At drive en lille virksomhed kræver fokus på den nuværende daglige drift. Med tidsbegrænsning bliver det svært at se fremad. For at lykkes skal du vide, hvad der er forude for bedre at kunne planlægge og afværge farer. Det 21. århundrede byder på masser af ændringer, som vil påvirke din lille virksomhed i fremtiden. Her er nogle af de største små forretningstrends i det 21. århundrede.
Small Business Revolution
Entreprenørskabets ansigt er ved at ændre sig fra den hvide midaldrende college-uddannede mand til en ny klasse bestående af immigranter, kvinder, babyboomere og de yngre digitale generationer. Disse grupper er bedre forberedt på succes.
Boomerne har et stort repertoire af færdigheder og erfaringer, mens de unge har en risikovillig holdning med meget få økonomiske forpligtelser. Ifølge Kauffman Foundation starter amerikanere i alderen 55 til 64 en virksomhed med den højeste sats af enhver aldersgruppe - 28 % højere end gennemsnittet for voksne. Et voksende antal medarbejdere vil værdsætte vejen til iværksætteri, der fortsætter revolutionen for små virksomheder. Se efter større politisk gennemslagskraft og finansiering til små virksomheder.
Et Empire of One
Glem ansættelseshovedpinen, håndtering af problemer og ekstra papirarbejde ved at drive en virksomhed med medarbejdere. Ifølge Census Bureau udgør små virksomheder uden løn mere end 70 procent af USAs 27 millioner virksomheder med et årligt salg på 887 milliarder dollars.
Et imperium af en kan operere i en lav pris af placering såsom hjemmekontor og være mere kvik end større virksomheder. Enmandsvirksomheder kan drage fordel af at outsource mange funktioner, mens de fokuserer på kernestyrker. Imperiet af én model vil appellere til flere og flere virksomhedernes medarbejdere efterlader store virksomheder med begrænsede pensioner og jobsikkerhed. Små virksomheder bygget op omkring imperiet af én model vil være i stand til at klare den perfekte talentstorm i horisonten.
Den perfekte talentstorm
En hurtigt aldrende befolkning, en hastigt faldende pulje af yngre arbejdstagere kombineret med global konkurrence skaber den perfekte storm for en alvorlig mangel på arbejdskraft. I modsætning til tidligere mangel på arbejdskraft er dette et globalt fænomen, der påvirker arbejdere i mange områder og virksomheder af alle typer. Det vil fortsætte i det meste af fremtiden uanset økonomiske cyklusser.
Immigration giver ringe trøst med andre lande, der står over for lignende talentknas; fastholdelse af borgere vil være en topprioritet. Denne storm betyder, at små virksomheder bliver nødt til at konkurrere aggressivt om talenter og lære at engagere medarbejdernes hjerter og sind fuldt ud.
Innovationsalderen
Det vigtigste aktiv, der vil blive realiseret fuldt ud i fremtiden, er det 3-punds kreative univers i vores hoveder. Vores sande konkurrencefordel er vores evne til at skabe og eksekvere nye forretningsideer. Selvom vi har mestret det grundlæggende i forretningen, såsom salg eller marketing, mangler vi endnu at forstå konceptet innovation. Smartere virksomheder vil springe videre med den forståelse, at innovation er et procesafhængigt system i modsætning til et glimt af genialitet.
De nuværende opfattelser af innovation handler om store ideer og primært teknologiske. Store ideer har en lavere succesrate end små innovationer. Innovationer kan forekomme i alle aspekter af forretningen fra nye kundeserviceideer til forbedringer i driften. En idé er ikke en innovation, før den bliver anvendt og giver overskud. Fremtiden tilhører små virksomheder, der kan vende innovationer til profit.
Kundens stemme
Markedsføring har primært været en envejskommunikation til kunden. Fremkomsten af Web 2.0 med blogs, Twitter, wikier og fællesskabswebsteder har skabt en kraftfuld mekanisme, som kunderne kan råbe tilbage.
Tiden er begrænset for virksomheder til at gemme sig bag dårlig service og uperfekte produkter. Virksomheds- og personsøgninger på søgemaskiner som Google vil fortsat være et middel for købere til at opdage sandheden bag markedsføringstekst. Forbrugernes meninger, gode og dårlige, vil forme virksomhedens succes. Erfarne små virksomheder vil overvåge, hvad der bliver sagt, bruge feedbacken til at forbedre og administrere deres omdømme. At lytte til din kunde er mere end et overforbrugt udtryk, men en del af den nye virkelighed i forretningen.
Sundhedsvæsenets krise
Den eneste hindring for at fremskynde revolutionen for små virksomheder er sundhedsvæsenet. Den nuværende utilpashed i sundhedssystemet i lande rundt om i verden vil ikke se tegn på at forsvinde. Med dyrere medicinske fremskridt og aldrende befolkninger, der lever længere, vil prisen på kvalitetssundhedspleje fortsat være en byrde for små virksomheder.
Det er risikabelt at efterlade virksomhedens medicinske fordele for at starte en virksomhed. Med nye programmer såsom Health Savings Accounts, kunne arbejdernes evne til at forlade virksomheder og være selvstændige forbedres. Et skift i behandling af sygdom gennem forebyggelse vil være nødvendigt for at reducere omkostninger og risici i det nuværende system.
Udløb af viden
Som en karton mælk udløber nytten af viden over tid. På ethvert område vælter nye opdagelser teorier for at skabe nye måder at tænke på. I forretningsverdenen er dagens antagelser og fakta morgendagens gamle måde at tænke på. Efterhånden som vores verden accelererer i videnskabelse, vil information fortsætte med at ændre sig.
Kvikke små virksomheder har mulighed for at lære nye ideer og straks anvende dem til deres virksomheder. Succesfulde virksomheder vil lære at aflære og konstant udfordre procedurer, færdigheder og måder at drive forretning på.
Den vrede planet
Den globale opvarmningskrise skaber kaos i alle dele af verden; afbrydelse af forsyningskæder, lukning af operationer, ødelæggende liv og virksomheder. Forsikringsselskabet Swiss Re forudser, at vejrkatastrofer vil nå op på 150 milliarder dollars om året i økonomiske omkostninger om et årti mere end det dobbelte af nutidens omkostninger.
Uden store virksomheders ressourcer og begrænset statsstøtte vil små virksomheder være de mest sårbare over for Moder Naturs vægelsindede krav. Ifølge en nylig NFIB National Small Business Poll påvirker menneskeskabte katastrofer 10 % af små virksomheder, mens naturkatastrofer har påvirket mere end 30 % af alle små virksomheder i Amerika. Katastrofeplanlægning vil være en nødvendig komponent i erhvervslivets overlevelse i det 21. århundrede.
Disse tendenser er allerede sat i gang. Tag trinene i dag for at indstille din forretningsmål og retning omkring forudsigelige begivenheder.
