Du er sikkert klar over, at du skal sende en tak til ansættelseschefen efter en jobsamtale. Men vidste du også, at det er en god idé at takke de andre medarbejdere, der har interviewet dig – selvom de ikke ville være din chef, skulle du så blive ansat?
Hvem skal du takke efter en jobsamtale
Mange arbejdsgivere gennemfører panelsamtaler under ansættelsesprocessen. Mens ansættelseschefen typisk er til stede ved disse møder, kan du måske også mødes med potentielle kolleger, herunder direkte rapporter. Det er vigtigt også at takke disse folk for at demonstrere, at du værdsætter, at de tager tid ud af deres tidsplan for at mødes med dig.
Din tak vil også vise, at du forstår vigtigheden af gensidig respekt i et produktivt leder-rapport forhold.
Endelig, afhængigt af virksomhedskulturen, er det meget muligt, at dine potentielle direkte rapporter vil have indflydelse på, om du vil ansætte dig eller ej. Undlad at udtrykke din påskønnelse, og du kan tabe på jobtilbud.
Tips til at sige tak til teammedlemmer
1. Send en note til hver person, der deltog i interviewet. Tag dig tid til at sende individuelle takkebreve til hver person, hvis du mødtes med flere medlemmer af teamet. Den grundlæggende besked kan være den samme, bare variere den nok, så du ikke sender den samme besked til hver person, du mødtes med.
2. Ved, hvornår du skal sende en e-mail. Afhængigt af tidspunktet kan du sende det som en e-mail eller en håndskrevet takkebesked. Hvis du forventer, at en beslutning bliver truffet hurtigt, så send en e-mail. Ellers kan en sendt seddel gøre et godt indtryk.
3. Brug forretningsbrevformat. I al professionel kommunikation er det en god idé at bruge forretningsbrevformat. Følg denne vejledning for at sikre, at dit brev er konstrueret korrekt. Hvis du vælger at sende en e-mail, skal du udelade adresseafsnittene og sørge for, at din emnelinje er klar.
4. Gennemgå eksempler, før du skriver din note. Men sørg for at tilpasse dit interview takkebrev, før du sender det. Husk, at din tak ligner et salgsargument - du forsøger at forsegle aftalen og få et jobtilbud. Hvis du følger et eksempelbrev for nøje uden at personliggøre din besked, vil din note virke robotagtig og overbevisende.
5. Rediger og korrektur før afsendelse. Hvis du sender din note via e-mail, er det også en god idé at sende dig selv en testbesked for at sikre, at din formatering og mellemrum holder.
Eksempel på interview med tak til medarbejdere
Eksempel på en takke-mail sendt til en medarbejder, der deltog i en jobsamtale.
Emne:Tak fra Haylie-ansøger
Kære Isabella,
Det var en fornøjelse at mødes med dig i går under mit interview til leder af marketingafdelingen. Jeg satte pris på dine gennemtænkte spørgsmål og håber, at jeg var i stand til at besvare dem alle grundigt. Jeg nød den åbenhed og humor, som du viste under interviewet, og jeg tror på, at min ledelsesstil ville fungere godt i din gruppe.
Jeg satte også pris på, at du tog dig tid til at dele information om marketingteamet og de projekter og begivenheder, du arbejder på. Du var meget informativ, og jeg er taknemmelig for din indsigt.
Mange tak fordi du tog dig tid og overvejelser til at mødes med mig. Hvis du har yderligere spørgsmål, så tøv ikke med at kontakte mig direkte.
Med venlig hilsen
Haylie Ansøger
[email protected]
555-555-5555
Eksempel på interview med tak til en potentiel kollega
Gennemgå et eksempelbrev for at takke en potentiel kollega, der brugte tid på at møde ansøgeren. Hvis du sender brevet via e-mail, skal du blot sætte "Tak - Dit navn" i emnet for meddelelsen og udelade overskriftsoplysningerne.
John Alberts
2341 Main Street, Apt 3
Center City, Iowa 50047
555-765-4321
Wayne. [email protected]
13. april 2021
Maura Sanchez
Direktør
Abacus Corp
140 Executive Drive
Center City, Iowa 50047
Kære fru Sanchez:
Jeg vil gerne benytte lejligheden til at takke dig personligt for al den tid, du brugte sammen med mig, da jeg besøgte dit kontor. Jeg har tænkt en del over muligheden for at komme med på dit team og mener, at der udover de bidrag, jeg kunne tilbyde, ville jeg lære meget af dig og få stor gavn af dit talent, visdom og erfaring.
Jeg er meget interesseret i at arbejde for Abacus Corp og ser frem til at høre om denne stilling snart. Hvis der er andre oplysninger, jeg kan give for at hjælpe med at fremskynde beslutningstagningen, så lad mig det vide.
Igen, jeg sætter pris på den tid, du tog dig til at tale med mig.
Med venlig hilsen
John Alberts (underskrift til et papirbrev)
John Alberts (skrevet)
Nøgle takeaways
Send en tak til alle, der har interviewet dig: Sørg for at sende noter til potentielle direkte rapporterende såvel som kammerater og ledere.
Brug et eksempel på takkebrev til at hjælpe dig med at skrive din note: Men personliggør altid dit brev for at maksimere dets virkning.
Vælg, om du vil sende en e-mail eller en håndskrevet note: E-mails ankommer hurtigere; håndskrevne noter kan have større indflydelse, afhængigt af virksomhedskulturen.
Korrekturlæs og rediger din besked før afsendelse: Hvis du sender din note via e-mail, så send dig selv en test for at sikre den korrekte formatering.
