Projektledelse er en meget overførbar færdighed, så det er almindeligt at finde projektledere, der ønsker at tjekke andre brancher efter at have brugt noget tid på at arbejde i et område. Og den gode nyhed, det er meget muligt.
Hvis du vil skifte fra at køre computersoftwareprojekter til at lancere forsikringsprodukter eller arbejde med grøn produktion, kan du. Kerneprojektledelseskompetencer som at spore dit projekt, afholde vellykkede projektmøder og risikostyring er de samme uanset din branche.
Projektledelse involverer planlægning, igangsættelse og udførelse af forretningsforpligtelser. Ledere arbejder med at kontrollere alle aspekter af indsatsen og lukke den, når den er afsluttet. De arbejder efter krævende tidslinjer og sikrer, at specifikke mål nås inden for virksomhedens angivne parametre.
Hvorfor ændre brancher?
Der er mange grunde til, at du måske ønsker at skifte branche. Den mest åbenlyse er, at du har mistet dit job og leder efter et nyt og ikke ønsker at begrænse dig til kun ledige stillinger i din tidligere branche. Måske ønsker du også en ny udfordring. At flytte fra en branche til en anden er en fantastisk måde at få erfaring og eksponering for andre måder at arbejde på, produkter og miljøer.
At få ny erfaring og eksponering for andre områder er en mere almindelig grund til at skifte branche, end du måske tror. EN 2018 global undersøgelse af LinkedIn siger, at 40 % af alle professionelle leder efter et karriereskifte. Af de 40 % flytter halvdelen til en anden branche. Jo yngre en arbejder er, jo mere sandsynligt er det, at de flytter til en anden branche – eller jobfunktion – som en måde at bevæge sig op ad virksomhedens rangstige.
Måske har du bemærket, at din egen branche er på tilbagegang, og du vil tage springet nu. Eller måske præsterer din virksomhed ikke så godt, som den kunne, og du er bekymret for den fremtidige stabilitet af din nuværende rolle. At skifte brancher er også en måde at få mere løn som projektleder.
Uanset hvad din grund til at lede efter et skridt i din projektledelseskarriere, kan du bruge dine færdigheder i en anden branche.
Projektledelse i IT-branchen er forskellig fra byggeprojektledelse eller projekt ledelse i sundhedsvæsenet Disse forskelle skyldes ikke, at projektledelsens kernefærdigheder er forskellige. Kernefærdigheder og -metoder oversættes på tværs af brancherne.
Forskning Andre industrier
For det første vil du gerne finde ud af så meget som muligt om din nye eller potentielle målbranche. Uanset om det er din første dag i en produktionsvirksomhed, eller du bare tester vandet med dine kontakter i detailhandlen, så stil spørgsmål for at finde ud af, om du gerne vil have en rolle der. Undersøg projekter, der er afsluttet eller igangværende af virksomheder i denne branche.
Notér de svar, du modtager fra dine ekspertkontakter. Du kan omdanne disse til proceskort eller krybbeark. Disse vil hjælpe dig til samtalen og i dine første par uger i en ny rolle. Jo mere du ved om, hvad du går ind til, jo mere selvsikker vil du føle dig.
Læs alt hvad du kan om din målbranche. Det vil hjælpe med at afgøre, om dette er et godt træk for dig, og hjælpe dig med at yde et større bidrag hurtigere.
Tjek de professionelle organisationer
Det er sandsynligt, at din branche har sin egen faggruppe. Deltag, hvis du er berettiget. Selvom alt du gør er at læse organisationens magasin, vil det hjælpe dig med at holde dig opdateret med branchens udfordringer og øge din viden.
Faggrupper har også netværksmuligheder. Tjek deres onlinefora, hvis du ikke kan komme til nogen af begivenhederne personligt. Ofte optages konferencer eller seminarer, og videoerne stilles gratis til rådighed for medlemmer.
Tjek oplysninger, rapporter, blogs og fællesskabsindlæg hos forskellige projektledelse og andre professionelle organisationer. Sådanne grupper kan omfatte:
- Project Management Institute (PMI)
- International Project Management Association (IPMA)
- Association for Project Management (APM)
- Branchespecifikke organisationer
Tag klasser
Hold din professionelle certificering opdateret ved at tage fortsatte certificeringskurser. Begynd måske at tage kurserne for at udvide din certificering til andre tilknyttede områder.
At slutte sig til en ny branche er nemmere, hvis du kan bevise over for en rekrutterer, at du er seriøst interesseret i den. At tage klasser er en af måderne, du kan gøre det på. Der er masser af korte onlinekurser, som du kan tage uden at investere en masse penge. massive åbne onlinekurser (MOOC'er) er et godt sted at starte. MOOC'er er gratis kurser og ofte drevet af universiteter med et fantastisk ry. Selvom de er blevet sværere at finde og ikke tilbyder det samme brede udvalg af kurser som oprindeligt, er de stadig en levedygtig mulighed.
