Atletisk direktør Jobbeskrivelse: Løn, færdigheder og mere

click fraud protection

Atletiske direktører (AD'er) overvåger generelt alle aspekter af et atletisk program, herunder ansættelse af trænere, planlægning, budgetforberedelse, forfremmelse, overholdelse og facility management. Så hvis du er en organiseret person, der trives i en lederstilling og nyder sport, kan en karriere som sportsdirektør være et godt valg for dig.

Atletiske ledere nyder typisk at arbejde med trænere og atleter for at hjælpe hold med at nå deres potentiale. Mens trænere udfører et holds daglige forberedelse, sætter sportsdirektører en ære i arbejdet bag kulisserne, som sætter holdene i stand til at lykkes.

Atletisk direktør Pligter og ansvar

Atletiske lederes opgaver varierer og kan omfatte følgende:

  • At give vejledning og retning for en skoles idrætsprogram
  • Udarbejdelse af budgetter og fordeling af udgifter til emner som træneres løn, holdrejser, indkøb af udstyr og vedligeholdelse af faciliteter
  • Koordinering med trænere om planlægning af spil og træning
  • Samarbejde med konferencer og ligaer om planlægningsproblemer
  • Taler med ligaens embedsmænd om emner som spil efter sæsonen
  • Bestemmelse af den tid, der er allokeret til et felt, bane eller vægtrum
  • Arbejder med trænere og måske en rejsekoordinator til at planlægge rejser
  • Koordinering af officials og dommere ved kampe og budgettering af deres løn
  • Indgivelse af rapporter om status for hvert hold og dets succeser og mangler
  • Mægling af eventuelle tvister mellem atleter og trænere eller mellem trænere

På gymnasieniveau er den sportslige leder typisk en skoleadministrator, der giver praktisk ledelse på disse områder. På det store college-niveau kan nogle af disse ansvarsområder være uddelegeret, men den sportslige leder vil overvåge processen.

Atletiske direktører på gymnasieniveau arbejde sammen med andre skoleadministratorer for at sikre, at studerende-atleter er akademisk kvalificerede til en given sport. Dette ansvar varetager de også på universitetsniveau. På gymnasier arbejder AD'er også typisk med en compliance officer at sikre, at et program fungerer inden for konference og National Collegiate Athletic Association (NCAA) eller andre foreningsregler.

Løn for sportsdirektør

Årslønnen for en atletisk leder er baseret på uddannelse, erfaring og færdighedsniveau. Deres løn er som følger:

  • Median årsløn: $59.745 ($28,72/time)
  • Top 10% årsløn: $100.068 ($48,11/time)
  • Bund 10% årsløn: $34.353 ($16,52/time)

Kilde: Payscale, marts 2019

Uddannelse, træning og certificering

Uddannelsen og kvalifikationerne for at blive sportsdirektør varierer fra skole til skole samt skoleniveau:

  • Gymnasie- og mellemskoleniveau: På gymnasie- og mellemskoleniveau begynder atletiske direktører typisk deres karriere som trænere og lærere. De beholder muligvis en træner- eller lærerstilling, men i gymnasiet plejer AD-rollen at være et fuldtidsjob. Atletiske direktører har normalt en bachelorgrad i uddannelse, fysisk uddannelse eller et beslægtet felt. Nogle skoler kan også kræve et undervisningsbevis og to til tre års coachingerfaring.
  • College niveauer: Nogle gymnasier og universiteter ansætter atletiske direktører med bachelorgrader og erfaring inden for atletik administration, men de fleste skoler kræver kandidatgrader og tre til fem års coaching og administration erfaring. Kandidatuddannelser kan være i uddannelsesadministration, erhvervsliv eller sportsledelse. Talrige idrætslederskoler forberede studerende til administrative stillinger, såsom en atletisk direktør, på college-niveau.

Hertil kommer, at mens sportsledelse-kandidater ofte forfølger job på universitets- og professionelt niveau, passer atletisk direktørjob i gymnasiet også godt.

Atletisk direktør færdigheder og kompetencer

Visse færdigheder er vigtige for en atletisk direktør på områder som:

  • Ledelse: Overvåge den strategiske plan for den sportslige afdeling og give motivation og retning
  • Ledelse: Effektiv håndtering og uddelegering af opgaver til andre teammedlemmer
  • Organisation: Hold dig opdateret om de forskellige regler og forskrifter, tidsplaner, budgettal og information om personale
  • Interpersonel kommunikation: Administrer relationer med trænere, skolepersonale og offentligheden.

