavatel vás nedávno kontaktoval ohledně naplánování pohovoru. Níže uvádíme několik tipů, které vám pomohou zajistit úspěšný pohovor, který je dalším krokem v procesu stáže. Budete-li se ř...

Přečtěte si více

Zde je seznam profesionálních síťových tipů, které by měl každý znát

Networking je jednou z nejvíce diskutovaných strategií při hledání práce, kterou lze také využít k hledání stáží. Uvádí se, že až 85 % pracovních míst není nikdy inzerováno a lze předpokládat, že existuje i mnoho stáží, které také nikdy nejsou in...

Přečtěte si více