Når du har tilsluttet dig en virksomhed i en ny branche, kan du se, hvilke klasser de også kan tilbyde dig. Overvej interne og eksterne kurser. Jo hurtigere du bliver sikker på emnet og detaljerne om branchen og hvordan virksomheden fungerer, jo hurtigere vil du føle, at du virkelig gør en forskel.
Mange brancher har faglige organer, der tilbyder introduktionsbeviser i faget. Som projektleder behøver du ikke at kende ins og outs i forsikringslovgivningen, eller hvordan du sælger forsikringsprodukter, men du kan evt. drage fordel af et introduktionscertifikat i branchens grundlæggende, da dette vil dække al den terminologi, du sandsynligvis vil støde på på disse projekter.
Generelt er alle de muligheder åbne for dig, som du brugte, da du studerede til at blive projektleder, åbne for, at du studerer om en ny branche.
Netværk og få en mentor
Mød folk i din målbranche, eller den du lige har tilsluttet dig. Din nye arbejdsgiver kan have professionelle eller uformelle netværksmuligheder, eller se på, hvad der er tilgængeligt lokalt for dig.
Det er en nem måde at skabe nye forbindelser i din nye eller målindustri og stille de spørgsmål, som du måske ikke vil stille din arbejdsgiver.
En mentor er en, du kan tale med uformelt. De har generelt meget erfaring inden for deres felt og er parate til at dele det med dig. At få en mentor, når du slutter dig til en ny branche, er en god måde hurtigt at udnytte et væld af erfaring, som ellers ikke ville være tilgængelig for dig.
Faktisk er mentorer værdifulde inden for alle områder af professionelt projektledelsesliv, uanset din karrierevej, er det godt at investere i et mentorforhold, hvis du kan.
Forskelle i brancher og virksomheder
Når du først er i en anden branche, er der nogle særheder, du skal være opmærksom på. Det kan være stærkt karrierebegrænsende at gå ind i en ny kommerciel organisation og antage, at man ved alt, bare fordi man har 20 års erfaring med non-profit.
Vær opmærksom på, hvad der kan være subtilt anderledes, og dette vil hjælpe dig med at skifte til din nye branche hurtigere og med mindre friktion. Her er tre ting, du skal være opmærksom på.
Branchejargon
Der kan være en masse nyt branchespecifikt sprog at tage til sig, når du først starter. Dette sprog kan være en stor barriere, når du skifter branche. Selv akronymer, som du har brugt i årevis, kan betyde noget andet i din nye virksomhed. Hold en løbende ordliste over termer, som du har hørt, og tilføj eller modificer definitionen af disse termer. Noter jargon i møder, og tjek derefter din forståelse senere.
Folk vil med glæde hjælpe med at afklare, hvad termer betyder, hvis du spørger dem, så spørg. Det kan spare en masse blufærdighed. Husk blot at opdatere din personlige ordliste, så du ikke stiller det samme spørgsmål flere gange, fordi du har glemt det.
Markedet
Forskellige brancher har forskelligt konkurrencepres. Hvor time to market kan være altafgørende, når man bygger smartphone-apps, kan et kvalitetsresultat – selvom det betyder at det tager lidt længere tid – være mere passende andre steder. Udfordringerne for sundhedsvæsenet er ikke de samme som inden for olie og gas.
Forskning er din ven. Byg dit strategiske perspektiv på branchen så hurtigt som muligt.
Forskellige praksisser
Dine velkendte projektledelsesprocesser rejser måske ikke så godt, som du havde håbet. Så vær forberedt på at tilpasse dem til dit nye miljø. For eksempel kan sundhed og sikkerhed være i højsædet for teknik og konstruktion, men skift til en lav risiko kontormiljø for et forsikringsselskab, og du vil sandsynligvis ikke finde dedikerede sundheds- og sikkerhedsplaner for alle projekt.
It-sikkerhed er afgørende, men når du ikke har at gøre med ransomware-trusler, kan din nye virksomheds tilgang til sikkerhed godt struktureres anderledes.
Forskellige virksomheder kan have en anden projektorganisationsstruktur, som du måske ikke er så vant til. De kan fokusere på at bruge den agile projektledelsesmetode eller kan bruge den traditionelle vandfaldstilgang. Hver af disse to projektledelsesmetoder varierer i mængden af kundesamarbejde, de inkluderer, og hvordan de behandler eventuelle ændringer i ledelsesplanen. Disse metoder vil også variere med hensyn til tildelingen af midler til dele af projektet, og hvordan de tildeler tid.
Foreslå ændringer
Tøv endelig ikke med - taktfuldt - at foreslå måder, hvorpå eksisterende praksis kan ændres. Det er sandsynligt, at du blev rekrutteret uden for deres branche, dels for at bringe ny indsigt og et par friske øjne til nogle af de projektledelsesprocesser, som de arbejder med i øjeblikket.
Karrierer inden for projektledelse overføres nemt, fordi du har mange af de færdigheder, der vil hjælpe dig til at blive en succes i dine nye roller. Kommunikationsevner er for eksempel de samme, uanset hvilken branche du arbejder i.
