En af de mest ventede dele af enhver jobsøgning plejer at være det, der gør folk mest nervøse: interviewet. Der er mange forskellige typer af samtaler og samtaleteknikker, som en arbejdsgiver kan bruge. Selvom en ansøger måske ikke ved præcis, hvad han kan forvente, kan de stadig være forberedte. Gennemgå følgende retningslinjer for at hjælpe med at forberede en kommunal jobsamtale.
Undersøg kommunen
At forske i kommunen indebærer mere end blot at vide, at det er et lokalt bystyre eller have et generelt kendskab til den demografiske og relaterede statistik i regionen. Det bedste sted at finde information om kommunen er på deres officielle hjemmeside. Mens man researcher, er det vigtigt at læse sig til, hvad byen udretter, hvilke projekter de er involveret i, og hvilke kerneværdier de overholder. Tjek, om byen er under et offentligt servicesystem. Hvis ja, hvilke regler gælder for det område, du håber at arbejde i?
Hvis der er nogle projekter eller ændringer, der involverer det område, du interviewer for, skal du lave nogle spørgsmål til intervieweren. For eksempel, hvis stillingen er i regnskab, læs op på budgettet. Skræddersy spørgsmålene til, hvad der er relevant for budgettering og regnskab. Mens du researcher, kan det være, at du vil opdage, at byen søger om en håndfuld tilskud. Hvis din erfaring involverer bevillingsregnskab, så angiv dette i interviewet.
Det samme gælder andre specifikke områder. Hvis du har en vis ekspertise eller erfaring på det område, så vær ikke en velbevaret hemmelighed! Sørg for at inkludere den ekspertise eller erfaring i din ansøgning. Når muligheden byder sig under din samtale, skal du sørge for at nævne disse andre kvalifikationer. Det er ikke sådan, at din interviewer ikke har gennemgået din ansøgning grundigt (oftest vil din interviewer have opsummeret alle dine færdigheder og kvalifikationer før interviewet); snarere, når du tager disse kvalifikationer op, kan det få intervieweren til at stille flere spørgsmål om relevant erfaring. Dine svar, sandsynligvis ikke på din ansøgning, kan yderligere understøtte, at du er den mest kvalificerede kandidat.
Kend stillingen
Ikke alle stillinger er ens. Selvom titlen på rekreationsleder kan fremtrylle ideer om at arbejde med børn i et fritidscenter, kan stillingen dreje sig om at oprette turneringer for voksne basketballligaer. Mens du undersøger byens hjemmeside, skal du se, om der er en online jobbeskrivelse, der angiver typiske opgaver for stillingen. Gå til samtalen med så mange oplysninger som muligt om, hvad jobbet indebærer. Inden for jobbeskrivelsen skal du gennemgå den nødvendige viden, færdigheder og evner. Typiske pligter og viden, færdigheder og evner er områder, som en interviewer kan bruge til at skabe spørgsmål.
Gennemgå, hvad der gør dig til en god kandidat
Nogle gange er det lettere at vurdere andre menneskers kvaliteter frem for os selv. Et interview giver dog mulighed for at prale af dine egne kvaliteter; det handler om at sælge sig selv. Intervieweren ved kun, hvad du fortæller dem (på CV'et/CV'et og under interviewet). Du bør ikke bruge din tid på at gentage, hvad der står på dit CV. Når du forbereder dig, skal du gennemgå dine kvalifikationer, såvel som dine præstationer og hvordan du håndterer dig selv i forskellige situationer. Situationsbaserede spørgsmål plejer at være de sværeste; så søg efter eksempler på disse typer spørgsmål, og forbered dig på at besvare dem klart og kortfattet.
Når du besøger siden, kan Dotdash Meredith og dets partnere gemme eller hente oplysninger i din browser, for det meste i form af cookies. Cookies indsamler information om dine præferencer og dine enheder og bruges til at få siden til at fungere som dig forventer det, for at forstå, hvordan du interagerer med webstedet, og for at vise annoncer, der er målrettet til din interesser. Du kan til enhver tid finde ud af mere om vores brug, ændre dine standardindstillinger og trække dit samtykke tilbage med virkning for fremtiden ved at besøge Indstillinger for cookies, som også kan findes i sidefoden.
