Virtuelle praktikpladser er praktikpladser gøres udelukkende via e-mail, online chat eller telefon. De tilbyder typisk en stor fleksibilitet og fjerner nødvendigheden af at skulle bo et bestemt geografisk sted.
Virtuelle praktikophold, også kaldet fjernpraktik, er nemmere at passe ind i en travl skoletidsplan og tilbyde studerende en mulighed for at få erfaring uden at skulle pendle til et bestemt sted på et bestemt sted tid.
Finde og anvende
Der findes mange virtuelle praktikpladser inden for IT, salg, journalistik, marketing og softwareudvikling. Jobs i disse områder egner sig til fjernarbejde, men du kan også finde muligheder for virtuelle praktikophold i andre former for beskæftigelse.
Selvom strukturen af en virtuel praktik kan være anderledes end en traditionel praktik, ansøgningsprocessen er normalt ret ens. Først vil du sandsynligvis blive bedt om at sende et CV og Job ansøning og måske nogle støttematerialer, såsom at skrive prøver. Hvis lederen kan lide, hvad de ser, vil du blive interviewet telefonisk.
Før du accepterer en virtuel praktik, er der nogle spørgsmål, du bør få svar på:
- Hvilke opgaver vil du udføre, og hvad vil dine ansvarsområder være?
- Vil træning eller supervision kun blive tilbudt i begyndelsen eller i løbet af praktikken?
- Hvor mange timer om ugen kræves der for praktikopholdet?
- Er praktikken betalt?
- Kan du modtage universitetskredit for praktikopholdet?
- Modtager du et evaluerings- eller anbefalingsbrev i slutningen af praktikopholdet? Vil din vejleder være i stand til at fungere som arbejdsreference, efter praktikken er slut?
- Kunne praktikken føre til fuldtidsansættelse i virksomheden?
Fordele ved et virtuelt praktikophold
Nogle af fordelene ved at tage et praktikophold på afstand inkluderer:
- Du kan praktikere for enhver virksomhed, uanset placering, uden at flytte: Praktik er typisk for en kort periode, uanset om det er et par uger eller et par måneder. Det kan være svært at flytte sit liv i den korte periode af et praktikophold – selvom mange studerende gør det, fordi de gerne vil i praktik hos en bestemt virksomhed. En virtuel praktik gør det muligt for studerende at arbejde for deres drømmevirksomhed uden at skulle gennemgå besværet med at flytte.
- Timerne har en tendens til at være mere fleksible: Fordi du arbejder eksternt og ikke rapporterer til et kontor, kan du muligvis arbejde de timer, du ønsker, i stedet for en typisk arbejdsdag.
Fleksibiliteten til at arbejde, når du vil, er en stor fordel i sig selv, men det kan også frigøre dine dagtimer til at arbejde på et andet job. Den situation vil især være nyttig, hvis dit praktikophold er ulønnet.
- Du vil muligvis være i stand til at optjene college-point lettere end med et traditionelt praktikophold: Det er typisk sværere at passe ind i et praktikophold i løbet af et forårs- eller efterårssemester, når du har en timeplan at arbejde rundt. Fordi timerne for en virtuel praktik har tendens til at være mere fleksible, burde det være nemmere at administrere din klasseplan og praktiktidsplan på et enkelt semester.
- Du behøver ikke at pendle: Med et virtuelt praktikophold behøver du ikke betale for en bil eller offentlig transport for at komme ind på kontoret på et fastsat tidspunkt.
Ulemper ved et virtuelt praktikophold
Ulemperne ved en virtuel praktik inkluderer:
- Der kan være mangel på struktur og støtte: Et praktikophold kan blive som et mentorskab, hvis din chef udmærker sig ved at yde struktureret supervision og støtte. Du vil sandsynligvis ikke få den samme følelse af at være blevet vejledt, hvis du kun kommunikerer via e-mail og telefon.
- Der kan være mindre jobtræning og vejledning: På samme måde kan du få mindre træning i og vejledning om jobbets pligter fra din chef og kollegaer på en fjernpraktik, end du ville få, hvis du kunne se dem ansigt til ansigt.
- Du vil ikke opleve kontormiljøet: Du vil heller ikke være i stand til at lære succesfuld arbejdsadfærd såsom at følge kontoretikette og forstå og reagere på en virksomheds kultur. Du vil gå glip af de daglige oplevelser i livet i et professionelt miljø.
- Du bliver nødt til at være mere selvmotiverende: Uden en in-the-flesh-chef at svare på, bliver du nødt til at samle motivationen indefra for at udføre dit arbejde.
Udligning af ulemperne
Som med ethvert praktikophold står det, du får ud af en virtuel praktik, i forhold til, hvad du lægger i det0. Hvis du er bekymret for, at en virtuel praktik kan være en mindre oplevelse, så tal om det med den person, der ville være din chef, før du accepterer jobbet. Hvis din fremtidige chef er i stand til at overbevise dig om, at praktikopholdet vil være umagen værd, så gå efter det.
På samme måde, mens du er i praktik, gør hvad du kan for at sikre, at oplevelsen lever op til de forventninger, som din chef har stillet. Bed på en professionel måde om mere vejledning og støtte, hvis du føler, at de har manglet.