Atletiske direktører skal lære at køre et effektivt program under budgetmæssige begrænsninger. Selvom dette job kan være givende, kræver det mod, udholdenhed og evnen til at arbejde godt under stress.

Derudover bør sportsdirektører nyde at være i en lederstilling. De flytter nogle gange til stillinger med en konference eller ligakontor. De får muligvis en vis grad af offentlig anerkendelse, men ikke så meget som en succesfuld træner. Mange AD'er på gymnasier og gymnasier overvåger den strategiske plan for den atletiske afdeling. Derfor er evnen til at danne en langsigtet vision og kommunikere den til andre administratorer, donorer, studerende og offentligheden et centralt ansvar.

De skal holde styr på hurtigt skiftende regler. De skal have de interpersonelle færdigheder, der er nødvendige for at arbejde godt med trænere i deres program samt skoleledere og offentligheden. På gymnasieniveau kan idrætsledere muligvis også tage fat på forældrenes bekymringer. På universitetsniveau kan atletiske direktører blive fokus for mediegennemgang.

Job Outlook

College atletisk direktør stillinger er tilgængelige for dem med dokumenteret, veldokumenteret sport og coaching erfaring. Fordi disse stillinger er svære at opnå, er de sjældent ledige.

Gymnasium og mellemskole atletisk direktør muligheder er mere tilgængelige. Du skal dog opfylde visse uddannelses- og erfaringskvalifikationer, som kræves af en bestemt skole.

Det U.S. Bureau of Labor Statistics giver en klassifikation for dommere, dommere og andre sportsfunktionærer. Beskæftigelsesudsigterne for den kategori forventes at opleve en vækst på 8 procent i perioden 2016-2026.

Arbejdsmiljø

En atletisk direktør arbejder på et skolekontor og udfører forskellige administrative opgaver, såvel som væk fra kontoret, hvor han deltager i fund-raising-begivenheder og sportsøvelser og -spil. Denne position kan også kræve rejser til udekampe.

Arbejdsskema

Atletiske direktører arbejder primært fuldtidsjob, men timer inkluderer ofte nat- og weekendspil.

Sådan får du dette job

ANSØGE

Se på ressourcer som f.eks Ja, Uhyre, og Glasdør for de seneste jobopslag. Disse websteder giver også andre nyttige ressourcer såsom tips til CV og følgebrevskrivning, samt at få og mestre et interview. Besøg også lokale skoler og forskningsskoledistriktets websteder for at finde jobåbninger for en atletisk direktør eller en start-level-stilling eller lærlingemulighed, der kan føre til den karriere.

NETVÆRK

Medlemskab i lokale og nationale organisationer kan give jobopslag og netværksmuligheder, der kan føre til et job. Det Landsforeningen af ​​Kollegialt direktør for atletik (NACDA) og Landsforeningen for Intercollegiate Athletics (NAIA) er to sådanne organisationer. Tjek også efter en forening i din stat. For eksempel har Californien, Oregon og Illinois atletiske direktørforeninger.

Sammenligning af lignende job

De interesserede i at blive en atletisk direktør vil måske også overveje følgende karriereveje. Her er en liste over job sammen med den gennemsnitlige årsløn:

  • Træner og spejder: $32,270
  • Fitness træner og instruktør: $39,210
  • Fritidsmedarbejder: $24,540
  • Atletisk træner: $41,080
  • Undervisningskoordinator: $63,750

Kilde: Betalings vægt, 2019; U.S. Bureau of Labor Statistics, 2017.

Cross-træning af medarbejdere styrker engagement og præstation

Cross-training er at træne en medarbejder til at udføre en anden del af organisationens arbejde. Træning af arbejder A til at udføre den opgave, som arbejder B udfører, og træning af B til at udføre A's opgave er krydstræning. Krydstræning er god...

Læs mere

Grønne forretningsideer til iværksættere

En "grøn" virksomhed stræber efter at have en positiv indvirkning på miljøet og samfundet. Det udvikler og praktiserer forretningsstrategier, der går ud over regulering og demonstrerer forpligtelse til en sund og bæredygtig fremtid (earthshare.or...

Læs mere

Er du på listen over gode medarbejdere, der bliver værdsat?

Arbejdsgivere siger måske ikke det så ligeud, men enhver god arbejdsgiver har en liste. Stol på mig. De har måske ikke en egentlig fysisk liste, men enhver arbejdsgiver kender navnene på deres gode medarbejdere. Gode ​​medarbejdere bliver ikke ov...

Læs mere