Sender en takkebrev efter en on-campus interview er en god chance for at minde intervieweren om din vedholdenhed, din interesse og dine kvalifikationer til et job – og det kan også være forskellen mellem et tilbud og et afslag.
Vigtigheden af takkebrevet
Arbejdsgivere forventer at modtage takkebreve fra de unge ansøgere, de møder på campus, og hvis du er ikke blandt de kandidater, der sender en til virksomheden, risikerer du at miste opmærksomheden på ansættelsen ledere.
Ifølge en CareerBuilder undersøgelse er 22 % af arbejdsgiverne mindre tilbøjelige til at ansætte en kandidat, der ikke sender en takkebesked efter deres samtale. Undersøgte arbejdsgivere udtalte, at det at springe takkebrevet over kan vise, at en kandidat ikke er seriøs om jobbet, og forbløffende 86 % mente, at det at springe takkebrevet over indikerede mangel på opfølgning. Selvom denne forventning kan være uretfærdig i betragtning af de utallige andre forventninger, der allerede er stillet til kandidater, er det bestemt ikke den slags indtryk, du ønsker at gøre på en potentiel arbejdsgiver.
Hvad et takkebrev udretter
Ud over at vise din evne til skriftlig kommunikation, viser et takkebrev, at du er begejstret for et job mulighed, at du følger dine mål, og at du er taknemmelig for den tid, som andre mennesker brugte på at overveje dine kvalifikationer. Arbejdsgivere tilbyder ikke personlige samtaler til alle, og den rekrutterer, der går på campus på vegne af virksomheden, har et svært job at udføre. Derfor er det altid høfligt og passende at vise din taknemmelighed.
Skriv et takkebrev samme dag som dit interview, mens referencerne og detaljerne om interaktionen stadig er friske i dit sind. Vær specifik omkring de dele af interviewet, der er værdifulde for dine styrker som kandidat, og sørg for, at brevet lyder personligt frem for robotagtigt. Send brevet inden for 24 timer efter interviewet, så det når frem, før der træffes en beslutning; dette vil genopfriske interviewerens hukommelse om dine kvalifikationer, samtidig med at det understreger din proaktive, flittige personlighed.
Tak-brev for et interview på campus
Nedenfor er et eksempel på et takkebrev, der skal hjælpe dig med at udforme dit svar på et interview på campus. Husk at tilpasse og personliggøre detaljerne for at vise, hvorfor du er interesseret i netop den virksomhed. Download skabelonen til takkebrev (kompatibel med Google Docs og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.
Takbrev for et interview på campus (tekstversion)
Skyler-ansøger
Hovedgade 123
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
1. september 2018
Kate Lee
Direktør, Human Resources
Acme Company
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Kære fru Lee,
Tak fordi du tog dig tid til at mødes med mig på SUNY Buffalo Career Fair i dag. Jeg sætter pris på din tid og opmærksomhed midt i mængden af studerende, der søger job.
Du var ekstremt grundig med at forklare Acme Companys IT-program. Jeg har undersøgt din virksomhed yderligere, jeg er overbevist om, at jeg ville være et aktiv for din tekniske afdeling.
Min uddannelse er informationsteknologi er yderligere forstærket af det faktum, at jeg har arbejdet mig igennem college for at betale undervisning. Jeg har en stærk arbejdsmoral og hård beslutsomhed, to egenskaber du nævnte er nøglen til succes hos Acme.
Jeg ser frem til en mulighed for at besøge dit kontor og tale med dig yderligere om denne stilling.
Tak igen for din tid og omtanke
Med venlig hilsen
Skyler-ansøger
