Sådan opfører du dig koldt og afsides (og hvornår du bør gøre det)

Jeg tilbragte fem år som besætningsmedlem på en ubåd. At bo og arbejde med mine kolleger lærte mig noget om menneskelig psykologi.

Fra støv til støv

Vores menneskelige tilstand gør kærlighed og meningsfulde relationer utrolig vigtige. Universet kan være et koldt sted, så det er godt at have et par varme venner omkring sig. Vi er trods alt pattedyr. Vi er varme, uklare væsner, der ikke er ulig de mange varianter af aber, der befolker Brasiliens regnskove.

Men i modsætning til aber har vi mennesker evnen til at vide, at ingen af ​​os er så vigtige i den store sammenhæng. Vi lever på en 4,54 milliarder år gammel klippe i et 13,8 milliarder år gammelt univers. Uanset hvor store og dårlige vi synes, vi er, når vi slår os for brystet og laver en masse gryntelyde mod månen, vil det kosmiske show fortsætte uden os, når vi er væk.

Jeg elsker at se dokumentarfilm om aber og aber. Der er mange forskellige underarter af aber og aber, og hver art har sin egen særegne type personlighed. Min favorit primat er bonobo-aben. Bonoboer og chimpanser er vores nært beslægtede evolutionære fætre. Du vil blive slået af de mange ligheder, som vi deler til fælles med bonoboer, hvis du ser videoen nedenfor. Den menneskelignende venlighed og legende, som bonoboer udviser over for hinanden, er morsom og charmerende.

Vi er sociale væsner

Ligesom bonobo-aber er mennesker sociale væsner. Vi har alle brug for at tilhøre en gruppe, og vi har brug for at føle os elsket, elsket, respekteret osv. Husk: vi er alle bare en flok små, lodne væsner, der driver i et iskoldt, ufatteligt stort univers. Så hvorfor skulle vi ikke række ud og lære hinanden at kende? Kvalitetsvenskaber kan berige dit liv. Enhver mulighed for at få en ven er en mulighed for at lære noget nyt. Alle har et unikt perspektiv på livet, og alle, du møder, ved noget, du ikke ved. Det er det, der gør online skrivefællesskaber så interessante. Folk fra alle samfundslag logger på og deler deres erfaringer med verden. Så det meste af tiden betaler sig at være social, varm og venlig.

Der er dog nogle situationer, hvor det kan være bedre at holde sig lidt på afstand. At lære, hvordan du forbliver kølig under pres, kan også hjælpe dig med at overleve i stressede eller anspændte omgivelser.

At være på afstand betyder ikke altid at være uhøflig

Vi ønsker alle at blive udfordret. At overvinde forhindringer får os til at føle os godt tilpas. Vi føler alle et behov for at presse os selv, vokse og udvikle vores menneskelige potentiale. Nogle gange er det nødvendigt at vende sig indad, ignorere, hvad andre mennesker synes om dig og pløje frem uanset.

For eksempel var jeg i fem år besætningsmedlem på en ubåd. Efter at jeg havde gennemført alle mine kvalifikationer og træning, stod jeg vagt i kontrolrummet og assisterede dækkets officer ved at analysere nærgående skibe og komme med kursanbefalinger. Men jeg valsede ikke bare helt op til kontrolrummet den første dag, jeg satte foden på båden. Jeg skulle først betale mit kontingent.

Før jeg fik lov til at udføre det arbejde, jeg var uddannet til, skulle jeg vaske en masse op, male væggene og skrubbe gulvene. De mere erfarne fyre gav mig en hård tid i starten, men det var alt sammen en del af træningsprocessen. Du skal være hård for at være ubådsmand. Hvis du let får såret dine følelser, holder du ikke.

Jeg formåede at overleve og blive forfremmet flere gange, fordi jeg opretholdt sunde arbejdsforhold med alle, uanset hvilken situation jeg befandt mig i. At forblive høflig og lidt udenfor hjalp mig med at holde mig ude af problemer og undgå konflikter. Når høfligheden mislykkedes, virkede det godt nok for mig at bruge den "kolde skulder"-tilgang. "Hvis du ikke har noget pænt at sige, så lad være med at sige noget som helst," som man siger.

Når fjernhed på arbejdet er passende

Ordet "areserve" har en negativ konnotation, men fjernhed er ikke nødvendigvis en uønsket egenskab i nogle erhverv. Computerprogrammører, for eksempel, er notorisk afsides. Men deres job kræver, at de koncentrerer sig og tænker dybt over komplicerede problemer. Hvis programmører hænger ud omkring vandkøleren hele dagen, går de glip af deres deadlines. I de fleste erhverv er teamwork afgørende. Det er svært at forestille sig en kold og afsidesliggende brandmand, for eksempel. Jeg ville aldrig have holdt ud på ubåden, hvis jeg opførte mig kold og afsides hele tiden. Men min evne til at være kold og afsides viste sig at være nyttig i nogle situationer.

