Časová osa kariérního postupu policisty

click fraud protection

Zatímco existuje mnoho skvělé důvody, proč se rozhodnout pracovat v oblasti vymáhání právaJedním z důvodů je potenciál dobrých důstojníků prorazit si cestu v řetězci. Velitelské struktury jsou důležitým prvkem efektivních policejních sil a důstojníci se správnými dovednostmi mohou postoupit v hodnostech. Ne každý kariérní dráha policie je stejný, ale obecná časová osa poskytuje dobrou představu o tom, co mohou noví důstojníci očekávat.

Policejní akademie a výcvik

Každý musí někde začít a pro policisty to tak je policejní akademii. Očekávejte své školení policejní akademie trvat přibližně šest měsíců. Během této doby absolvujete základní školení v oblasti vymáhání práva, které vás připraví na další krok ve vaší kariéře: školení v terénu.

Jakkoli je výcvik na akademii vyčerpávající, program výcviku důstojníků v terénu je o to obtížnější. Období FTO trvá mezi 8 a 12 týdny a budete muset uvést všechny své akademické tréninky do praxe. Vše, co děláte, bude hodnoceno, abyste se ujistili, že skutečně máte na to, abyste vykonávali práci policisty. Pokud to zvládnete, postoupíte k dalšímu kroku: zkušební sólové hlídce.

První rok

Váš první celý rok jako samostatný hlídkový důstojník bude plný příležitostí k učení. To je místo, kde se opravdu začnete učit práci, když se musíte rozhodovat sami a být připraveni nést za ně odpovědnost.

Během prvního roku budete pravděpodobně ve zkušební době, což znamená, že stále můžete být poměrně snadno propuštěni a nebudete mít žádná práva truchlit nad svým propuštěním. Během této fáze vás bude váš nadřízený bedlivě sledovat, aby se ujistil, že svou práci zvládnete bezpečně.

Laterální pohyby: Speciální pozice

Zásady se liší oddělení od oddělení, ale rok nebo dva poté, co dokončíte zkušební rok, můžete mít nárok na přechod na speciální pozici, jako je např. jednotka K-9, a detektiv nebo vyšetřovatel, výcvikový důstojník, a příslušník SWAT, nebo mnoho dalších specializovaných pozic.

Pokud to myslíte opravdu vážně s tím, že svou kariéru dostanete tak daleko, jak jen můžete, je dobré se seznámit s mnoha různými jednotkami ve vašem oddělení.

Posun v hodnostech: Seržant

Můžete očekávat, že budete připraveni na svůj první krok do pozice dohledu kdekoli mezi pěti a 10 lety své kariéry. Jako policejní seržant budete zodpovědný za dohled nad důstojníky.

To znamená sledovat jejich hovory, kontrolovat jejich auta a uniformy, poskytovat rady a pokyny, jak na to zvládat situace a poskytovat tolik potřebnou disciplínu a dohled ve vašich každodenních funkcích četa.

Střední management

Jakmile se stanete seržantem, povýšení může přijít rychleji, v závislosti na tom, jak dobře si vedete. V určité hodnosti můžete strávit ne více než rok. Vaše další kroky budou jako poručík a poté kapitán – obvykle v hodnostech středního manažera.

Poručíci a kapitáni zajišťují dohled nad svými obvody. Poručíci řídí směny a dohlížejí na několik seržantů a kapitáni se starají o celkové operace celého okresu nebo okrsku. Můžete rozumně očekávat, že se stanete poručíkem mezi sedmi a 15 lety, kdy se stanete důstojníkem, a kapitánem mezi devíti a 20 lety, v závislosti na vašem oddělení.

Převzít velení

Vyšší manažeři – majorové, podplukovníci, velitelé nebo pomocní náčelníci – stanovují cíle pro svá velení a poskytují vedení a vedení svým členům. Abyste získali nárok na pozici velení, budete muset zdokonalit své dovednosti středního manažera a propracovat se do jednoho z několika programů vedení vymáhání práva.

Vyšší manažeři na policejních odděleních mohou mít obvykle 15 až 25 let zkušeností.

Zdravím náčelníka

Tady se peníze zastaví. Jako nejvyšší důstojník v oddělení, jste v konečném důsledku odpovědní za to, jak vaši důstojníci pracují.

Dělat šéfa vyžaduje rozsáhlý životopis a vzdělání. Často budete potřebovat 20 let nebo více zkušeností, než budete zvažováni, včetně několika let v manažerských a vyšších manažerských pozicích.

Jak se stát digitálním nomádem

Práce na dálku je populárnější než kdykoli předtím, přičemž 42 % amerických pracovníků pracovalo na plný úvazek v posledním roce. Zatímco mnoho z těchto vzdálených pracovníků zůstává blízko domova, jiní se rozhodnou kombinovat práci a cestování. ...

Přečtěte si více

Prezentace (a co to stojí zaměstnavatele)?

Možná jste ještě neslyšeli o slově presenteismus, ale pravděpodobně jste slyšeli o mnohem běžnějším „zadku v sedadle“. čas." Manažeři často posuzují zaměstnance spíše podle počtu hodin, které odpracují, než podle jejich konečného produktu a přísp...

Přečtěte si více

Běžné chyby, kterým je třeba se vyhnout po propuštění

Byli jste propuštěni? Možná, že vaše pozice byla jediným snížením pozice, nebo jste možná byli propuštěni s celým oddělením. Pocity způsobené propuštěním jsou do značné míry stejné bez ohledu na vaše okolnosti. Je ale důležité, abyste své další ...

Přečtěte si více