AllianceQ er et websted, der lader virksomheder finde dig baseret på dine færdigheder.
Når du er interesseret i at arbejde for en Fortune 500-virksomhed, bør du gå direkte til, hvor disse virksomheder rekrutterer: AllianceQ. Denne samarbejdshjemmeside mellem en gruppe Fortune 500-virksomheder og tusindvis af små og mellemstore virksomheder har til formål at skabe en pulje af jobkandidater for alle disse firmaer. Det giver en nem måde for disse kandidater at blive fundet af toparbejdsgivere og forenkler ansættelsesprocessen for både arbejdsgivere og jobsøgende.
Med jobopslagssider, kan det være svært for dem, der leder efter arbejde, at skelne mellem, hvad der er en lovlig jobåbning, og hvad der er spam. Det er også svært for virksomheder at afgøre, hvem der er en kvalificeret kandidat, og hvem der ikke er, når de bliver overvældet af ansøgninger til hver ledig stilling.
Bliv matchet med job
Her er hvordan matchningssystemet fungerer hos AllianceQ. Kandidater går til siden og udfylder en profil. HR-professionelle hos deltagende virksomheder, herunder Starbucks, ADP, Bank of America, AT&T, Bayer, Siemens, Intuit, Mercer og Oracle, går for eksempel til webstedet, når de har en ledig stilling. Systemet matcher derefter profiler med jobåbningen.
Phil Haynes, AllianceQs administrerende direktør, gav denne mere detaljerede trin-for-trin oversigt over, hvordan rekrutteringsprocessen fungerer:
- Kandidater opbygger en profil baseret på O*NET Occupational databasen.
- Rekrutterere bygger søgeagenter, udvælger opgaver, færdigheder, arbejdsmiljøer og mere baseret på den samme datastruktur som kandidatprofilerne.
- Systemet søger efter profiler og jobs for at generere et struktureret match baseret på data i profilen og stillingsopslaget.
- Alle oplysninger er fortrolige, indtil kandidaten vælger at tilkendegive interesse for en stilling.
- Når der er et match, sender rekruttereren en e-mail, hvor han spørger kandidaten, om de er interesserede i at blive kontaktet.
- Hvis de er interesserede, klikker kandidaten for at frigive oplysninger til rekruttereren og komme i betragtning til jobbet.
"AllianceQ fjerner gætværket ved at rekruttere og søge job," sagde Haynes. "Rekruttereren ser kun kandidater, der matcher deres ansættelseskriterier, og kandidater bliver kun kontaktet til job, der matcher deres kvalifikationer."
Oprettelse af din profil
Før du opbygger en profil, skal du registrere dig hos AllianceQ, og du kan gøre det anonymt; dit navn og dine kontaktoplysninger vil ikke blive givet, før du accepterer en jobinvitation. Derudover kan du blokere din nuværende arbejdsgiver fra at se din profil.
Du kan bruge dine profiler på sociale medier, såsom den du har på LinkedIn, til at hjælpe dig med at oprette din AllianceQ-profil. Det vil tage et par minutter at færdiggøre din profil, men det er besværet værd, fordi du beskriver din profil erfaring, kvalifikationer og ekstra information som hvor du vil arbejde, og hvor mange penge du gerne vil have tjene.
Husk, at jobsøgende ikke søger specifikke job. Men når du bliver kontaktet, vil det være for legitime jobåbninger, som du sandsynligvis vil have en interesse i og er kvalificeret til. Derudover vil kontakten være fra en faktisk rekrutterer.