Iskolde fornuftsægteskaber

Folk, der er involveret i et "fornuftsægteskab" vælger med vilje at forblive kolde og på afstand fra hinanden. Politikere bliver nogle gange gift for at hjælpe hinandens karrierer, f.eks. Nogle mennesker bliver gift af økonomiske årsager eller for at udnytte en form for juridisk smuthul. At vælge at forblive kold og udenfor kan være en praktisk handling nogle gange for nogle mennesker. Jeg tror dog personligt på, at de, der opfører sig kolde og afsides hele tiden, går glip af livet.

Den måde, du interagerer på, påvirker fremtiden

Dyr kan sandsynligvis ikke bevidst vælge at være på afstand fra deres flok. Hos andre arter spiller instinkter en enorm rolle i den måde, individer interagerer på. Vi mennesker har evnen til bevidst at vælge den måde, vi interagerer (eller ikke interagerer) med andre på. Vi kan vælge at få venner på arbejdet, men det kan betyde, at vi skal tage parti, når der er konflikter. Generelt er det bedre ikke at være kold og afsides, men det er vigtigt at huske, at der er fordele og ulemper ved enhver handling.

Læs mere fra Pairedlife

3 tips til bedre smalltalk

Sådan lader du som om dit ægteskab er fint

Sådan vinder du din kamp med en blandet svigermor

I sin prisvindende bog Sindets fremtid, fysiker Michio Kaku skitserede sin rum-tid teori om bevidsthed. Ifølge Kaku er vores evne til at opfatte tid (især fremtiden) en mere højt udviklet form for tænkning sammenlignet med vores evne til at reagere på sociale situationer på automatiske måder.

Bevidsthedsniveauer ifølge Michio Kaku

Arbejdsmiljøer

Efter min erfaring har jeg fundet ud af, at stressende arbejdssituationer har en tendens til at forårsage interpersonel drama. Hvis dit job er stressende, kan det være klogt at holde sig lidt på afstand. Hvis dit job er sjovt, er det nok bedre at få venner. Stressfyldte job kan være givende, fordi de er udfordrende, men sjove job er givende, fordi du kommer til at socialisere mere.

Hvornår skal man opføre sig kold

At opføre sig kold bør være din sidste handling. Det er langt mere klogt at opretholde mindst en finér af hjertelighed til enhver tid. Men du kan en dag finde dig selv i en situation, hvor du bliver nødt til at afbryde "diplomatiske relationer" med en kollega. For eksempel, hvad hvis din kollega forsøger at lægge skylden på dig for noget, du ikke gjorde? I denne type situationer kan det være klogt at lægge fryseren på. Nogle gange er den bedste handling bare at stoppe med at tale med den person, der smed dig under bussen. Når alt kommer til alt, hvis du ikke kan stole på nogen, hvorfor så overhovedet tale med dem, hvis du kan undgå det?

Bliv først kold og udenfor, når alle andre strategier til at håndtere mennesker mislykkes. Når du først beslutter dig for at være kold og stille, kan det være svært eller endda umuligt at bryde isen senere. At nægte at tale med nogen vil sandsynligvis få vedkommende til at mistro dig. Vælg kun at være kold og afsides, hvis du er okay med det resultat.

Det kan være svært bare at tie stille, når nogen forsøger at tale med dig. Din naturlige impuls er at reagere, når nogen forsøger at føre en samtale. Bare husk, at du har ret til at definere den slags forhold, du ønsker at have med nogen. Bare fordi du arbejder med nogen, betyder det ikke, at du skal udgive dig for at være deres kammerat. Hvis din kollega gjorde noget forkert mod dig og skabte en akavet situation, er det ikke din opgave at få dem til at føle sig godt tilpas senere.

Familielæge. den 29. juli 2018:

Fantastisk artikel. Jeg er naturligvis et meget varmt menneske.

Det er et plus, når jeg arbejder med patienterne, især børnene.

Alligevel er det stort minus, når det kommer til interaktioner med mine gymnasier.

Jeg ville ønske, jeg kunne agere udenfor med dem, bare en lille smule.

Det ville undgå en masse drams, livet bliver mobbet.

Kenisha den 3. januar 2015:

Dit indlæg er helt i orden!

Carolyn Fields fra South Dakota, USA den 17. september 2014:

Meget nyttig artikel. Jeg vil videresende dette til min 17-årige stedsøn. Gymnasiet kan være et meget udfordrende miljø, og han kan bruge al denne information.