6 Karriere netværkstips til Millennials

click fraud protection

Lyder ideen om netværk tvungen og unaturlig? Måske tænker du på det hele forkert: Netværk behøver ikke at være en transaktionel, tit-for-tat oplevelse, hvor du forbinder dig med mennesker, du ellers ikke ville omgås med for at fremme din karriere.

Tænk i stedet på netværk som værende processen med at danne et venskab, hvor det vigtigste grundlag for dit forhold er arbejdsrelateret (i stedet for en fælles personlig interesse for film eller kærlighed til cocktails). Som med ethvert forhold bør dit netværk bestå af mennesker, du kan lide og beundre; når alt kommer til alt, hvem vil gerne gøre en tjeneste for enhver, der ikke er en betroet forbindelse?

Som med mange ting, kan netværk være anderledes for millennials, end det var for tidligere generationer.

For det første har de fordelen af ​​et stort antal sociale netværkssider, der kan bruges til netværk.

Men mere end det, plejer millennials ikke at netværke i strukturerede arrangementer, men på en mere organisk måde, med frokoster og Slack-samtaler med kolleger, eller i forlængelse af sociale aktiviteter. Her er seks strategier millennials kan bruge til at udvikle og vedligeholde deres netværk:

Netværk hvor som helst og overalt

Tiden for den altafgørende golfaftale og formelle drinks-sammenkomster, der er struktureret omkring et professionelt tilhørsforhold, er forbi. At deltage i mere formelle netværksarrangementer er ikke en dårlig ting (faktisk kan det være enormt nyttigt) – men det er på ingen måde det eneste sted, hvor du kan netværke.

Når du først tænker på det mere som at "skabe forbindelser" snarere end netværk, er det nemt at se, at der er utallige muligheder for at opbygge dit netværk – du kan tale om arbejde og dine karriererelaterede mål under dine børns legeaftaler, ved afhentningslinjen til skolen, i kirken, under fester, når du er til boglæsning eller andre kulturelle begivenheder og under enhver form for kom sammen.

Prøv at møde mange mennesker

Når det kommer til at opbygge et fællesskab, hjælper det at være social og en smule udadvendt. (Men hvis store grupper og socialt samvær ikke er din hastighed, så prøv disse netværkstips til introverte.) Jo flere mennesker du ved, jo mere sandsynligt er det, at du knytter en forbindelse med nogen, der måske kender til et job eller en god person for dig møde.

Se efter muligheder for at udvide dit netværk – det kan være så lille som at chatte i elevatoren, at præsentere dig selv for en taler på en konference, eller sige hej til den person, du ser hver lørdag kl yoga klasse.

Forbind online efter personligt møde

Der er ingen mangel på online sociale websteder: LinkedIn, Facebook, Twitter, Snapchat – listen bliver ved og ved. Tjek også virtuelle netværksprogrammer og begivenheder. Vær ikke genert over at forbinde med mennesker, du har mødt personligt på disse sociale netværk.

Hvis du gør dette, vil du være i top i sindet, langt mere end visitkort eller e-mails, som nemt kan blive gemt og glemt.

Dine tweets, LinkedIn-opslag og anden aktivitet på sociale medier kan få dit forhold til forbindelser til at føles tættere og mere intimt.

Brug din bedste dømmekraft om, hvor du kan oprette forbindelse socialt – hvis du mødtes ved en netværksorienteret begivenhed, er LinkedIn og Twitter gode platforme at oprette forbindelse til. En mere afslappet, drinks-orienteret begivenhed kan få de mere venneorienterede platforme (Facebook, Instagram) til at føle sig mere passende. Når du er i tvivl, kan du spørge enten personligt eller via e-mail, om de vil oprette forbindelse på sociale medier. En advarsel: Undgå at tilslutte hver social side på én gang. Det kunne føles overvældende.

Opsøg en mentor

Selvom det er godt at kende mange mennesker, er det også godt at opbygge dybe, langsigtede relationer. En mentor kan være en prøvesten gennem hele din karriere, der hjælper dig med at evaluere jobtilbud, ved hvornår det er det rigtige tidspunkt at forlade et job, forhandle en lønforhøjelse og generelt hjælpe dig med alle mulige karriererelaterede gåder.

Få venner på arbejdet

Mest sandsynligt vil du ikke være på dit nuværende job for evigt - og det vil dine kolleger heller ikke! Opbyg stærke relationer med kollegaer; hvis du er heldig, vil du opdage, at I har meget mere til fælles, end hvor I arbejder.

Disse forhold vil gøre din tid på arbejdet mere behagelig og kan også føre til fremtidige jobrelaterede muligheder i fremtiden. Så gør en indsats for at gå til frokoster, glade timer og mød op til fødselsdagsfejring.

Husk altid at give en hånd med selv

Den gamle opfattelse af netværk var, at relationer var af sorten "du klør mig på ryggen, og jeg klør dig din". Det virker gammeldags nu; netværk behøver ikke at være så sjovt.

Alligevel, hvis du ser en mulighed for at anbefale nogen i dit netværk til et job, en informativ samtale og andre karriererelaterede muligheder, så gør det bestemt.

Og glem ikke, hvis du laver en forbindelse, der resulterer i et jobtilbud, vil du sandsynligvis have to taknemmelige forbindelser: Både den person, du har henvist til et job, og den person, der har ansat den pågældende kandidat vil være taknemmelig.

Eksempler på følgebrev med administrativ assistent

Jo mere du kan matche din erfaring med det, arbejdsgiveren søger hos en kandidat, jo bedre er dine chancer for at få en samtale og i sidste ende jobbet.Brian Lee300 Bayshore Road, Apt 1Full Moon Cove, CA [email protected]. jan...

Læs mere

Brug disse 8 tips til at blive en succesfuld teamleder

En teamleder er ikke helt en lederrolle – de fleste teamledere har ikke ansættelses- og fyringsmagt over deres holdkammerater— men det er heller ikke det samme som rollen som en almindelig individuel bidragyder. Selvom virksomheder og afdelinger ...

Læs mere

Metaltyper og genbrugsproces

Metaller kan genbruges gentagne gange uden at ændre deres egenskaber. Ifølge American Iron and Steel Institute (AISI) er stål det mest genbrugte materiale på planeten. De andre meget genbrugte metaller omfatter aluminium, kobber, sølv, messing og...

Læs mere