Der er nogle ting, du bør sige, når du søger job, og der er andre, som det er bedre at lade være usagt. Det er altid vigtigt at holde din jobsøgning positiv, selvom du ikke har det godt med dig selv eller skal finde et nyt job.
Negativitet er let at opfange under en jobsamtale, og arbejdsgivere ønsker ikke at ansætte negative, kiksede eller vanskelige mennesker.
Der er power i positivitet, og virksomheder vil gerne ansætte medarbejdere, der gør deres bedste for at se på den lyse side og undgå at brokke sig.
De ord, du bruger under netværksmøder og interviews, skal afspejle et positivt syn såvel som din entusiasme for at komme i betragtning til et job eller en henvisning.
Hvis du fremstår som negativ, hvis din evne til at føre en samtale er begrænset, eller hvis dit ordforråd er præget af slang, akronymer og for mange fyldstoffer såsom "umm" eller "synes godt om" eller "du ved", det bliver ikke det bedste indtryk.
Hvad skal du sige, når du interviewer og netværker
Hvad man skal sige til netværkskontakter og ansættelsesledere er relativt enkelt. Det er vigtigt at holde det professionelt og undgå alt for personligt.
Den person, der interviewer dig, behøver ikke at vide om dit personlige liv, din familie, dine venner, din politik eller noget andet, der ikke er relateret til beskæftigelse.
Intervieweren kan stille spørgsmål som "Hvad brænder du for?" For at lære mere om dig og hvordan du ville passe ind i virksomhedskulturen, men lad dem tage det op først. Svar derefter omhyggeligt på eventuelle henvendelser, og hold fokus så meget på arbejdet som muligt.
Der er ingen grund til at give personlige oplysninger frivilligt. At dele for meget kan hindre dine chancer for at blive ansat, hvis det rejser et rødt flag om din tilgængelighed eller dine kvalifikationer til jobbet. Den nederste linje er, at ansættelseschefen gerne vil vide, hvorfor du er kvalificeret til jobbet, og det er det, du bør fremhæve i dine samtaler. Tag dig tid til at matche dine kvalifikationer til jobbet, og fokuser på dine stærkeste legitimationsoplysninger.
Med netværkskontakter afhænger det. Når du møder eller taler med en forretningskontakt, gælder de samme regler som at diskutere personlige oplysninger med en interviewer. Hold det professionelt. Hvis du kender den person, du forbinder med personligt, og godt, er det fint at dele mere.
Hvis du tager dig tid til at forberede dig og oprette forbindelse korrekt, vil du sikre, at hvert netværksmøde, du har, bliver en succes.
Hvad skal man ikke sige under en jobsøgning
En af de største fejl, jobsøgende begår, er ikke at opfriske deres kommunikationsevner forud for møder og jobsamtaler. Et af de kriterier, som arbejdsgiverne bruger, når de udvælger ansøgere, er evnen til at kommunikere godt, og en kandidat, der mangler det grundlæggende, vil have sværere ved at blive ansat.
Hvad skal du ikke sige, når du søger job? Hvilke vilkår vil få en arbejdsgiver til at tænke sig om to gange om at ansætte dig? De ord og sætninger, der skal undgås, passer ind i to kategorier.
Emner, der ikke skal tages op
Der er emner, der bør være forbudt, når man taler med en potentiel arbejdsgiver eller endda med en netværkskontakt, som disse:
- jeg hader mit job
- Jeg kom ikke overens med min chef
- Virksomheden var forfærdelig at arbejde for
- Det var ikke mit job
- Jeg blev ikke betalt nok
- Jeg har brug for fri til...
- Kan tidsplanen ændres?
Der er også de udtryk, der er en del af hverdagssamtalen, men som ikke kommer godt frem, når du diskuterer ansættelse med en ansættelsesleder. Selv et "fantastisk" eller et "men" kan afbryde samtalestrømmen.
Skræmmende ord og sætninger
- Rent faktisk
- Ah
- fantastisk
- Men
- Chill
- Huh
- Hmm
- Det mente jeg ikke
- Jeg ved ikke
- jeg husker ikke
- jeg mener
- jeg mente
- jeg forsøgte
- Jeg ville ikke
- En slags
- Synes godt om
- Helt
- Øhh
- Uh huh
- Åh åh
- Øh-øh
- Umm
- Jer der
- Du ved
- Du ved hvad jeg mener
Tips til at holde det professionelt ved en jobsamtale
Slip af med udfyldningsordene. Det kan være svært at fjerne nogle af de unødvendige ord, som du bruger hele tiden fra din professionelt ordforråd, men hvis du øver dig, vil du snart være i stand til at tale mere flydende i en professionelle rammer.
Tip: Hvis du lytter til dig selv tale, vil du høre, hvor ofte du bruger fillers. Det kan være en god måde at begynde at fjerne dem fra dine professionelle samtaler.
Brug korrekt grammatik og undgå slang. Det gælder især, hvis du er i en rolle, hvor forretningskommunikationsevner er afgørende. Du vil repræsentere din arbejdsgiver, og organisationen forventer, at du kan føre en diskussion på højt niveau.
Tip: Øv dig i at besvare interviewspørgsmål og tale i hele sætninger. Bed en ven eller et familiemedlem om at hjælpe eller optage dig selv taler for at få en fornemmelse af, hvad du kan forbedre. Jo mere behageligt du diskuterer dine kvalifikationer, jo lettere bliver det.
Tag dig tid til at svare. Selvom du måske føler, at du skal afsløre et interviewsvar med det samme, behøver du ikke. Det er acceptabelt at indramme et svar og vide, hvad du vil sige, før du begynder at tale.
Tip: Vent et sekund eller to, før du taler. Det bliver nemmere at fokusere på det, du vil sige, når du giver dig selv lidt tid til at formulere det.
