Sådan får du et job som lærer

click fraud protection

Fra folkeskole til privatskole, folkeskoleklasser til gymnasieklasser er der en række forskellige lærerjob tilgængelig for jobsøgende. Nedenfor er tips til at få erfaring, søge og i sidste ende få et lærerjob.

Sådan får du undervisningsevner, viden og erfaring

Lærere på grund- og sekundærniveau har alle bachelorgrader. Lærere på det elementære niveau har typisk hovedfag i grunduddannelse, læsning, specialundervisning eller en lignende disciplin.

Sekundære lærere har sædvanligvis hovedfag i en akademisk disciplin, der svarer til et emne, der undervises i mellem- eller gymnasieskolen, såsom matematik, engelsk, historie eller biologi. De kan også tage kurser i undervisningsmetodik og gennemføre superviserede studerendes undervisningsopgaver.

Certificering og licens

Hver stat kræver også, at offentlige skolelærere har en statsudstedt certificering eller licens, som de typisk modtager efter afslutningen af ​​en statseksamen. I nogle stater som New York er lærere forpligtet til at opnå en mastergrad over tid for at opnå et permanent undervisningsbevis.

Teach.org giver oplysninger om kravene til hver stat.

Topfærdigheder, som lærere har brug for

Kandidater til lærerstillinger skal udvikle stærke præsentationsevner og være fremragende kommunikatorer. Lærere skal have en dynamisk tilstedeværelse for at fange og fastholde elevernes opmærksomhed i klasseværelset. De skal være assertive og rolige for at etablere og vedligeholde et velordnet læringsmiljø.

Kreativitet og organisatoriske evner hjælper lærere med at udtænke og implementere levedygtige lektionsplaner. Lærere skal være tålmodige og nyde at interagere med børn fra forskellige baggrunde med varierende kompetenceniveauer som lærende. Tage denne quiz for at finde ud af, om du har evnerne til at blive lærer.

Få erfaring

Gymnasium- og universitetsstuderende bør få erfaring med at arbejde med børn og unge ved at forfølge job i børnepasning, sommerlejre og lokale rekreationsprogrammer. De bør søge stillinger som vejledere, mentorer for unge, trænere og undervisningsassistenter. Kandidater bør dyrke erfaringer, der viser, at de kan motivere, lede og opmuntre børn til at lære og forfølge en sund livsstil.

Sådan finder du et job som lærer

Undervisningskandidater skal skabe en overbevisende portefølje til at præsentere for netværkskontakter og potentielle arbejdsgivere. Din portfolio skal vise kreative lektionsplaner, prøver af elevmateriale, anbefalinger, din undervisningsfilosofi og meget mere. Kandidater bør vise deres portefølje til uddannelsesprofessorer, karriererådgivere og alumner, der arbejder på uddannelsesområdet, for at få feedback, før de afslutter den.

Ræk ud til familiekontakter, venner og naboer og anmod om introduktioner til pædagoger og rektorer, som de kender til informationskonsultationer. Derudover kontakte fakultetet, studerende undervisning kontakter, samt college karriere og alumni kontorer for forslag til undervisere at henvende sig. Når din portfolio er forfinet, så spørg dine kontakter om råd og feedback om det under informative interviews som en måde at gøre opmærksom på dine styrker som lærer.

Brug uddannelsesrelaterede websteder til at opslå CV'er og ansøge om opslåede ledige stillinger. De fleste lærerjob bliver stadig annonceret i de lokale/regionale aviser i nærheden af ​​skoledistrikter, så tjek online-annoncerne for steder, hvor du er interesseret i at arbejde.

Vælg foretrukne geografiske områder for at fokusere din søgning og identificere skoler i de områder, hvor du gerne vil arbejde. Ræk ud til så mange skoler som muligt og søg online for at komme i betragtning til lærerstillinger. Nogle distrikter vil bruge et regionalt clearinghus til at behandle ansøgere.

Hvis du ikke er ansat direkte efter at have afsluttet dit akademiske program, kan du overveje at afløse undervisning opgaver i nogle af dine måldistrikter for at skabe kontakter og demonstrere din skarpsindighed som en lærer. At arbejde som medhjælper i et attraktivt distrikt er en anden måde at få synlighed og erfaring på og samtidig tjene en indkomst.

Mange hjælpere arbejder med elever med særlige behov, og denne eksponering kan forbedre dit kandidatur som klasselærer, da mange elever med særlige behov er integreret i traditionelle klasseværelser. Privatskoler tilbyder et andet, nogle gange mindre konkurrencedygtigt (og lavere betalte) alternativ til offentlige skoler. Arbejdsformidlingsbureauer bruges ofte af private skoler til at finde kandidater til disse job.

Samtale til lærerjob

Tidlig stadie lærer jobsamtaler vil følge et traditionelt mønster med spørgsmål om din filosofi og tilgang til undervisning, dine vigtigste aktiver som lærer, din tekniske ekspertise, klasseledelsesstil, motivationer for at gå ind i feltet og svagheder.

Du vil ofte blive bedt om at give eksempler på, hvordan du mødte udfordringer, håndterede forskellige elever og behandlede disciplinproblemer. Vær forberedt på at referere til præstationer i din studerendes undervisningserfaring ved at give konkrete eksempler på, hvordan du opnåede disse succeser. I nogle tilfælde vil du blive spurgt, hvordan du ville håndtere hypotetiske klasseværelsessituationer.

En vigtig fase af screeningsprocessen vil ofte involvere undervisning i en prøvelektion til et levende klasseværelse eller en gruppe af interviewere. Øv lektioner med et publikum af familie, venner, fakulteter eller rådgivere, indtil din præstation afspejler din undervisningsevne på højeste niveau.

Send en takbesked

Dagen efter din samtale skal du sende en takkebesked, hvor du udtrykker din påskønnelse for ansættelseschefens tid og din interesse i at få jobbet.

Enkle trin til et Corporate Employee Wellness-program

Lær, hvordan du starter et virksomheds-wellness-program, som medarbejderne ønsker at deltage i Opbygning af et medarbejder-wellness-program kan være en effektiv måde at opnå en gladere, sundere arbejdsstyrke. Alle disse faktorer lægger op til høj...

Læs mere

Sådan håndterer du sladder på arbejdspladsen

Sladder er udbredt på de fleste arbejdspladser. Nogle gange virker det, som om folk ikke har noget bedre at lave end at sladre om hinanden. De taler om virksomheden, deres kolleger og deres ledere. De tager ofte en delvis sandhed og gør den til e...

Læs mere

Hvordan flextid og fjernarbejde gavner arbejdspladser

Næsten 4,3 millioner medarbejdere arbejdede hjemmefra mindst deltid i løbet af 2018, ifølge GlobalWorkplaceAnalytics. Det er en stigning på 140 % siden 2005. Millioner flere arbejder i stillinger, der nemt kunne egne sig til flextid og fjernarbej...

Læs mere