Ægteskab – selv om det er en af livets lykkeligste begivenheder – udløser ofte andre væsentlige livsstilsændringer. Sådanne ændringer kan omfatte behovet for at indsende et opsigelsesbrev fra dit job, fordi du skal giftes. Selvom det kan være en svær beslutning at forlade et godt job, er det nogle gange nødvendigt.
Årsager til, at ægteskab kan kræve, at du forlader arbejdet
Måske bliver du nødt til at flytte, fordi din nye ægtefælle har en mere økonomisk lukrativ stilling et andet sted. Hvis du har forsinket ægteskab eller fødsel, kan det være en god idé at starte din familie med det samme. Hvis du gifter dig med en udvidet familie med børn eller aldrende forældre, som du planlægger at hjælpe med at tage sig af, indser du måske, at du ikke vil have tid eller energi til at afsætte dit nuværende job. Du føler måske, at du har brug for tid til at dedikere til planlægningen af dit bryllup. Nogle mennesker vil måske fokusere på at være gift i et år eller to, mens du og din ægtefælle vokser gennem en livsændrende overgang sammen.
Uanset din begrundelse for at forlade, er det bedst at informere din nuværende arbejdsgiver om din afventende opsigelse. Det er standard at give en arbejdsgiver to ugers varsel før din forventede sidste arbejdsdag. I nogle tilfælde kan det dog være nødvendigt at give flere meddelelser (selv op til et par måneders varsel). Dette længere varsel kan være nødvendigt, hvis du varetager specialiserede arbejdsopgaver, som ikke umiddelbart kan påtages en anden person uden omfattende uddannelse eller vejledning.
Vigtigheden af anbefalinger
Hvis det er muligt, bør du tilbyde at hjælpe din arbejdsgiver med at ansætte og uddanne din efterfølger. Jo nemmere du gør successionsprocessen, jo mere sandsynligt er det, at din arbejdsgiver vil ansætte dig tilbage eller give dig anbefalinger, når du søger et job i fremtiden.
Anbefalinger er vigtige, fordi de giver potentielle arbejdsgivere mere bevis på dine færdigheder, talenter og personlig karakter, hvilket skaber et klarere billede af, hvem du er, og hvordan du kan passe ind i Selskab. Så lad være med at brænde broer; hold din udgang hjertelig og sørg for dit anbefalingsbrev.
Hvad skal du inkludere i dit opsigelsesbrev
Skræddersy dette prøveopsigelsesbrev til at oprette dit opsigelsesbrev. Vær ligetil, åben og ærlig i din formulering, når du rådgiver din arbejdsgiver om, at du går, fordi du skal giftes.
I dit brev skal du være klar over, hvornår du præcist rejser (to uger, 10 dage osv.). Forklar, hvorfor det at blive gift får dig til at forlade dit arbejde, for eksempel skal du flytte, passe børn eller planlægge dit bryllup. Tilbyd at hjælpe med at ansætte og uddanne din afløser, og sørg for at takke dem for dine oplevelser og det, du har lært.
Tak dem igen, mens du lukker brevet og lader dem vide, at du vil være tilgængelig, hvis de har spørgsmål eller bekymringer.
Download skabelonen til opsigelsesbrevet (kompatibel med Google Docs og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.
Eksempelbrev (tekstversion)
Kimberly Lau
Hovedgade 123
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
1. september 2018
Jennifer Lee
Direktør, Human Resources
Acme kontorartikler
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Kære Jennifer Lee,
Jeg skriver for at fortælle dig, at jeg forlader virksomheden om 30 dage. Jeg har nydt meget at arbejde sammen med dig og er mere end taknemmelig for de karrieremuligheder, du har givet mig, men omstændighederne tilsiger, at det nu er tid for mig at komme videre.
Jeg skal giftes inden for seks måneder, og efter mit ægteskab flytter jeg. Jeg tror, det er bedst, jeg forlader stillingen nu, da jeg ikke når at arbejde fuld tid, mens jeg planlægger brylluppet. Jeg værdsætter virkelig din forståelse af denne vigtige tid i mit liv.
Hvis du gerne vil have hjælp til at besætte min stilling, eller hvis der er noget, jeg kan gøre, mens jeg stadig er her for at lette overgangen, så lad mig det vide. Jeg vil med glæde hjælpe på enhver måde, jeg kan.
Tak igen for forståelsen og for muligheden for at arbejde sammen med dig. Tøv ikke med at kontakte os, hvis du har spørgsmål eller bekymringer.
Med venlig hilsen,
Din underskrift (papirbrev)
Kimberly Lau
Eksempel på e-mail-besked
Det er også acceptabelt at sende din formelle opsigelse via e-mail, hvis det er den primære metode, du typisk kommunikerer med din vejleder. Brug af e-mail til at indsende din opsigelse giver dig også mulighed for nemt at kopiere din arbejdsgivers personaleafdeling. Du vil måske også fortælle andre teammedlemmer, at du rejser på grund af din afventende bryllup.
Emne: Resignation - Dit navn
Kære Hr./Ms. Efternavn:
Jeg skriver for at lade dig, vores team og Human Resources vide, at jeg vil forlade virksomheden om to uger for at blive gift. Selvom min forlovede og jeg havde til hensigt at blive gift seks måneder fra nu, er hun/han netop blevet omplaceret til en ny stilling på en amerikansk hærbase i Europa. Vi har derfor besluttet at flytte vores bryllupsdato op til en måned fra nu, så vi kan fejre vores forening med alle de skønne venner og kolleger, vi har kendt her.
Jeg vil altid være taknemmelig for, at du har ansat mig. Det har været et privilegium at bidrage til vores teamprojekter, og jeg vil savne hver og en af jer.
Fortæl mig venligst, hvis der er noget, jeg kan gøre for at lette efterfølgen til min erstatning. Jeg skriver gerne beskrivelser af mine nuværende arbejdsopgaver, samt giver en oversigt over alle projektstatusser.
Tak igen for forståelsen og for muligheden for at arbejde sammen med dig. Tøv ikke med at kontakte os, hvis du har spørgsmål eller bekymringer.
Med venlig hilsen,
Dit navn
